為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，進一步提升中央企業依法治企能（néng）力水平，11月（yuè）4日至5日，國資（zī）委召開中央企業法製工作會議。國資委（wěi）主任（rèn）張毅作出重要批示。國資委副主任黃淑（shū）和（hé）出（chū）席會議並作重要講話。會議明確要（yào）求全（quán）麵（miàn）推進法治央企建設，努力將（jiāng）中央企業打造成為對外依（yī）法經營、對內依（yī）法治理（lǐ）的法治社會模範成員，並提出（chū）了今後五年中央企業法製工作的總體目（mù）標和重（chóng）點任務。
張毅在批示中充分肯定了中央企業法（fǎ）製工作取得的顯著成效（xiào），明確要（yào）求中央（yāng）企業要深入學習貫徹四中全（quán）會精（jīng）神，加（jiā）快法治央企建設，紮實推進法製工作新的五年規劃，始（shǐ）終堅持在法治的框架（jià）內規範改革，在（zài）法治的引領（lǐng）下推動發展。要不斷（duàn）增強企業各級領導幹部的法治思維和依法（fǎ）辦事能力，進一步強化依法決策、依法經營管理。
黃淑和在講話中（zhōng）指出，今（jīn）年是中央企業法製（zhì）工作第三個三年目標的收官之年（nián）。三年來，中央企業按照國資委的統一部署（shǔ），圓滿（mǎn）完成各項任務，第三個三年目標順利實現。截至今年（nián）9月底，中央企業全係統建立總法律顧問製（zhì）度的戶數達到2584家，集團和重要子企業總法律顧問專職率接（jiē）近80%。中央企業（yè）全係統法律顧（gù）問隊伍超過2萬人，其中，持證上崗率達到83%。中央企業集團及（jí）重（chóng）要子企業規章製度、經濟合同、重要決（jué）策三項法律（lǜ）審核（hé）率分（fèn）別達到99.98%、99.68%和99.6%，企業因自身違法違規引發（fā）的重大（dà）法律糾紛（fēn）案件明顯減少。回顧九年來，為盡快建立中央企業法律風險防範機製和法律顧問製度，國資委按照“建立機製、發揮作用、完（wán）善提高”的總體思路，在中央企業（yè）連續實（shí）施了法製工作三個三年目標，開創了企業法製工作的全（quán）新大格局，助力企業大幅提（tí）升了改革發展的核心軟實力，打造了一支國家法治建設的企業生力軍。
黃淑和強調，黨的十八屆四中（zhōng）全會（huì）作出了“全麵推進依法治（zhì）國”的重大決策部署，必將對中央企業改革發展產生重大而深遠的影響。中央（yāng）企業要把全麵推進（jìn）法治央企建設，作為貫徹落實四中全會精神的重要舉措，深入推進依法治企各項工作。全麵推進（jìn）法治（zhì）央企建設，就是要將中央企業打造成為對（duì）外依法經營、對內依法治理的法治社會模範（fàn）成員（yuán），其主要標誌是將中央企業打造成為依法治理的企業法人、誠信守法的經營實體、公平競爭（zhēng）的市場主體。
為全麵推進法治央（yāng）企建設，黃淑和明確提出中央企（qǐ）業法製工作未來五年（2015—2019年（nián））的總體目標：深入貫（guàn）徹落實黨的十（shí）八屆四中全（quán）會精神，緊緊（jǐn）圍繞中（zhōng）央企業改革發展中心任務，按照全麵（miàn）推進（jìn）法治央企建設（shè）的總體（tǐ）要求，力爭再通過五年努（nǔ）力，進一步深化企業法律風險防（fáng）範機製、法律顧問製度和法律工作體係建設（shè），進一（yī）步提升合規管理能力和依法治企（qǐ）能力，中央（yāng）企業以（yǐ）總（zǒng）法律顧問為核心（xīn）的法律顧問隊伍全麵實現專職化，法律人（rén）員配備比例接近國際同行業標準，全部中央企業法製工作達到國內領（lǐng）先水平，三分之一（yī）以上企業力爭進入（rù）世界先進行列，努力為中央企業改革發展、做強做優提（tí）供更加堅實的法律支撐和保障。根據上述總（zǒng）體目（mù）標，未來五年中央企業（yè）法製工作的五項重點任務：一是繼續推（tuī）動企業法律風險防範機（jī）製（zhì）建設再深化；二是繼續推動企業（yè）法律顧問製度建設再深化；三是繼續推動企（qǐ）業法律工作體係建（jiàn）設再深化；四是努力實現企（qǐ）業合規管理能力再提升；五是努力實現（xiàn）依（yī）法治企能（néng）力再提升。
國（guó）務院法（fǎ）製辦、人（rén）社部、司法部（bù）、全國人大法工委、最高人民法院、最高人民檢察院、全（quán）國普法辦等有關部門同誌應邀出席會議，各中央（yāng）企業分管法律工作的負（fù）責人和總法律顧問參加了（le）會議。