時間：2012-05-18 文章來源：人民日報
日前，根據中央學習型黨組織建設（shè）協調小組辦公室（shì）安排，國（guó）資委副主任、黨委委（wěi）員黃丹華就中央企業學習型（xíng）黨組織建設接受了新華社、人民日報、光明日報、經濟日報、中央人民廣播（bō）電台、中央電視台等中央主要新聞媒體的采訪。5月17日，新華社播發（fā）《建設學習型黨組（zǔ）織 推（tuī）進（jìn）中央企業黨的建設——國務院國資（zī）委副主任黃丹華談中央企業學習型黨組織建設》。18日，人民日報在6版刊發（fā）《把學習體現（xiàn）在科學發展中——國資委副主任黃丹華談央企學習型黨組織建設》，光明日報在4版刊發《隻有“進行時”沒有“完成時”——國務院國資委副主任、黨委委員黃丹華談中（zhōng）央企業學習型黨組織建設》，經濟日報在3版刊發《緊扣企業發展主題 增強思想政（zhèng）治素質——國務院（yuàn）國資委副主任黃丹華談中央企業學習型黨組織建設》。17日，中央（yāng）電視台新聞頻道“新聞直（zhí）播間（jiān）”節目（mù）播出《推進中央企業學習型黨組織建設》。
把學習體（tǐ）現在（zài）科學發展中
——國（guó）資委副主任黃（huáng）丹華談（tán）央企學（xué）習型黨組織建設
《 人民日報 》（ 2012年（nián）05月18日 06 版）
(記者 杜 榕)近年（nián）來（lái），國務院國資委指（zhǐ）導中央企業以建設學（xué）習型黨組織為基礎工程，全麵推進中央企業黨（dǎng）的建設，取得了一係列新進展、新成效。
國務院國資委（wěi）副主（zhǔ）任、黨委委員黃丹華在接受（shòu）記者專訪時指出，國資委黨委高度（dù）重視（shì）中央企業學習（xí）型黨組織建設，緊密結合新形勢新任務對中央企（qǐ）業（yè）黨建工作提出的新要求，緊扣企業改革發展中心任務（wù），有力推進了中央企業改革發展。
推（tuī）進中央企業學習型黨組織建設，是加強（qiáng）和（hé）改（gǎi）進中央企業黨的建（jiàn）設（shè），促進中央企業做強做優，實現（xiàn）科（kē）學發（fā）展的必然要求
記者：當前（qián），中央企業黨建工作麵臨哪些新形勢新（xīn）任務（wù）？深入推進中央企業學習型黨組織建設有什麽重要意義？
黃丹華：國資委成立（lì）以來，中央企業黨建工作進行了許多新的探索，取得了顯著成績。但是，我們也清醒認識到，在國際國（guó）內（nèi）形勢（shì）發生深（shēn）刻變化的情況下，在國際金（jīn）融危機影響不斷加深、經濟全球化趨勢不斷加劇的背景下，中央企業麵臨著更高層次、更高水（shuǐ）平、更加激烈（liè）的國際競爭環（huán）境。公司製股份（fèn）製改革和建立現代企業製度的新要求，“走出去”參與國際化競爭的（de）新特點，黨員和職工隊伍思想觀念、利益訴求的新變化，都（dōu）給中央企業黨的建（jiàn）設工作提出了新課（kè）題新要求（qiú）新挑戰。
在這種情況下，迫切要求我們以改革創新精神研究企業黨（dǎng）的建設麵臨的重大理論和實際問題，迫切要求我們把企業各級黨組織建（jiàn）設成為學習型黨組（zǔ）織，增強黨組織的凝（níng）聚力、戰鬥力和創造力，進一步提高企業黨的建設科學化水平（píng）。要通過加強（qiáng）學習型（xíng）黨組織建設，不斷引導黨員幹部堅定理想信念（niàn），堅決貫（guàn）徹落實黨的路線方針政策，堅持中（zhōng）央企業改（gǎi）革發展的正確方向，切實履行好（hǎo）經（jīng）濟責任、政治（zhì）責（zé）任和社會責任，把搞好中央企業作（zuò）為我們的曆史使命，毫不動搖、理直氣壯地（dì）發展（zhǎn）壯（zhuàng）大國有經濟，鞏固和發展公有製經濟，不為任何風險所（suǒ）懼，不為任何（hé）幹擾所惑。
推進中央（yāng）企業學習型黨組織建設，是實（shí）現“十二五”改（gǎi）革發展（zhǎn）目標和促進企業管理提升的強大動力
記者：當前，中央企業正在全麵實施“十二五”規劃，並有一係列相關的活動，請問學習型黨組（zǔ）織建設在（zài）其中能發揮怎（zěn）樣的作用？
黃丹（dān）華：“十二五”時期是全麵建（jiàn）成小康社會的關鍵時期（qī），是深化改革（gé）開放、加快（kuài）轉變經濟發展方式的攻堅時（shí）期（qī）。中央企業“十二五”改革發展核心目標概括起來就是“做強做優、世界一流”。這一目（mù）標是基於中央企（qǐ）業的地位和作用，立足於國家整體發展戰（zhàn）略提出來的。
今年3月份起，國資委在中央企業係統（tǒng）全麵部（bù）署了為期（qī）2年的中央企業管理提升活動，其目的就是以（yǐ）此次活動為契機，通過持續不斷（duàn）的努力（lì），全麵提升企（qǐ）業管理水平，向管理要效益、要質量、要水平（píng）、要（yào）發展，為培育世（shì）界一流企業奠定（dìng）堅實（shí）基礎。這就要求我們（men）通過推進（jìn）學習型黨組織建設，來進一步加強學習型領導班子、學習型（xíng）企（qǐ）業建設，引導企業（yè）領導班子、黨員領導幹部學（xué）習新思想、新知識、新經驗，深入研究分析企業（yè）麵臨（lín）的複雜國際國內形勢，密切關注宏觀經濟政策（cè）走勢和市場環境（jìng）變化，增強憂患意識，堅定信心，凝（níng）聚力量，積極應對和化（huà）解各種困難風險，努力增強謀劃發展、推動發展、優化發展的本（běn）領。
緊密聯（lián）係（xì）實際，緊扣發展主題，切實提高幹部職工思想政治（zhì）素質是推進中央企業學習型黨組（zǔ）織建設的根本要求
記者：中央企業學習型黨組織建設（shè）應該抓住哪些（xiē）要點？
黃丹華：近年來，各中（zhōng）央企業認真貫（guàn）徹中央決策部署和國資委黨委要求，以高（gāo）度的政治自覺、紮實有效的措施（shī），不斷推進學習型黨（dǎng）組織建設向縱深發展，取得了明顯成效。在實（shí）踐中，我們主要把握了以下兩點：
一是聯係實際，緊扣企業發展主題。各（gè）企業把加快發展方式轉變、破解改革發展難題、推動（dòng）科學發展上（shàng）水平，作為推進學習型黨組織建設的著力點和落腳點，努力把學習成果轉化（huà）為推進（jìn）企業（yè）科學發展的思路（lù）、措施和能力。比如中國航空工業集團公（gōng）司把提升創新能（néng）力作為學習型黨組織建設的著力點，通過打造創新型領導班（bān）子、培（péi）養（yǎng）創新型人才、激發全員（yuán）創新（xīn）活力等措施，為（wéi）企業（yè）加（jiā）快轉變發（fā）展方式，實現跨越式發展注（zhù）入了不竭動力。
二是抓住根本，增強黨員幹（gàn）部（bù）思想政治素質。各企業緊（jǐn）密（mì）結（jié）合企業和黨員幹部思想、工作實際，從提高思想政治素養和業務能力出（chū）發，精心（xīn）安排學習內容，認真組織學（xué）習活動（dòng），努力提高學習效果。比如中（zhōng）國航天科工集團組織開展黨員宗旨意識主題教育活動，中（zhōng）國國電、中國三峽總公司等（děng）企業積極開展“贈書促學”活動，這些各具特色、行之有效的學習活（huó）動，使企業廣大黨員幹部深化了對黨的理論創新成果（guǒ）的理解與（yǔ）認識，堅定了堅持“兩個毫不動搖”方針和（hé）我國（guó）基本經濟製度的自（zì）覺性，增強了搞好企業、發展壯大國有經濟的信心和決心。
突出實踐特色、建立長效機製是深入（rù）推進中央企業學習型黨組織建設的根本途徑
記者：下一階段，深入推進中央（yāng）企業學習型黨組織建設有哪些思路和（hé）打算（suàn）？
黃丹華：中（zhōng）央企業學習型黨組織建設是一項長期而重要的戰略任務，隻有“進行時”，沒有“完成時”。下一步，中央企業學習型黨組織建（jiàn）設（shè），一要更（gèng）加注重思想理論建（jiàn）設（shè），在武裝頭腦、指導實踐上下功夫（fū），抓好黨委（黨組）中心（xīn）組（zǔ）學習這個龍頭，發揮領導幹部以身作（zuò）則、率先垂範的示範引領作用，推動學習的規（guī）範化製度化，堅持不（bú）懈地用黨的理論創（chuàng）新成果武裝頭腦，不斷提高企業黨員幹部思想理（lǐ）論素養（yǎng）。二要（yào）更加突出（chū）實踐特色（sè），把學習作為（wéi）增強本領、推動工作的根本途徑，把著力點和落腳點放（fàng）在破解企（qǐ）業改（gǎi）革發展難題上來（lái），把效果真正體現到推動企業科學發（fā）展、加快轉變發展（zhǎn）方式上。三（sān）要更加注重（chóng）組織領導，在建立健全長效機製（zhì）上下功夫。企業各級黨組織要進一步健（jiàn）全學（xué）習型黨組織（zhī）建設（shè）領導體製和工作機製，建立科學完備的學習製度，加大輿論宣（xuān）傳力度，加強對工作的督促檢查，切實把各項任務（wù）落到實處，逐步把（bǎ）學習型黨組織建設工作納入製度化規範（fàn）化軌道。
《 人民日報 》（ 2012年05月18日 06 版）