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3月10日至（zhì）14日，中央（yāng）企業工會幹部培訓班在浙江杭州舉辦，國資委主任（rèn）、黨委書記張毅對中央企業工（gōng）會工作作出批示（shì），國（guó）資委副主任、黨委委員、全（quán）國總工會副主席徐福順出（chū）席培訓班開班（bān）式並講話。
張毅在批示中（zhōng）指出，2013年，中（zhōng）央企業各級工會組織和廣大工會幹部（bù）按照全國總工會和國資委黨委的工作部署和要求，堅持圍繞中心、服務大局，在推進企業民主（zhǔ）管（guǎn）理、實施職工素質工程、提升（shēng）班組建設水平、維護職（zhí）工合法權益和加強工會自身（shēn）建設等方麵取得了新成績，為中央企業改革發展（zhǎn）和諧穩定作出了新貢（gòng）獻。2014年（nián）是（shì）深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全麵深化國資國企改革的開局（jú）之年，也（yě）是（shì）實施“十二五”發展規（guī）劃的關鍵一年。各中央企業要認真貫徹落實中央關於做好新形勢（shì）下工會工作的要求，堅持中國特色（sè）社會主義工會發展（zhǎn）道路，以改革創新精神推（tuī）進各項工作，努力建好“職工之家”，當好（hǎo）職工群眾的“娘家人”，開創（chuàng）中央（yāng）企業工會工作新局麵，為做（zuò）強做優中央企業（yè）、發展壯大國有經濟和實現中華（huá）民族偉（wěi）大複興的中國夢（mèng）做出積極貢獻（xiàn）！
徐（xú）福（fú）順在講話中充（chōng）分肯定了2013年（nián）中央企業工（gōng）會（huì）工作。他指（zhǐ）出（chū），一年來，中央企（qǐ）業工會工作有了新的進展，貢獻力、凝聚力和影響力進一步提（tí）升。一是大力加強企（qǐ）業民主管理，完善公司治理結構；二是深入實施職工素（sù）質工程，服務職（zhí）工成（chéng）長成才；三是切實提升班組建設水平（píng），夯實企業基層管理；四是積極維護（hù）職工合法（fǎ）權（quán）益（yì），促進企業和諧發（fā）展；五是加強工會組織自身建設，提升工會工（gōng）作（zuò）水平。
徐（xú）福（fú）順強調，當前，國資國企改革發展進入新的關鍵（jiàn）階段，探索性、挑戰性（xìng）、風險性明顯增（zēng）強（qiáng），為工會工作提供了廣闊的實踐舞台。要適應黨對工會工作的新要求，牢牢把握正確政治方向；適應深化國資國企改革的新任務，進一步圍繞中心發揮作用；適應工運（yùn）事業的新發展，堅定不移（yí）走中國特色（sè）社會主義工會發展道路；適應職工隊伍的新變化，更好維護和發展職工群眾利益。
徐福順指出（chū），2014年中央企業工會工作要重點抓好五個方麵：一是進一步發揮工會工（gōng）作在凝聚（jù）職工群眾正能量中（zhōng）的作用；二（èr）是進一步發揮民主管（guǎn）理（lǐ）在完善公司治理結構中的作用；三是進一步發揮班組建設在提升基層管理水平中的作用；四（sì）是進一步發揮工會組（zǔ）織在維護職工合（hé）法權益中的作用；五是進一步加強黨對工會工作的（de）領導。
此次培訓班圍繞深化國資（zī）國企改革和中央企業工會重點工作進（jìn）行培訓（xùn）交流，東航集團、中國移動、中遠集團、中（zhōng）國國電（diàn）、中國中鐵等五家企業作了經（jīng）驗交流，國資委研（yán）究中心的專（zhuān）家領導圍繞（rào）國資國企改革發展作了專題講座。各中央企業工會主席（xí）、部分重點二級企（qǐ）業工會主席和群工局有關負責同誌共計160餘人參加了此次培訓（xùn）班。
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