在全（quán）麵深化國企改革（gé）的背景下，如何加強黨（dǎng）的建設、深入落實“兩學一做”要求？“國企黨建+什麽”（哪些方麵（miàn）需（xū）要加強）？“國企黨（dǎng）建如（rú）何+”（怎麽加強企業黨的建設）？7月1日，由國（guó）資委黨建工作局、宣（xuān）傳工作局、新聞中（zhōng）心聯合策劃推出的《國資報（bào）告》“七一”特刊——《國企黨建+》回答了這些問題。
特刊從書記黨課、黨建思考、經典實踐、曆史（shǐ）回顧四個板塊，全麵回（huí）顧了國（guó）企黨建的曆史（shǐ）脈絡和（hé）十（shí）八大以來國企黨建的（de）關鍵詞，進一步學習貫徹習（xí）近平總書記係列重要講話精神，深入解析了當前國企黨建工作的難點、要點，展現和推（tuī）廣（guǎng）了國企黨建（jiàn）工作“+什麽”、“如何+”的先進經驗和優（yōu）秀案（àn）例。
國資委黨委書記張毅在題為《增強“四個意識” 做（zuò）政治上（shàng）的明白人》的“兩學一做”學習教育專題（tí）黨課講話中指出：要（yào）紮實開展“兩學（xué）一做”學習教育，把“四個意識”內化於心（xīn）、外化於行；要時刻牢記“四個意識（shí）”要求，把錘煉黨性修（xiū）養（yǎng）作為終身的必修課；要立足崗位履（lǚ）職盡責，把“四個意識（shí）”落實到國企國資改革發展全過程。
關於國企改革新時期國企黨建工作如何加強的（de）問題，中央黨校（國家行政學院（yuàn））黨建部黨的領導與領導科學室主任蔡誌強、北京市思想政治工作研究會（huì）基層思想政（zhèng）治工作研究所的張瀟文，以及（jí）在黨建方麵具有豐富實踐經驗的中國兵器裝備集（jí）團黨組書記、董事長唐登傑，中國一重黨委（wěi）書記、董事長，新興際華集團董事長（zhǎng）、黨委（wěi）副書記劉（liú）明（míng）忠，中國五礦總經理、黨委副（fù）書（shū）記，中冶（yě）集團董事長、黨委書記國文清，江蘇省（shěng）國資委主任、黨委書記，省委組（zǔ）織部副部長徐郭（guō）平等專家、國企（qǐ）國資負責人，分別從適應監督新常態、規範權力運作、打造幹部隊伍、推進全麵從嚴治黨（dǎng）等方麵闡述了（le）他們對黨建工作的新（xīn）思考。
而具體到企業（yè）層麵，《國資報告》采訪調研發現（xiàn），廣大國有企業堅持黨的建設與國企改革同步謀（móu）劃，嚴格（gé）落實國有企業黨建工作責任製，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，堅（jiān）持問題導（dǎo）向，切實加強對國企黨建工作的領導和指導，積極探索“國企黨建+”的新思路新（xīn）途徑（jìng），已取得階段性的（de）成效：航天科技發揮黨組織政（zhèng）治核心作用彰顯信仰的力量，中國電科“量化（huà）有效型”黨建工作體係（xì）搭起了黨建和中心工作的橋梁；基層黨建有傳承（chéng）、有創新，中國石油黨支部建在井隊傳（chuán）承鐵人精神（shén），中國石化基層（céng）黨組織示範點體現製度優勢，中國中鐵創（chuàng）新農民工黨（dǎng）建，有困難找黨（dǎng）群工作協理員；項（xiàng）目黨（dǎng）建成常態、有特（tè）色（sè），中國鐵建的每個項目背後都有黨組織（zhī）作為守護者，中交集團針對“超級項目（mù）”形成了一套精益黨建體係，杭州國資委將黨建作（zuò）為“紅色引擎（qíng）”保障G20峰會的順利舉行；為培養人（rén）才，中國華電搞起了黨群業務技能大賽；為從嚴治黨，中國國電率先進行書記抓（zhuā）黨建述評考核工作；中國建築把互聯網思維（wéi）、信息技術（shù）引（yǐn）入了黨建（jiàn），保利集（jí）團將黨建融入了企業文化；建築設計集（jí）團建（jiàn）立（lì）了黨建的科學體係……
特刊推出的同時，《國資報告》、國資小新還聯合推出了“國企黨（dǎng）建+”微調查，結果顯示：在“國企（qǐ）黨建+什麽”（哪些方麵需要加強）方麵，管黨治黨責任、政治核（hé）心（xīn）作用、領導班子建設、幹部人（rén）才隊伍建設、黨員隊伍和基層組織建設、黨風（fēng）廉政和作風（fēng）建設、宣傳思想和企業（yè）文化（huà）建設，以及在在（zài）“國企黨建如何+”（怎麽加強企業黨的建設）方麵的製度+、學習教育+、中心工作+、重點工程+、互聯網+等選項獲得了數千名參（cān）與調（diào）查的黨員幹部的一致（zhì）認可。
而在留言中，更多的“+”被提了出來：有的提出加強黨建，首先要保（bǎo）證黨的組織機（jī）構、人員嚴格按規定設置；有的年輕人提出（chū）要+品德建設，從老一輩身上學（xué）習風骨；有的提出建立基層（céng）黨員發聲平台，避免一言堂；有的提出（chū）企業應該+企業退休職工幫困、+社會責任、+經營管理創新；有的還提出黨建要+零距離、+凝聚力，使得黨建工作有（yǒu）方向、有著力點，有普遍性、有參與度，有認可度、有群眾性。
國（guó）企黨建工作一直（zhí）在與時俱進，已經成為企業員工的日常，甚（shèn）至越來越前衛、時尚。《國資報告》期待通過（guò）“七一”特刊，展現國企國資黨建工作的新（xīn）動向、新思想、新作法，進一步推動廣（guǎng）大黨（dǎng）員幹部將國企黨建更好地落實在行動中。