黨委書記、董事長陳鄂生講黨課
根據中央和國資委黨委關於開展“三嚴三實”專題（tí）教（jiāo）育的部（bù）署和要求，2015年（nián）5月25日下午，集團公司黨（dǎng）委舉辦“三嚴三實”專題教（jiāo）育黨課暨動員部署會，集（jí）團公（gōng）司黨委（wěi）書記、董事長陳鄂生講專題黨課，集團公司黨委副書記、總（zǒng）經理俞海星主持會議並部署布置“三嚴三實”專題教育實施方案。集團公司黨委副書記、紀委書記閻（yán）寶成傳達了中（zhōng）央有關文件和（hé）劉雲山趙樂際等中（zhōng）央（yāng）領導的講話（huà）精神。與會（huì）同（tóng）誌一起深入學習領會習近平總書記關於“三嚴三實”的重要論（lùn）述（shù），深入學習劉雲山趙樂際等中央領導同誌在中央“三嚴三實”專題（tí）教育工作（zuò）座談會（huì）的（de）講話精神，貫徹落（luò）實中央和國資委黨（dǎng）委關於開展“三嚴三實”專題教育的決策部署要求，對集團各級黨組織和（hé）全體領導幹（gàn）部開展專題（tí）教育進行啟動部署。國資委黨建（jiàn）局綜合處李鑫同誌到會（huì）指導。集團公（gōng）司（sī）領導班子成員、總部各部門負責人（rén）、各直屬（shǔ）企業（yè）及黄瓜视频污污污股份在京子公司黨政主要負（fù）責人參加了學習。
黨委副書記、總經理俞海星主持會議
陳鄂生緊扣“三嚴三實”要求，緊密聯係集團實際，聯係集團黨員領導幹部思想、工作、生（shēng）活和作風（fēng）實際，深刻闡述了“三嚴三實”的重（chóng）大意義和豐富內涵，著力查找了存在的“不嚴不實”的具體問題和嚴重危（wēi）害（hài），明確提出了持續（xù）踐行（háng）“三嚴三實”的實踐要求；通篇講話旁征博引、內涵豐富，思（sī）想深刻、具有很強的理論性、實踐性、針對性和指導性，對於集團各級黨組織和全體領導幹部更好地開展“三（sān）嚴三實”專題教育，進（jìn）一步（bù）推動集團科學發展具有（yǒu）重要意義。
陳鄂生（shēng）指出，“三嚴三實涵（hán）蓋了修身、用權、律己、謀（móu）事、創業、做人等諸（zhū）多方麵（miàn），形成了一個有機統一（yī）的整體和完整嚴密的科學體係，既密切聯係，又是相互促進的。從修身開始，落腳到做人，具有嚴密（mì）的邏輯性。“三嚴”是內（nèi）在要求，指的是主觀世界的改造；“三實”是行為取向（xiàng），指的是客觀世界的改造，隻有謹記“三嚴”，才能煉就思想上的“金鍾（zhōng）罩”，從信念和價值觀上打造“金鋼不壞之身（shēn）”。隻有遵（zūn）循“三實”，以求真務實的工作追求，不摻水份的工作業績，以忠實於黨和人民的（de）行動贏得群（qún）眾（zhòng）擁護，才（cái）能對得起手中的權力，無愧於肩上責任（rèn），履行好光榮使命（mìng）。
陳鄂生強調，開展“三（sān）嚴三實”專題教育（yù）要突出問題（tí）導向，把查找解決“不嚴不實”問題貫穿專題教育全過（guò）程。對照“三嚴三（sān）實”要求，陳（chén）鄂生明確指出了（le）集團公司黨員領導（dǎo）幹部在修身做人、用權律己（jǐ）、謀事創業等方麵存在的“不（bú）嚴不實”問（wèn）題，剖析了產生問題的根源和危害，要（yào）求通過“三嚴三（sān）實”專題教育邊學邊查邊改，切實把群眾滿意不滿意作為檢驗專項教育成效的重要標準，積極推進製度創新，探索建立“三嚴三實”的製度機製，把製度的籠子紮牢，強化（huà）製度的剛性約（yuē）束，堅決維護製度的嚴肅性和權威性，防止“破窗效應”，防止製度成為“稻草人”。
陳鄂生提出了持續（xù）踐行（háng）“三嚴三實（shí）”的五點基本要求。
一是加強學習，錘煉黨（dǎng）性。要認真學習習（xí）近（jìn）平總書記係列重要講話，認真學習黨章，認真學習法律法規，認真學習中華優秀傳統文化的精華，認真學習先進模範。通過學習加強黨性修養，堅定理想信（xìn）念，堅持對黨絕對忠誠，嚴格（gé）遵守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨紀國法，堅定忠於職守，錘（chuí）煉堅強黨性。
二是厚德載（zǎi）物，砥礪品行。厚德才能遠行，要把品行修養（yǎng）作（zuò）為終身課題。要在政（zhèng）治上、權利運行上、進退得失上、責任擔當上、挫折上和各種誘惑上砥礪品行，接受磨（mó）練和考驗。
三是廉潔自律（lǜ），堅（jiān）持操守。為官之（zhī）要在（zài）於廉潔，廉潔之本在於（yú）自律，自律之道在於（yú）防患未然。慎獨、慎微、慎情、慎友，做到“胸懷真善美，兩袖不染塵”。始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一（yī）種（zhǒng）職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
四是務實擔當，重在實幹。堅持務實擔當（dāng）的實幹精神,切實抓好集團公司加快發展這個根本任務。要在加快發展上務實擔當, 持續抓好（hǎo）戰略謀劃（huá），資源整合，結構（gòu）調整，科技創新，資本運作等（děng）關鍵舉措，抓好重大（dà）項目實施。要在大力（lì）提升經營業（yè）績，完成生產經營目標任務上務實擔當。要（yào）在深化改革上務實（shí）擔（dān）當,要在突破瓶頸，加強管理上務實擔當。
五是選人用人，評判標準。要按照“三嚴三實”要求，突出從嚴（yán）管理（lǐ）幹部,把“三嚴三實”作（zuò）為選拔（bá）任用幹部的重要標準,把“三嚴三實”作為考核評價幹部的重要依據,作為監督管理幹部的重（chóng）要要求。把“三嚴（yán）三實”要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建設各方麵，融入人才工作和（hé）人才隊伍建設中。
陳（chén）鄂生要求精心組織開展“三嚴（yán）三實”專題教育。要堅（jiān）持領導帶頭，以（yǐ）上率下。重點抓好（hǎo）專題黨（dǎng）課、專題（tí）學習研討、專題民主生活會和（hé）組織生活會（huì）、整改落實和立規（guī）執紀（jì）四個“關鍵動作”，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐（jiàn）活動成果（guǒ）上（shàng）見實效；在守紀律講規（guī）矩、營造良好政治生態上見實效（xiào）；在真抓實幹、推動改革發展穩定（dìng）上見實效。要著力解決“不嚴不實（shí）”的突出（chū）問題。緊緊盯住“不嚴不（bú）實”的突出問題和（hé）具體表現（xiàn），認真（zhēn）梳（shū）理分析，弄清問（wèn）題性質，找到症結所在。要堅持兩手抓（zhuā）兩促進，把“三嚴三實”專題教育和保持集團公（gōng）司改革發展穩定緊（jǐn）密結合,和完成今年（nián）生產經營任務緊密結合，和履行黨風廉政建設主體責任、深入開展反腐敗鬥爭緊密結合, 以“三嚴三實”教育的新成（chéng）效和集團幹部的新活（huó）力為集團公（gōng）司實（shí）現科學發（fā）展凝聚強大助推力。
俞海星在部署布置“三嚴三實”專題教育實施方案時指出，“三嚴三實”專題教育作為黨的（de）群眾路線教育實踐（jiàn）活動的延展深化，從4月底（dǐ）開始啟動，不分批次、不（bú）劃階段、不設環節。本次活動要深入學（xué）習貫徹黨的十八大、十八屆三中（zhōng）、四中全會精神和習近平總書記係列重要講話精神，圍繞“四個全（quán）麵”，對照“三嚴三實”，聚焦“三個重點”，把握“四個結合”，取得“三個實效”，著力解決“三個方麵問題”。全集（jí）團及所屬企業中（zhōng）層以上（shàng）領導人員參加專題教育，各級企業黨委要緊密結合實際，重點（diǎn）抓好四個“關鍵動（dòng）作”，即講好專（zhuān）題黨課，組（zǔ）織（zhī）好專題（tí）學習研討，高質量召開（kāi）專（zhuān）題民主生活會和組織生活會，抓好專（zhuān）項整（zhěng）改落實和立規執紀。要加強組織領導、落實（shí）責任，實現統籌兼顧、做到專題教育與日常工（gōng）作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。要運用多種形式（shì）加大宣傳力度，營（yíng）造良（liáng）好（hǎo）的輿（yú）論氛圍。
