時間：2012-05-18 文章來源：人民日報
日前，根據中央學習型黨組織（zhī）建設協調小（xiǎo）組辦公室安（ān）排，國資委副主任、黨委委員黃丹華就中央企業學習型黨組織建（jiàn）設接受（shòu）了新華社、人民日報、光明日報、經（jīng）濟日（rì）報、中央人民廣播電台、中央電視台（tái）等中央主要新聞媒體的采訪。5月17日，新華社播發《建設學（xué）習型黨組（zǔ）織 推進中央企業黨的（de）建設——國務院國資委副主任黃丹華談中央企業學習型黨組織建設》。18日，人民日報在6版刊發《把學習體現在科學發展（zhǎn）中——國資委副主任黃（huáng）丹華談央企（qǐ）學習型黨組織建設》，光明日報在4版刊發《隻有“進行（háng）時”沒有（yǒu）“完成時（shí）”——國（guó）務院國資委副主任、黨（dǎng）委委員黃丹華談中央企業（yè）學習型黨組（zǔ）織建設》，經濟日報在3版刊發《緊扣企業發展（zhǎn）主題 增（zēng）強思（sī）想政治素質——國務院國資委副主（zhǔ）任黃（huáng）丹華談中央企業學習型黨組織（zhī）建設》。17日，中央電視台新聞頻道“新聞直播間”節（jiē）目播出《推進中央企業學習型黨組織建設》。
把學習體現在科學發展中
——國資委副主任黃丹華（huá）談央企學習型黨組織建設
《 人民日報（bào） 》（ 2012年05月18日 06 版）
(記者 杜 榕)近年來，國務院國資委指導中央企業以建設學習型黨（dǎng）組織為基礎（chǔ）工程，全麵推進（jìn）中央企業黨的建設（shè），取得了一係列新進展、新成效。
國務院國（guó）資委副主（zhǔ）任、黨委委員黃丹（dān）華在接受記者專訪時指（zhǐ）出，國（guó）資（zī）委黨委高度重視中央企業學習型黨組織建設，緊密結合新形勢（shì）新任務（wù）對中央企業黨建工作（zuò）提出的新要求，緊扣企業改革發展中心任務（wù），有力推進了中央企業改革發展。
推進中央企業（yè）學習型黨組織建設，是加強和改進中央企業黨的建設，促進中（zhōng）央企業做強做優，實現科學發展的必（bì）然要求
記者（zhě）：當前，中央（yāng）企業黨建工作麵（miàn）臨哪些新形勢新任務？深入（rù）推進（jìn）中央企業學習型黨組織建設有什麽重要意義（yì）？
黃丹華：國資委（wěi）成立以來，中央企業黨建工作進行了許多新的（de）探索，取（qǔ）得了顯著（zhe）成績。但是，我們也清醒認識到，在國際國內形（xíng）勢發生深刻變化的情況下，在國際金（jīn）融危機影響不斷加深、經濟全球化趨勢不斷加（jiā）劇的背景下，中央（yāng）企業麵臨著（zhe）更（gèng）高層次、更高水平、更加激烈的國際競爭環境。公司製（zhì）股份製改革和建立現代企業製度的新要（yào）求，“走出去”參與國際化競（jìng）爭的新特點，黨（dǎng）員和職工隊伍思（sī）想（xiǎng）觀念（niàn）、利益訴求的新變化，都（dōu）給（gěi）中央（yāng）企業黨的建設工作提出了新課題新要求新（xīn）挑戰。
在這種（zhǒng）情況下（xià），迫切要求我們以改革創新精（jīng）神研究企業黨的建設麵臨的重大理論和實際（jì）問題，迫切（qiē）要求我們把企業各級黨組織建設成為學習型黨組織，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和（hé）創造力，進一步提高（gāo）企業黨的建設（shè）科學化水（shuǐ）平。要通過加強學習型黨（dǎng）組織建設，不斷引導黨員幹部堅定理想信念（niàn），堅決貫徹落實黨的路線方針政策，堅持中央企業（yè）改（gǎi）革發展的正確方向，切實履行（háng）好經（jīng）濟責任、政治責任和社會責任，把搞好中央企業作為我們的曆史使（shǐ）命，毫不動搖、理直氣壯地發展壯大國有經濟，鞏固和發展公有製經濟，不（bú）為任何風險所懼，不為任何幹擾所（suǒ）惑。
推進中央企業學習型黨組織建（jiàn）設，是實現“十（shí）二五（wǔ）”改革發展目標和促（cù）進企業管理提升的強大動力
記者：當前，中央企業（yè）正在全麵實施“十二五”規劃，並有一係列相關（guān）的活動，請問學習型黨組織建設（shè）在其中能發揮怎樣的作（zuò）用？
黃丹華：“十（shí）二五（wǔ）”時期是全麵建成小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。中央企業“十（shí）二五”改革發展核心目標（biāo）概括起來就是“做強做優、世界一流”。這一目標是基於中央企（qǐ）業的地位和作用，立足於國家整體發展戰略提出來的。
今年3月份起（qǐ），國資委在中央企業係統全麵部署了為期2年（nián）的中央企業管理提升活動，其目的就是以此次（cì）活動為契機，通過持續不斷的努力，全麵（miàn）提（tí）升企業管理水平，向管理要效益、要（yào）質量、要水平、要發展，為（wéi）培育世界一流企業奠定堅實基礎。這（zhè）就要求我們通（tōng）過推進學（xué）習型黨組織建設（shè），來進一步加強（qiáng）學習型領導班子、學習型企業建設，引導企業領導班子、黨員領（lǐng）導幹部學（xué）習新思想（xiǎng）、新知識（shí）、新（xīn）經（jīng）驗（yàn），深入研究分析企業麵臨的複雜國際（jì）國內形勢（shì），密切關注宏觀經濟政策走勢和市場環境變化，增（zēng）強憂患意識，堅定信（xìn）心，凝（níng）聚（jù）力量，積極應對和化解各種困難風險，努力增強謀劃發展、推動發展、優（yōu）化發展（zhǎn）的本領。
緊密聯係實際，緊扣發展主題（tí），切實提高幹（gàn）部職工思想政治（zhì）素質是推進中央企業學習型黨組織建設（shè）的根本要求
記者：中央企業學習型黨組織建設應該抓住哪些要（yào）點？
黃丹華：近年來（lái），各中央企業認真貫徹中央決策部署和國資委黨委要（yào）求，以（yǐ）高度的政治自覺、紮實有效的措施，不斷推進學習型黨組織建設向縱深發展（zhǎn），取得了（le）明顯成效。在實踐中，我們主要把握了（le）以下（xià）兩點：
一（yī）是聯係實際，緊扣企業發展主題。各企業把加快發展方式轉（zhuǎn）變、破解改（gǎi）革發展難題（tí）、推動科學（xué）發展上水平，作為推進學習型黨組織建設的著力點和落腳點，努力把學習成果轉化為推進企業科學發展的（de）思路、措施和（hé）能力。比如中國航空工業集團公司把提升創新能力作為（wéi）學習型黨組織建設的著（zhe）力點，通過打造創新型領導班子、培養創新型人才、激發全員創新活（huó）力等措施，為企業加快轉變發展方（fāng）式，實現跨越式發展注入了不（bú）竭動（dòng）力。
二是抓住根本，增強黨員幹部（bù）思想政治素質。各企（qǐ）業緊密結合企業和黨員（yuán）幹部思想、工作實際，從提高思（sī）想政治素養和業（yè）務能（néng）力出發（fā），精心安排學習（xí）內容（róng），認真組織學習活動，努力提高學習（xí）效果。比如中國航天科工集團組織開展黨員宗旨意識主題教（jiāo）育活動，中國國電、中國三（sān）峽總公（gōng）司等企業積極開展“贈書促學”活動，這些各具特色、行之有效的學習活動，使企業廣大黨員幹部深化了對黨的理論創新成果的理解與認識，堅定了（le）堅持“兩個毫不動搖”方針和我（wǒ）國基本經（jīng）濟製度的自覺性，增強了搞好企業（yè）、發展壯大（dà）國有經濟的信心和決（jué）心。
突（tū）出實踐特色、建立長效機（jī）製是深入推進中央企業學習型（xíng）黨組織建設的根本途徑
記者：下（xià）一階段，深入推（tuī）進中央（yāng）企業學習型黨組織建設有哪些（xiē）思路和打算？
黃（huáng）丹華：中央企業學習型黨組織建設（shè）是一項長期而（ér）重要的戰略任務，隻有“進行時”，沒有“完成時”。下一步，中央企業學習型黨組織建設，一要更加注重思想理（lǐ）論建設（shè），在武裝頭腦、指導實踐（jiàn）上下功夫，抓好（hǎo）黨委（黨組）中心組學習這個龍頭，發揮領導幹部以身作則、率先垂（chuí）範的示範引領作用（yòng），推動學習的規範化製度化，堅持不懈地用黨的（de）理論創新（xīn）成果（guǒ）武裝頭腦，不斷提高企（qǐ）業（yè）黨（dǎng）員幹部思想（xiǎng）理論素養。二要更（gèng）加突出實踐特色，把（bǎ）學（xué）習作為增強（qiáng）本領、推動工作的根本途徑，把著力點和落腳點放（fàng）在破解（jiě）企業改革發展難題上來，把效果（guǒ）真（zhēn）正（zhèng）體現到推動企業科學發（fā）展、加快轉變發展方式上（shàng）。三要更（gèng）加注重組織領導，在建立健（jiàn）全長效機製上下功夫。企業各級黨組織要進一（yī）步健全（quán）學習型黨組織建設領（lǐng）導體製和工作機製，建立科學完備的學習製度，加大輿論宣傳力度，加強對工作的督促檢查，切實把各項任務落到實處，逐步把學習型黨組織建設工作納入製度（dù）化規範化軌（guǐ）道。
《 人民日報 》（ 2012年05月18日 06 版）