以學習型黨組織建設
引領和帶動學習型企業建（jiàn）設
—在學習（xí）型黨組織建設理論研討會（huì）上的發言
（2012年4月7日）
黃丹（dān）華
把各級黨組織建設成為學習（xí）型黨（dǎng）組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的緊迫任務。黨的基層組織是我們黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨在社會基層組織中的（de）戰鬥堡（bǎo）壘。國有企業是我們黨（dǎng）執政的重要基礎，把國有企業各級黨組織建設成為學習型（xíng）黨組織，對於充分（fèn）發揮（huī）國有企業的（de）政治優勢（shì），引領和帶動學習型企業（yè）建設，促進企業又好又快發（fā）展具有深遠的意義（yì）。
第一，準確把握學習型黨（dǎng）組（zǔ）織與學習型企業的內涵
建設馬克思主義學習型政黨，是黨的十（shí）七屆四中全（quán）會從全麵推進中（zhōng）國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的全局出發，提出的一項（xiàng）重（chóng）大戰略任務。把各級黨組織建設成為學習型（xíng）黨組織，對於建設馬克思主義學習型政黨具有重大意義（yì）。
建設學習型黨組織，就是要大力（lì）營造和形成重視學習、崇尚學（xué）習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學（xué）習的理念，建立健全管用有效的學習製度，使黨組織和黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模範作用充分發揮，使黨組織的創造力（lì）、凝聚力、戰鬥力不斷增強（qiáng），不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
學習型企業，以共（gòng）同願（yuàn）景為基礎，以團隊學（xué）習為特（tè）征，以人（rén）為本，以企業和個人的全麵發展為（wéi）中心，以增強企（qǐ）業學習力，提高（gāo）人的綜（zōng）合素質為目標，所架構的學習求知和所建立起（qǐ）的能夠不斷實現知識轉化運行機製的可持續發展（zhǎn）的現代企業。
在國有（yǒu）企業（yè），學（xué）習型黨組織建設與學習型企業建設具有方向上同向，內容上互補，頻率上（shàng）共振的特點，都是有機的、以人為本的學習型組織（zhī），都是為了提高（gāo）組織整體的（de）學習能力（lì）。通過學習型黨組織建設堅（jiān）持企業的政（zhèng）治方向，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力；通過學習型企業建設提高員工的學習能力和知識素養，為建（jiàn）設學習型黨組織創造良好的條件，兩者相互促進，共同提升，推進企業科學發（fā）展。
第二，充分發揮學習型黨組織建設對學習型（xíng）企業建設（shè）的引領帶動作用
1、以學習型黨組（zǔ）織建設引領和帶動學習型企業建設，是堅持發（fā）揮黨組織在國有企業政治核心作用的必然（rán）要求（qiú）。國有企業是全麵（miàn）建設小康社會的（de）重要力量，是中（zhōng）國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。黨對國有企（qǐ）業的領導,既關係到黨的自身建設與執政基礎,也關係（xì）到中國特色社（shè）會主義製（zhì）度的性質。黨章規（guī）定，國有企業中黨的基層組織發（fā）揮政治核心作用（yòng）。把國有企業黨組織建設成學習型黨組織，是發（fā）揮企業黨組織（zhī）政治（zhì）核心作用的重（chóng）要保（bǎo）證（zhèng）。因此（cǐ），在國有企業，必須堅持以學習型黨組織建設來引領和帶動（dòng）學習型企業建設。
2、以學習型黨組（zǔ）織建設引領和帶動學（xué）習型企業（yè）建設，是打造國（guó）有企業核心競爭力的現實需要。當前，世界經濟結構和競爭格局發生深刻（kè）變化，金融危機深（shēn）層次影響持續（xù）蔓延，催生（shēng）新一輪技術革命和產（chǎn）業革命，主要發達經濟體大力推（tuī）動經濟轉型，加快發展新興（xìng）產業，力圖搶占（zhàn）未來發展製高點。國有企業麵臨更高層次、更高水平、更（gèng）加激烈的國際競爭；從國內看，我國經濟結構（gòu）調整（zhěng）和產業轉型升級任務十分繁重，國有企業需要不（bú）斷提高核心競爭力，積極參與激烈的國際競（jìng）爭（zhēng），在結構調整、轉型（xíng）升級中發揮骨幹帶頭作用。企業核心競爭力的提高需要加（jiā）強（qiáng）學習型企業建設，而學習（xí）型黨組織的（de）建設對學習型企業建設具有重要的引領帶動作用。
3、以學習（xí）型黨組織（zhī）建設引領和帶動學習型企業建設，是實施人才強企戰（zhàn）略的重要保證。人才是企業發展的重要資源。國有企業要不斷提升（shēng）發展質量，必須始終把人才隊伍建設作為重大戰略任務來抓，切實把人力資源優勢轉化為人才優勢，使企業的發展方式加快轉變到依靠科技進步、人才素質提升和管理創（chuàng）新的軌道上來。通（tōng）過建設學習型黨組織，不僅可以大大促進黨員（yuán）素質的全麵提升，而且通過引領和帶動學習（xí）型企業建設，促進企業整個人（rén）才隊伍建設（shè），為實（shí）施人才強企戰略提供重要保證。
第三，以學習型黨組織建設引領和帶動學（xué）習型企（qǐ）業建設需要把握的幾個問題
1、必須堅（jiān）持把深（shēn）化理論武裝作為第一位（wèi）任務（wù）。國有企業承擔著經濟責任、政治責任和社會責任，必須加強國有企業黨建工（gōng）作（zuò），把黨組織的政治優勢轉化為企業的競爭優勢，為企業改革發展提供堅強保證。國（guó）有企業的黨員領導幹部，也是黨的幹部隊伍（wǔ）的重要組成部分。因此，要始終堅持把理論武裝作為首要任務，引導黨員幹部認（rèn）真學習中國特色社會（huì）主義理論體係，係統掌（zhǎng）握馬克思（sī）主義中國化最新成果，不斷提高用馬克思主義立場、觀（guān）點、方法分析和解決問題的能力，進一步增強貫徹（chè）黨的路線方針政策的自覺性堅定性（xìng），從而保證（zhèng）國有企業（yè）社會主義性（xìng）質和正確的發（fā）展方向，堅定搞（gǎo）好國有（yǒu）企業的信念（niàn）。
2、必須堅持立足實際、學以致用。要把以學習型黨組（zǔ）織建設引領和帶動學習（xí）型（xíng）企（qǐ）業建設的過程，轉化為推動企業發展的過程。要堅持把學習（xí）理論同研究解決企業科學發展的重大問題；廣大員工最關心（xīn）、最直接、最現實的利（lì）益問題；黨組織建設存在的突（tū）出問題等結合起（qǐ）來，努力增（zēng）強謀劃發展、推動（dòng）發（fā）展、優化發展的本領。在當前，要緊（jǐn）緊圍（wéi）繞“十二五”時期國資監管、國（guó）企改革發展的目標任（rèn）務，特別要注重把加強學習同轉變經濟發展方式、推（tuī）進（jìn）經濟結構戰略性（xìng）調（diào）整、應對複雜的國際國（guó）內經（jīng）濟（jì）形勢等（děng）結合起來，不斷提高駕馭複雜局（jú）麵、應對各種風險挑戰的能力，促進企業（yè）又好又快發展。
3、必（bì）須堅持以（yǐ）領導班子和領導幹部（bù）為重（chóng）點（diǎn）。企業領導班（bān）子和（hé）黨員領導幹部的表率作（zuò）用，是（shì）推進學習型黨組織建設取得實效的關鍵，對（duì）全體員工具有鮮明的導向作用。要充分發揮（huī）企業各（gè）級中心組學習的示範、引領、輻射、帶動作用，強化學習型領導班子建設，積極倡導領導幹部帶學幫學促學，以身作則、率先垂（chuí）範，努力成（chéng）為學習型（xíng）黨組織建設的帶動者和促進者。
4、必須（xū）堅持全員參與，擴大覆蓋麵。要注重（chóng）擴大學習型黨組織建設引領（lǐng）和帶（dài）動學習型企業（yè）建設（shè）的覆蓋（gài）麵。員工是推動企（qǐ）業發展的（de）主（zhǔ）體,隻有廣大員工成為學習型員工，企業才可能成為學習型企業。要緊密聯係企業實際，積極開展形式多（duō）樣、各具特色的主題學習（xí）活動，不斷創（chuàng）新學習理念，拓展學習內容，改進學習方式，努力使學習型黨組（zǔ）織建設體現時代特點、貼近企業需求、富有實（shí）際成（chéng）效。
國有企業擔負著（zhe）發展壯大（dà）國有（yǒu）經濟、鞏固黨的執政（zhèng）基礎的（de）重要使命，要在學習型黨組織建（jiàn）設方麵走在前列，做出表率。我們要準確理解和把握（wò）建設學習型黨組（zǔ）織與學習（xí）型企業的內涵和關（guān）係，以學習型黨組織引領和（hé）帶動學習（xí）型企業建設，以學習（xí）型企業的成功實踐體（tǐ）現學習型黨組織建（jiàn）設的成（chéng）效，使學習型黨組織的建設成（chéng）為企業改革發（fā）展的源（yuán）動力，實現（xiàn）企業黨組織的政治優勢轉化為企業科學發展的組織優（yōu）勢、思想優勢和智力優（yōu）勢，推動（dòng）國有企業做強做優，成（chéng）為具有（yǒu）國際競（jìng）爭力的世界一（yī）流企業，為促進我國經濟社會又好又快發展作出更大貢獻。