中共國資委委（wěi）員會文件
國資黨委組織〔2014〕39號
關於開展中央企業先進基層（céng）黨組織優秀共產黨員優秀黨務（wù）工作者
推薦（jiàn）評選工作的通知
各中央企（qǐ）業黨委（黨組）：
為（wéi）貫徹落實黨的十八大和（hé）十八屆三中全會精神，推進實施中央企業（yè）“一五三”總體戰略，繼續深入開展（zhǎn）中央企業黨的群眾路線教育實踐活動，國（guó）資委黨委決定，在2014年“七一”前夕對中央企業先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工（gōng）作者進行表（biǎo）彰。現就有關事項通知如下：
一、指導思想
全麵貫徹黨的十八大、十八屆三（sān）中全會精神和習近平總書記重要講話精神，緊扣落實中央企（qǐ）業“十二（èr）五”規劃（huá）目標任（rèn）務，堅持圍繞中心、服務大局，不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動，紮實推進基層黨組織建設和（hé）黨員隊伍建設，推動中央企（qǐ）業黨組織做到“四強”和黨員做到“四優”，為實現中（zhōng）央企業（yè）科學發展提供堅（jiān）強的政治保障和組織保障。
二、推薦條件
（一）先進基層黨組織的基本（běn）條件。
1政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理（lǐ）論體（tǐ）係武裝頭腦，增（zēng）強企業貫徹（chè）落實科學發展觀的自覺性和堅定（dìng）性，保（bǎo）證監督黨的路（lù）線（xiàn）方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的（de）社會主義方向（xiàng），推（tuī）動企業積極承擔經濟責（zé）任、政治責任、社會責任。
2推動發展力強。融入生產經營（yíng）開展工作，積極參與企（qǐ）業重大問（wèn）題決策，推動企業拓展（zhǎn）發展思路，緊緊圍（wéi）繞企業改（gǎi）革發（fā）展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，促進企業科學發展。
3改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔任用（yòng）和考核評價體係，保障黨員主體地位和民主權利（lì），豐富黨組織活動載體，創新黨（dǎng）建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性創造性，以黨建工作創新促進（jìn）企（qǐ）業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力。
4凝（níng）聚保障力強。大力加強經（jīng）營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工（gōng）隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機製，建設一支政治（zhì）強、業務精、作（zuò）風好、肯奉獻的黨務工作隊伍（wǔ），為黨組織開展工作提供保障。堅持以人（rén）為本，有效開（kāi）展思想政治工作，推進（jìn）企業文化建（jiàn）設（shè），加強企業民主管（guǎn）理，保障職工合法（fǎ）權益（yì），團結凝聚群眾，促進企業（yè）和諧穩定。學習型、服務型（xíng）、創新型黨組織建設成效明顯。
（二）優秀共產黨員的基本條件（jiàn）。
1政（zhèng）治素質優。加強政治學（xué）習，堅定理想信念，增強黨員意識，執（zhí）行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。
2崗位技能優。積極學（xué）習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規（guī）等知識（shí），刻苦鑽研（yán）業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力（lì）素質，成為促進（jìn）企業科學發展的骨幹力量。
3工作業績優。愛（ài）崗敬（jìng）業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業（yè）績，成為生產經營的能手、創新創（chuàng）業的模範、提高效益的標（biāo）兵。
4群眾評價優。立足本職，甘於奉獻（xiàn），廉潔從（cóng）業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良（liáng）好（hǎo）形象（xiàng）。牢記黨的宗旨，聯係服務群（qún）眾，聽（tīng）取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。
（三）優秀黨務工作者的基本條件。
1理想信念堅定。認真學習中（zhōng）國特色社會主義理論體係，自（zì）覺貫徹執行黨的路線（xiàn）方針政策，在政（zhèng）治上同（tóng）黨中（zhōng）央保持高度一致，始終保（bǎo）持共產黨員先進性。
2本職業務精湛。自覺學習黨的建設理（lǐ）論並運用於實（shí）踐，熱愛並熟悉黨務工（gōng）作，在（zài）企（qǐ）業黨建實（shí）踐與（yǔ）創（chuàng）新工（gōng）作特別是在創先爭優活動和黨的群眾路線教育實踐活動中成績（jì）突出。
3作風廉潔公正。黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公，敢於同不正之風和腐敗行為（wéi）作鬥爭。
4奉獻精神（shén）突出（chū）。堅持全心全意為人（rén）民服務的根本宗旨，密切聯（lián）係群眾，在黨員和群眾中（zhōng）有較高的威信。
5從事企業黨務工作兩年以上。
三、推薦範圍和名額
（一）推薦範圍包括中央企業總部及其在各地的所屬企業。
（二）推薦名額原則上按中央企業黨組織數（shù）及黨員人數進行分配（詳見附件1）。
四、推薦辦法（fǎ）和要求
（一）各（gè）中央企業黨委（黨組）負責本（běn）企業推薦工作的（de）組織領導、審查把關和材料整理報送等工作。
（二）推薦人選要向生產經營和科研（yán）工（gōng）作一線傾斜；境外（wài）黨組織（zhī）和黨（dǎng）員數量較多（duō）的企業可適當兼顧境外黨組織或黨員。中央企業（yè）黨委（黨組）及領導班子成員（包括董事會試點企業中經理班子成員）不作為推薦對象。推薦過程中（zhōng）要堅持標準，嚴格把關，對確定的推薦對象要進行認真考察（chá），多方麵聽取基層黨（dǎng）組織、黨員、職工群眾及紀檢部門的（de）意見。推薦總數不超過分配名額數（名額數較少的企業，在名額總數不變的情況下，經與國資委黨（dǎng）委組織部溝通後，可在先進基層黨組織、優秀（xiù）共產黨員和優秀（xiù）黨務工作者之間作調（diào）整）。
（三）各中央企業黨委（黨組）要按要求填寫《中央企業先進基層（céng）黨（dǎng）組織推薦審批表》、《中央企業優秀共產黨員推薦審批表》、《中央企業優秀黨務工作者推薦審批表（biǎo）》和《中央（yāng）企業先進基層黨組織優秀（xiù）共產黨員優秀黨務工作者推薦排序表》，並附2000字左（zuǒ）右的（de）事跡材料一式四份（fèn）（同時發送電子（zǐ）郵件），審批（pī）表和排序表填寫的單位（全稱）、姓名及職務要準確規範，於2014年4月30日前報送國資委黨委組（zǔ）織部（bù）。
（四）國資委黨委成立評審委員會，依據評（píng）選標準對各中央（yāng）企（qǐ）業黨委（黨組）送報的（de）先進集體和優秀個人進行資格審（shěn）查，提出擬表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者名單。
（五）召開國資委黨委會議研究決（jué）定受表彰的先進基層黨組織、優秀共（gòng）產黨員和優秀黨務工作者名單。
（六）擬（nǐ）表彰的（de）先進集體和優（yōu）秀個人名單在國資（zī）委網站公示7天。公示（shì）期間如有問題反映的，其所在中央企業（yè）黨委（黨組）要對有關情況進行說明。如確有問題或不能及時說明（míng）情況的，經國資委黨委同意，取消受表彰資格，不再（zài）補報。
聯係人（rén）：國資委黨委組織部 張兵（bīng） 司利
電話：010-63193323、63193322
傳真：010-63193321
郵件：dangjian@sasac.gov.cn
附件：
附件1：中央企業先（xiān）進基層黨組織優秀共產黨員優秀黨務工作者推薦名額（é）分配表（略）
附件2：先進基（jī）層黨組織推薦評選審批（pī）表
附件3：優秀共產黨（dǎng）員（yuán）推薦評選審批表
附件4：優秀黨務工作者推薦（jiàn）評選審批表
附件5：排序表
附件6：填表說明