1月19日，保利（lì）集團在北京新保利大（dà）廈召開2024年度工作會（huì）議，傳達落實（shí）中央企業（yè）負責人研討（tǎo）班會議精神，通報2023年（nián）集團經營管理工作情況，部（bù）署下一（yī）步重點工作。審計署企業審計八局（jú）領導、集團董事、集團領導、總部各職（zhí）能中心負責人、子公司專職外部（bù）董事以（yǐ）及二級子公（gōng）司有關領導分別在主會場和分會（huì）場參會。會議由集團公司黨委副書記張浩主持。
集（jí）團公司（sī）黨委副書記、總經理張萬順作集團2024年工作報（bào）告。他指出，2023年，麵對複雜嚴峻的國內外（wài）經濟形勢和行（háng）業（yè）發展挑戰，集團堅決貫徹黨中央、國務院（yuàn）重大決（jué）策部署，認真落（luò）實國資委各項工作要求（qiú），牢牢把握（wò）高質量發展主題，堅持穩中求進工作總基調（diào），圍繞年度既定經營目標（biāo），深入（rù）謀劃、積極作為、頂壓前行、克難奮進，整體保持穩健發展態勢（shì）。2024年，麵對新形勢、新（xīn）使命、新要求，集團上下要圍繞“攀升”工作主題，堅持“以變（biàn）求進、以進促穩”工作基調，把握“八個聚焦”重點任務，全力穩經營、強戰略、促改革、求創新、提質效（xiào）、增協同、抓整改、重引領，加快提（tí）高核心競爭力和增強核心功能，確保實現質的有效提升和量（liàng）的合理增長。
集團公司黨（dǎng）委書記（jì）、董事長劉化龍作總結講話。他首先用“奮鬥、信心、求變”三個關鍵詞全麵回顧了2023年集團各方（fāng）麵工作，對集（jí）團上下在爬坡過坎之年，頂住外部（bù）壓力、克服內部困（kùn）難，團結拚（pīn）搏、砥礪奮鬥取得的成績給予充分肯定。他指出，2024年，集團既要看到風險和挑戰，也要看到（dào）新的戰略機遇（yù），聚焦“攀升”這一年度工作主題，全力開拓工作新局麵。要把牢一條“主線”，即以習近（jìn）平新時代中國特色社會主義（yì）思想為指導，突出政治建設和黨建引領；要堅持（chí）兩個“並重”，即完成硬任（rèn）務與提升軟實力並重，處理當下突出矛盾問題與推（tuī）動高質量可持續發展並重；要做到三個“抓好”，抓好“穩”化風險，抓好“新（xīn）”增活力，抓好“進”防掉隊；要確保四個“到位”，即經責審計整改到位、績效止滑企穩到位、戰新開篇起（qǐ）步（bù）到位、個別板塊重構到位。在工（gōng）作推進中，要更加注重戰略思維（wéi）、價值導向、提質（zhì）增效、精益管理、合規經營、黨業融合“六個導向”，緊（jǐn）密圍繞重點任務（wù）推進集團高質量可持續發（fā）展。他強調，攀升時期，轉型階段，需（xū）要提振銳意進取、擔當（dāng）有為的精氣神，需要抓（zhuā）工作促發展的（de）真本事、硬能力，集（jí）團廣大幹部員工要保持戰略定力、堅信長期（qī）主義（yì）、敢於直（zhí）麵問題（tí）、回歸基本（běn）常理、保持恒心耐心、懷有本領（lǐng）恐慌，以更大的決心和信心推進集團實現更高質量發展（zhǎn），用新的奮鬥續寫集團卓越發展的新篇章。
會議還對（duì）2023年度集團先進集體和先進（jìn）工作者進行了（le）表彰。