黨委書記、董事（shì）長陳鄂生講黨課
根據中央和國資委黨委關（guān）於開展“三嚴三實”專題教育的部署和要求，2015年5月25日（rì）下（xià）午，集團公司黨委舉辦“三嚴三實”專題教育黨課暨動（dòng）員部署會，集團公（gōng）司（sī）黨委書記、董事長陳（chén）鄂生講專題黨課，集（jí）團公司黨委副書記、總經（jīng）理俞海星主持會議並部署布置“三嚴（yán）三實”專題教育實施方案。集團公司黨（dǎng）委副書記、紀委書記閻寶成傳達了中央有關文件和劉雲山趙樂（lè）際（jì）等中央領導的講話精（jīng）神。與會同誌一起深入學習領會習近平總書記關於“三嚴三實（shí）”的重要論（lùn）述，深入學習（xí）劉雲山趙樂（lè）際等中央領導同誌在中央“三嚴三實（shí）”專題教育工作座談會的講話（huà）精神，貫（guàn）徹落實中央和國資委黨委關於（yú）開展“三嚴三實”專題教育的決策部署要求，對集團各（gè）級黨組織和全體（tǐ）領導（dǎo）幹部開展專題教（jiāo）育進行啟動部署。國資（zī）委黨建局綜合處李鑫同誌到會指導。集團公司領導班子成員、總（zǒng）部各部門負責人、各（gè）直屬企業及黄瓜视频污污污股份在（zài）京子公（gōng）司黨政主要負責人參加了學習。
黨委副書記、總經理俞海星主持會議
陳鄂生（shēng）緊扣“三嚴三實”要求，緊密聯係集團實際，聯係集團黨員領導幹部思想、工作、生活和作風實際，深刻闡述了“三嚴三實”的重大（dà）意義和豐（fēng）富內涵，著力查找了存在的“不嚴不實”的（de）具（jù）體問題和嚴重危害，明確提出了持（chí）續踐行（háng）“三嚴三實”的實踐要求；通篇講話旁征博引、內涵豐富，思想（xiǎng）深刻、具有很強的理論性、實踐性、針對性和（hé）指導性，對於集團各級黨組織和全體領導幹部更好地開展“三嚴三（sān）實”專題教育（yù），進（jìn）一步推動集（jí）團科學發展具有重要（yào）意（yì）義。
陳鄂生指出，“三（sān）嚴三實涵蓋了修身、用權（quán）、律己、謀事、創業（yè）、做人（rén）等諸多方麵，形成了一個有機統一的整（zhěng）體（tǐ）和完整嚴密的科學體係，既密切聯係，又是相互促進的。從修身（shēn）開始，落腳到做人，具有嚴密的邏輯性。“三嚴”是內在要求，指的是主觀世界的改造；“三實”是行（háng）為取向（xiàng），指的是客觀世界的改造，隻有謹記“三嚴”，才能煉就思想上的“金鍾罩”，從信念和價值觀上打造“金鋼不壞之身（shēn）”。隻有遵循“三實”，以求真務實的工作追求，不摻水份的工作業績，以忠實於黨和人（rén）民的行動贏得群眾擁護，才能對得起手中的權力，無愧於肩上責任，履行好光榮使命。
陳（chén）鄂生（shēng）強調，開展“三嚴三實”專題教育要突出問題導（dǎo）向，把（bǎ）查找解（jiě）決“不嚴不實”問題貫穿專題教（jiāo）育全過程。對照“三（sān）嚴三實”要求，陳鄂生（shēng）明確指出了集團公司黨員（yuán）領導幹部在修身做人、用（yòng）權律己、謀事創業（yè）等方麵存在的（de）“不嚴不實”問（wèn）題，剖析了產生問題的（de）根源和（hé）危（wēi）害，要求通過“三嚴三實”專題教育邊（biān）學邊查邊改，切實把群眾滿意不滿意作為檢驗專（zhuān）項教育（yù）成效的重要標準，積極推進製度創新，探索建立“三嚴三實”的製度機製，把製度的籠子紮牢，強化製度（dù）的剛性約束，堅決維（wéi）護製（zhì）度的嚴肅性和權威性，防（fáng）止“破窗效應”，防止（zhǐ）製（zhì）度成為“稻草人”。
陳鄂生提出了持續踐行“三嚴三實”的五點基本要（yào）求。
一是加強學習，錘煉黨性。要認真學（xué）習習近平總書記係列重要講話，認真學習黨章，認真學習（xí）法律法規（guī），認真學習中（zhōng）華優秀傳統文化的精華，認真學習先進模範（fàn）。通過學習加強黨性修養，堅定理想信念，堅持對（duì）黨（dǎng）絕對（duì）忠誠，嚴（yán）格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨紀國法，堅定忠於職守，錘煉堅強黨（dǎng）性。
二是（shì）厚德（dé）載物，砥礪品行。厚德才能遠行，要把品行修養作為終身課題。要在政治上、權利運行（háng）上、進退得失上、責任擔當上、挫折上和各種誘（yòu）惑上砥礪品行，接受磨練和考驗。
三是廉潔自律，堅持操守（shǒu）。為（wéi）官之要在於廉（lián）潔，廉潔之本在於自律，自律之道（dào）在於防（fáng）患未然。慎獨、慎微、慎情、慎友（yǒu），做到“胸懷真善美，兩袖不染（rǎn）塵”。始（shǐ）終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養（yǎng），牢固樹立（lì）正確的世界（jiè）觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
四是務實擔當，重在（zài）實幹（gàn）。堅持務實擔當的實幹精神,切實抓好集團（tuán）公司加快發（fā）展這個根本任務。要在加快發展上（shàng）務實擔當（dāng）, 持續（xù）抓好戰略（luè）謀劃，資源整合，結構調整，科技創新，資本運作等（děng）關鍵舉措，抓好（hǎo）重大項目實施（shī）。要在大力提升經營業績，完成生產經營目標任務上務實（shí）擔當（dāng）。要在深化改革上務實擔當,要在（zài）突破瓶頸，加強管理上務實擔當。
五（wǔ）是選人用人，評判標準。要按照“三嚴三實”要求，突出從嚴管理幹（gàn）部,把“三嚴三實”作為選拔任用幹部的重要（yào）標準,把（bǎ）“三嚴三（sān）實”作（zuò）為考（kǎo）核（hé）評價幹部的重要依據,作為（wéi）監督管理幹部的重要（yào）要求。把“三嚴三實”要求落實到基層黨組織和黨（dǎng）員隊（duì）伍（wǔ）建設各方麵，融入人才工作和人才隊（duì）伍建設中。
陳（chén）鄂生要求精心組織開（kāi）展“三嚴三實”專題教育。要堅（jiān）持領導帶頭，以上率下。重點抓好（hǎo）專題黨課、專題學習（xí）研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執（zhí）紀四個“關鍵動作”，努力在（zài）深化“四風”整治、鞏（gǒng）固和拓展教育實踐活動成果上見實效；在守（shǒu）紀律（lǜ）講（jiǎng）規矩、營造良好政治生態上見實效；在真抓實幹、推動改革發展（zhǎn）穩定上見實效（xiào）。要著力解決“不嚴（yán）不實”的突出問題。緊緊盯住（zhù）“不嚴不實”的突出問題和具體表（biǎo）現，認真梳理分（fèn）析，弄清問題性質，找到症結所在（zài）。要堅持兩手抓兩促（cù）進，把“三嚴三實”專題（tí）教（jiāo）育（yù）和保持集團公司（sī）改革發展穩定緊密結合,和完成今年生產經（jīng）營任務緊密結合，和履行黨風廉政建設（shè）主體責任、深入開展反腐敗鬥爭緊密結合, 以“三嚴三實”教育（yù）的新成效和集團幹部的新活（huó）力為集團公司實現科學發展凝聚強大助推力。
俞海星在部署布置“三（sān）嚴三實”專題教育實施方案時指出（chū），“三嚴三實（shí）”專題教育作為黨的群眾（zhòng）路線教育實踐活動的延展深化，從（cóng）4月底開始啟動，不（bú）分批次、不劃階段、不設環節。本次活動要深入（rù）學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平（píng）總書記係列重要講（jiǎng）話精神，圍繞“四個全麵”，對照“三嚴三實（shí）”，聚焦“三個重點”，把握“四個結合”，取得“三個實效”，著（zhe）力解決“三個方麵問題”。全集（jí）團及所屬（shǔ）企業（yè）中層以上領導人員參加專題教（jiāo）育，各級企業黨委要緊密結合實際，重點抓好四個“關鍵動作”，即講好專題黨課，組織好專題學習研討，高質量召開專題民主生活會和（hé）組織生活會，抓好專（zhuān）項整改落實和（hé）立規執紀。要加強組織領導、落實責任，實現統（tǒng）籌（chóu）兼顧、做到專題教育與日（rì）常工（gōng）作有機融（róng）合、相互促進（jìn），兩手抓、兩不誤。要運用多（duō）種形式加大（dà）宣傳力度（dù），營造良好的輿論氛圍。
