中（zhōng）組部舉辦的提升企業家（jiā）影響力專題研討班10日在中國浦東幹部學院（yuàn）開班。中共中央政治局委（wěi）員、中央書（shū）記處書記、中組（zǔ）部部長（zhǎng）李源潮出席開班（bān）式並致辭。他指出，要（yào）按照競爭擇優原（yuán）則（zé）深化企業經營（yíng）管理者選拔製度改革，加大對企業家的培訓力度（dù），營造有利於優秀企業家脫穎而出、提升（shēng）中（zhōng）國企業家影響力的社會氛（fēn）圍和良好環境，努力培養造就更（gèng）多國際知名的中國企（qǐ）業家。
李（lǐ）源潮指出，改革開放以來，中國積極融入（rù）經濟全球化進程，越來越多的中國企業走向世界。“走出去”為中（zhōng）國企業打開了（le）視野，開拓了更為廣闊（kuò）的發展空間，也為當地的經濟發展作出了（le）積極貢獻。但是，中國企（qǐ）業在（zài）走向世界的過程中，也遇到了許多挑戰（zhàn）。企業家是企業發展的關鍵。中國企業要更（gèng）好地走出去，亟（jí）需培養造就更多的了解國際市場、通曉國際規則、熟悉他國文化、善於跨國經營的知名企業家。
李源（yuán）潮指出（chū），中國企業家（jiā）要（yào）提升國際影響力，應該認真學習國際先進經驗、堅持中國特色，把先進的思想、理念運用到推動企業科學發展的實踐中去（qù）。要借鑒國際知名企業家的成功經驗，樹立獻身企業的（de）精神，培養寬廣的戰略眼光，建立先進的管理模式，塑造獨特的企業文化。要弘（hóng）揚中華民（mín）族的優秀文化和時代（dài）精神，把（bǎ）造福大（dà）眾作為（wéi）企業發展的根本要（yào）求（qiú），把互利共贏作為海外投資（zī）的基本準則，把社會（huì）責任作為企業生存的自覺任務，把增進友誼作為（wéi）海外企業的文化使命（mìng），努力形成中國企業家特有的“精氣神”。
國（guó）務院國資委主任王（wáng）勇出席（xí）開（kāi）班（bān）式。美（měi）國芝加哥大學保爾森中（zhōng）心主席（xí）亨利·保爾森（sēn）和（hé）陶氏化學、諾華製藥、寶潔等８家跨國公司的知名企業家應邀參加開班式並在研討班（bān）上與中國企業家進行交流。70家中（zhōng）管企業和金融機構的主要負責人、22家民營企業主要負責人參加本（běn）期研討班（bān）。
（本（běn）文章摘自7月11日《人民日報》）