3月29-30日，國務院（yuàn）國資委、財政部共同舉辦（bàn）剝離國有企業辦社會職能和解決曆史遺留問題工作培訓，部署2017年剝離國有企業辦社會職能和解決曆史遺留問題工（gōng）作。國務（wù）院（yuàn）國資委副主任孟建民（mín），財政部部長助理許宏才出席並講話，國務（wù）院國資委總會計師沈瑩主持並通（tōng）報有關情況。河南、江西、陝西省國資委，黑龍江省（shěng）財政廳，中航工業、南方電網、中國中車（chē）集團在培訓中作（zuò）了交流發言，介紹了許多（duō）好的經驗和做法（fǎ）。
孟建民指出，黨中央、國務院高度重視剝離企（qǐ）業辦社會職能和解決曆史遺留問題，習近平總書記連續三年在中央經濟工作會議上作出重（chóng）要指示，要求加快解決國有企業辦（bàn）社會負擔和曆史遺留問題。李（lǐ）克強總理在近年的《政府工作報告》多次作（zuò）出（chū）部署（shǔ）。馬凱副總理、王勇（yǒng）國務委員等中央領導（dǎo）同誌多（duō）次主（zhǔ）持召開會議專題研究，提出（chū）明（míng）確要求。剝離辦社會（huì）職能和解決曆史（shǐ）遺留問題是深化國有企業（yè）改革（gé）的基礎性工作，也是市場經濟條件下理順政府與企業關係的客觀要求。
孟建民充（chōng）分肯定近年來各地、各（gè）中央企業紮實推進工作取得的積極成效，要求按照黨中央、國務院決（jué）策部署，堅決打好剝離企業辦社（shè）會職（zhí）能和解決曆史遺留問題攻堅戰。一（yī）是要（yào）全麵（miàn）落實深化（huà）改革要求（qiú），對企業辦社會職能（néng）應交盡交、能交則交、不交必改。二（èr）是（shì）要進一步強化組織，層層落實工作責任，充分發揮考（kǎo）核導向作用，加快完善具體實施辦法，規範分離移交流程。三是要掛牌督導大型獨立工礦區（qū）綜合改革試點。四是要細化工作要求，推進企（qǐ）業退休（xiū）人員社會化管理試點。五是要進一步健全督察機製，對任務（wù）量重的地區、企業重點督導。六是國家電網、南方電網要主動擔（dān）當（dāng），努力做好（hǎo）供電（diàn）設施接收工作。七是要積極推進廠辦大集體改革（gé）。八是要加強溝通協調，積（jī）極形成工作合力。九是要（yào）積極穩妥多渠道分流安置職工。
許宏才強（qiáng）調，剝離國有企業辦社會（huì）職能和解決曆史遺留問題工作（zuò）取得積（jī）極進展，但還要充（chōng）分認（rèn）識（shí）到存（cún）在的差（chà）距和問題，進一步加強使命感、緊（jǐn）迫感和危機感，下大力氣（qì）加快推進國有企業職（zhí）工家屬區（qū）“三供一業（yè）”分離（lí）移交工作。各級財政部門要抓緊做好2017年資金申請籌措和撥付，準確理解中央下放企業“三供一業”分離移交中央財政補助政策（cè），合理把握“三供一業”維修改造標準，努力解決“三供一業”分離移交難點問題。加快推進廠辦大集體改革，分類處理辦醫療、教育（yù）、市政、消防、社區管理機構，推進退休人員社（shè）會化管理（lǐ）等工作。
沈瑩在通報2016年（nián）工作進展情況和2017年工作（zuò）計劃安排中，明確2017年目標任務是“三供一業”分離移交取得階段性成（chéng）效，力爭到年底完成分離移交或簽訂協議的（de）達到70%，其（qí）中供電（diàn）設施分（fèn）離移交達到80%；基本完成企業辦市政社區管理等職能分離移交和（hé）消防機構分類處理，企業辦教育醫療機構深（shēn）化改革取（qǔ）得積極進展；退休人員社會（huì）化管理在試點城市取得突破。要求（qiú）認真貫徹落（luò）實（shí）這次培訓精（jīng）神，地方國資、財政部門負責同誌要向省政府領導匯報，中央企業負責同誌（zhì）要向集團公司主（zhǔ）要（yào）領導匯報，各地區、各中央企業專項機構（gòu）要組（zǔ）織傳達學習（xí），按照要求確定本地區本企業（yè）2017年工作目標任務，細化工作方案，製定重點任務清（qīng）單，完善抓落實工作機製，發（fā）揚敢啃“硬骨頭”的作（zuò）風，攻堅克難，確保完成各項目（mù）標任務，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開！
各省（區、市）國資委、財政廳（局）負責同誌，各中央企業集團公司（sī）負責同誌，國（guó）務院國資委、財政部、中組部（bù）、教育部（bù）、公安部、住（zhù）房城鄉建設部、衛生計生委（wěi）、國家國防科工局有關司局負責同誌等共357人參（cān）加培（péi）訓。