在充滿傷感的畢業季之後，進入（rù）央企工作的大學（xué）畢業（yè）生，在周圍人羨慕的眼光中開始了新生活（huó）。
南方電網南寧供電局的（de）黃俊禹（yǔ）、中國石化勝（shèng）利（lì）油田的汪言祿（lù）、中糧集團有限公司的朱雲鵬，在這些擁有共同標簽 “央企新員工”的2012屆畢業生身上，央企生活（huó）是（shì）否如他們（men）所作的選擇一般美好？
央企第一印象
打開黃俊（jun4）禹從入職培（péi）訓開始建立的“文科男蛻變記”相（xiàng）冊，就會看到他第一次戴（dài）上電工帽的模樣，看（kàn）到他和其他4名新員工在公司建軍節活動上引吭高歌，還能看到（dào）在入職培（péi）訓中幾位新員工齊心協力結成的電路。
這個相冊的主人公是本科在中國政治學院社會學專業就讀的黃（huáng）俊禹，今年7月（yuè）畢業後，他（tā）選擇回到家鄉廣西，成了中國南方電網南寧供電局的一名新員工。
黃俊（jun4）禹入職後的第一件事是入職培訓，他和廣（guǎng）西（xī）電網公（gōng）司的所有新員工一樣，通過入職培訓了解（jiě）南方電網和今後的工作。培訓包括公司級培訓、局級培訓、輪崗培訓，往（wǎng）後一年還要接受“師傅帶徒弟（dì）”式的工作實際培訓。雖然他還沒有最終定崗，隻是確定工（gōng）作方向為人力資源。
在整個培訓中，黃俊禹印（yìn）象最深的就是不斷被重複的安全問題，幾乎每位老師為他們做培訓時都要重複3遍以上，那些血腥的事故圖片讓他記憶深刻。後（hòu）來，他（tā）很快就理解了公司（sī）的用（yòng）意，“電力行業隻要出了差錯，出了安全事故，後果將是災難性的（de）”。
和黃俊禹一樣，汪言祿也被師傅不斷重複（fù）要注意（yì）安全。事實上，對於中國石（shí）化（huà）勝利（lì）油田（tián）的遠進（jìn）管護（hù）工汪言祿來說，這（zhè）個“警（jǐng）鍾”早在（zài）上大學時就敲響了。正是因為汪言祿上大（dà）學（xué）時的專業為石油工程，又是石（shí）油子弟，通過（guò）相應的專業考（kǎo）試，最終（zhōng）他成（chéng）了（le）勝利油田的一員。
與同班同學相比，汪言祿很滿意自己的工作，不僅因為學有所用（yòng），更在於（yú）他小時候常常去爸爸的單位玩兒，對勝利油田有著天然的感（gǎn）情。
國資委（wěi）統計的數（shù）字顯示，中石油（yóu）等100家中央企業2009年計劃招收應屆畢（bì）業生203616人，比2008年實際招收人數增長近7%。近幾年招聘人數也有所上升，但依然滿足不了越來越多的畢（bì）業生對央企的青睞。
第一批80後畢業時，外企曾因薪資高又能出國吸引了最優秀的人才。後來，私企因良好的發展平台和晉升（shēng）空間更是讓一批批優（yōu）秀畢業生趨之若鶩。而在90後踏入職場的今天，公務員（yuán）、國（guó）企、央企因為“穩”和“利（lì）”，成了畢業生的第一選擇。
清（qīng）華大學新聞學院畢業的朱雲鵬，從中央電視台、可口可樂公司等（děng）offer（錄用通知）中選擇（zé）了中糧集團有（yǒu）限公司（sī），幾乎算是毫不猶豫，他覺得自己很適合這（zhè）種專業（yè）對口、工作（zuò）穩定的公司和崗位。
1988年出生的朱雲鵬更在乎工作氛（fēn）圍（wéi）。他告訴記者，在麵試時麵試官問他的（de）問（wèn）題多為（wéi）：“你是不是一（yī）個有原則的人（rén）”，“你（nǐ）怎麽看待工作和生活的關係（xì）”等了解性問題，讓他感覺（jiào）這裏是誠心誠（chéng）意地招（zhāo）聘員工，而不是故意刁難。
工作之後，朱雲鵬剪了一個（gè）自喻“圓形仙人掌”的圓寸發型，搭配上黑色的襯衣（yī），青（qīng）澀（sè）的麵孔增添了幾分穩（wěn）重。每個周一（yī）到周五，朱雲鵬早晨9點到位於北（běi）京市朝陽門的中糧福（fú）臨門大廈開始工（gōng）作，中午（wǔ）有一個（gè）小時的午（wǔ）休時間，下午5點半下班。
對於這個越來越熟悉的（de）大樓，朱（zhū）雲鵬還能想起第一次來時的印象，裝修並不（bú）豪華，但這裏的玻璃窗、淺色桌（zhuō）椅讓他感覺工作環境很“時尚”，這和他曾去（qù）中國五礦集團公司參加考試時見到的“老派”央企大樓很是不同。
朱雲鵬把自己本科時實（shí）習過（guò）的上海某外（wài）企和現（xiàn）在就職的央（yāng）企相比，外企像是一個“運作很精密（mì）的儀器”，每個人隻是一個螺絲釘，隻要（yào）把自己的（de）工作做好就好了，記憶中很少有生活上（shàng）的交流。但在中糧，這些新同事偶爾會下班（bān）一（yī）起去吃飯、娛樂，同事關係更為親密，這裏（lǐ）的同事和領導“都沒什麽架子”。
因為專業對（duì）口，朱（zhū）雲鵬對（duì）宣傳工作上手很快，但每次寫完的稿件領導會在最後為（wéi）他把（bǎ）關，內容、格式、順序都會進行調整，很多細節上的修改讓他受益（yì）匪（fěi）淺（qiǎn）。
人（rén）力資源和社會（huì）保障部最新統（tǒng）計顯示，2012年全國普通高校畢業生預計680萬人（rén）。北京市教委《成功就業》主（zhǔ）編、職（zhí）業指導（dǎo）師張慕梁告訴記（jì）者：“央企（qǐ）吸引大學（xué）生的‘核武器’是解決戶口，相比較公務員（yuán）的選擇機會更多，比外（wài）企、私企更（gèng）為穩定。”
對得（dé）起這份工作
油田井架高高低（dī）低錯落有致，驢頭式鑽井機“一點一點”地在工作，除此之外，每天和汪言祿一起“工作”的還有（yǒu）嘰嘰（jī）喳喳（zhā）的小鳥和時不時出現的（de）小動物。雖然工作辛苦（kǔ），但汪言祿的工作地點靠（kào）近海邊（biān），又恰（qià）好是國家自然保護區，這讓（ràng）他每天感到心情很舒暢。
在汪言祿心（xīn）裏，自己的工作是“很神聖”的，如果沒有石油的話，很多衣服都做不出來，他自己也不會穿著今年新更換的（de）紅色工作服。
和所有企業一樣，央企通（tōng）過各種方式幫助員工熟悉環境。2010年，齊魯石化煉油廠56名新入職員工的“入廠第一課”，是得（dé）到了單身公寓團支部編寫的《新入職（zhí）員工生活指南》，煉油廠（chǎng）地圖、通勤車和（hé）公交車的線路站點、單身公寓生活小知識等（děng）與生活（huó）密切（qiē）相關的（de）信息，都被編入其中。
記者（zhě）在采（cǎi）訪中發（fā）現，央企被很多畢業生定位為“高帥富（fù）”單位，是畢業（yè）生僅次於公務員的選擇。但（dàn）張慕梁（liáng）說，有（yǒu）些（xiē）央企雖然利潤豐厚，但國家對於央企的限製（zhì）也是最多的，員工收入並沒有想象（xiàng）的那麽多，工作也不是印象中那麽簡單、輕鬆。
黃俊禹對此感（gǎn）同身受。他的同學大部分都認為他的“央企”生活是“每天舒舒服服地坐辦（bàn）公室”，但他向記者坦言，工作中的壓力和考核比他想象中的多，而且直接決定績效（xiào）。輪崗時他“早上幫抄表班打電話催電費，下午在營業廳看人交（jiāo）電費”，體驗到一（yī）線（xiàn）工作的不易，“央企的確不是隨（suí）便進的，但進（jìn）來也不是隨便混（hún）的”。
“這些瑣碎的工作需要我做嗎？”除去本職宣傳工作，朱雲（yún）鵬還會負責一些辦公室（shì）的行政工作，例如開會準備（bèi）等，甚至來公司的人如何停車都需要他協調（diào）。剛接手工作時，朱雲鵬不太明白為什麽需（xū）要（yào）一個名校碩士畢業生從（cóng）事如此沒有“含金量”的工作，心（xīn）情有些低落。
隨著對整個公司運轉漸漸熟悉（xī），朱雲鵬才理解了這些工作是十（shí）分必要的，“如果我們不做企業的內刊（kān），那麽公司內部的交流網絡是（shì）不暢達的，我現在的工作很有價（jià）值”。
張慕梁說，其（qí）實大學（xué）畢業（yè）生也隻是普通勞動者（zhě），不要把自己放在很高的位置上，而且職場新人通常要經過一年的鍛煉期。
實習往往被認為是學習與工作之間的橋梁，但在同一個（gè）部門，朱雲鵬在實習（xí）時和正式工作後的心理上有了（le）微妙的變化。
之前實習時（shí），每次遇到加（jiā）班，朱雲鵬心裏總有些（xiē）“不太舒服”，擔心論（lùn）文能不能（néng）寫完、會不會趕不上回學（xué）校的車。真正從一名學生轉變為一個社會人（rén）之後，麵對同（tóng）樣的加班狀況，他的心態卻（què）有了很大變化：“作為公司（sī）的一分子，當然要先把工作放在首位。”
我的未來我做主
“今天開（kāi）座談會，領（lǐng）導問我對未來崗位有什麽意願，我說想去分局綜合辦，到基（jī）層多學習多了解，領導有點不解，問為什麽不說想（xiǎng）直接到機（jī）關人資部？”入職培訓到尾聲（shēng）時，黃（huáng）俊禹在網上曬出了這樣的信息。
不理解黃俊禹離開總部要去基層的還有他的同學，調侃他是“欲擒故縱”，可黃俊禹告訴記者，自己是真心這樣希（xī）望的。在他看來，人資部門是員工與企業的橋梁，要多了解一線員工所（suǒ）需，“就像寫（xiě）新聞不去一線怎麽能寫出好新聞”。
在培訓中（zhōng），他感（gǎn）受（shòu）到這個企業是憑實力說話的，自己要學習的東西實在（zài）是太多（duō）了。曾經的他還在人人網上（shàng）抱怨公司為什麽要讓文（wén）科生也考電工證，現在卻已經對電流互感器、高壓斷路器等倒背（bèi）如流了。
張（zhāng）慕梁建議，職場（chǎng）新人可以準備（bèi）一本（běn）“工作日記”，抓（zhuā）住入職培訓的機會記錄自（zì）己的所得，不時翻看向“過去的自己學習”。
工作一段時間後，朱雲鵬的領導也找他談未來的職業規劃。朱雲鵬希望將來從行政往業（yè）務方麵發展，領導以“過來人（rén）”的身份告（gào）訴他，職業規劃（huá）可能並不如你（nǐ）想的那（nà）樣，會受個人經曆、時機等影響，給自己太多的枷鎖沒有意義，鼓勵他把現在手頭的工作做好，等待合適的機（jī）會。朱雲鵬對自己也很有信（xìn）心，“做好了手頭的工作一定有機（jī）會”。
正如他在上研究生時，曾作為導師助理配合（hé）老師組織全班去井岡山調研，在那（nà）次經曆中，小到如何安排車，大到如何和各種人打交道，當時的鍛煉留下的經驗如今都被朱雲鵬應用在工作中（zhōng），“做過的類似的事給了我信心”。
上學（xué）時選聽（tīng）的很（hěn）多課程也讓朱雲鵬感到受益匪淺，雖然有些內容不一定會用在現在（zài）的工作中，但他認為，研究生的教育對他（tā）有著潛移默化的作用，教會他邏輯上的思考。
如今，已經工作兩個月的朱雲鵬偶爾會和同學聚餐，大家聚在（zài）一起一（yī）邊吃飯一邊“吐槽”，談工作的事“太煞風景”，聊（liáo）聊在學校（xiào）的事讓朱雲鵬感（gǎn）到放鬆又開心。
汪言祿也感受到了自食其力的驕傲。自工作之後，汪言祿就不再問家裏要生活費了。拿到第一份工資後，汪言祿給自己留了（le）些生活費，其餘的全都給了父母，得意地告訴他們，“想吃啥你們就隨便買著吃，我工作啦”，汪言祿的媽媽（mā）打趣這是養兒子第一次賺到的“回頭錢（qián）”。
對（duì）於未來，汪言祿打算跟著師傅好好學，爭取（qǔ）在年輕時多幹點，要（yào）像師（shī）傅一樣把活幹得“又省力又漂亮”。
（本文章摘自10月15日《中國青年報》）