全國國有企業改革座談會10月9日在京召開。中共中央政治局（jú）委員、國務院（yuàn）副總理、國務院國有（yǒu）企業改革領導小組組長劉鶴出（chū）席會（huì）議並講話，國（guó）務委（wěi）員、國務院國有企業改革領導小組副組長（zhǎng）王勇主持（chí）會議。
會議認為，改革開放40年來，國有企業改革走過了不平凡的曆程，黨中央、國務院在不同曆史時期，針對我國國情和國有企業實際，采取了一係列措施（shī），不斷將（jiāng）國（guó）有企業（yè）改革向縱深推進。特別是黨的十八大以來，以（yǐ）習近平同誌為核心的黨中央親自謀劃、部（bù）署和推動國有企業改革，更加注重改革的頂（dǐng）層設（shè）計（jì），更加注重改革的係統性、整體性和協同性，國（guó）有企業改革取得新的重大進展和曆史性成就。
會議要求，要深入貫（guàn）徹落實習近平總書記關於國有企業改革的重要思想，準確研判國有企業改革（gé）發展的國內外環（huán）境新變化，從戰略高度認識新時代深化國有企業改革的中（zhōng）心地位（wèi），充分認識（shí）增強微觀市場主體（tǐ）活力的（de）極（jí）端重要性，堅持穩中求進工作總基調，按照完善治理、強化激（jī）勵、突出主業、提高效率的要求，以“傷其十指不如斷其一指”的思路，紮實推（tuī）進（jìn）國有企業（yè）改革，大膽（dǎn）務實向（xiàng）前走。
一是突出抓好中國特色現代國有企業製度（dù）建設。要（yào）有效劃分企業各治理主體權責（zé）邊界，充分發揮黨委（wěi）（黨組）的領導核心（xīn）作（zuò）用，切實落實和維（wéi）護董事會依法行使重大決策、選人用人、薪（xīn）酬分（fèn）配等權力，保障經（jīng）理層經營自主權，加快形成有效製衡的法人治理結構。
二是突出抓好混合所有製改（gǎi）革。要切（qiē）實轉換企業經營（yíng）機製，增（zēng）強企業內部（bù）約束和激勵，保護各類所有製產權的合法權益，科學進（jìn）行資產定價。要通過發展混合所有製經濟，提高國有資本配置效率（lǜ），同時大力支持和帶動非公有製經濟發展，實現各種所有製資本取長（zhǎng）補短、相互促進、共同發（fā）展。
三是突出抓好市場化（huà）經營（yíng）機製。要推行（háng）經理層任期製和契約化管理，按（àn）照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，建立職業經理人製度。要加快工資總額管理製度改革，統籌用好員（yuán）工持股、上市公司持股計劃（huá）、科技型企業股權分（fèn）紅（hóng）等中長期激勵（lì）措（cuò）施，充分調動企業內部各層級幹部職工積極（jí）性。要充分發揮企業家作用，落實好“三個（gè）區分開來”，為擔當負責的國有企業家撐腰打（dǎ）氣，把（bǎ）那些想改革、謀事業（yè）、善經營的企業家大膽用（yòng）起（qǐ）來，把有思路、有闖勁、有潛力的年輕（qīng）人提起來，推動國有企業家隊（duì）伍不斷發展壯大。
四是突出抓好（hǎo）供給側結構性改革。國有企（qǐ）業要（yào）繼續化解鋼鐵、煤炭、煤電等行業過剩產能，抓緊消化處理各類曆史欠賬和遺留問題；要加快結構調整轉型升級，加（jiā）大自主創新力度，加快高質量（liàng）發展（zhǎn）步伐；要多措並舉降杠杆減負債，堅決化解（jiě）各類金融風險。
五是突出抓（zhuā）好改革授權經營體製。要選準試點，在組織架（jià）構（gòu）、運營模式、經營機製方麵加大改革力度，推動（dòng）國有資本投資、運營公司試點（diǎn）取得實效。
六是突出抓好國有資產監管。要堅持生產力優先標準，加強對微觀（guān）主（zhǔ）體的服務工作，提高專業化能力和水平，進一步提升監管（guǎn）的針對（duì）性有效性係統性。
會議強調，當前國有（yǒu）企業改革正（zhèng）處於（yú）一個行動勝過一打綱（gāng）領的關鍵階段，也（yě）是改革乘數效應最大的階段，要把更多精力聚焦（jiāo）到重點難點問（wèn）題上來，集（jí）中力量攻堅克難。要發揚改革40年來所形成的奮鬥精（jīng）神，更加緊密地團結在以習近（jìn）平同誌（zhì）為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，堅定信念、敢闖敢幹，努力開創國（guó）有企業改革發展新局麵。
國務院國有企業改革領導（dǎo）小組（zǔ）成員，黨中（zhōng）央、國務院有關部門負責同（tóng）誌，各省、自治區、直轄市及計劃單列市人（rén）民政府和新疆生產建設兵團有關負責同誌，各中央企業主要負責同誌等參加會議。會議交流了（le）推進國有企業改革的經驗做法，部分省市、部（bù）分中央企業和地方國有企（qǐ）業代表以及有（yǒu）關專家學（xué）者在座談（tán）會上發言，30家單位提供了書麵交流材料。