為了貫徹國資委中央企業法製工作新三年目（mù）標（biāo）相關要求，落實中（zhōng）輕集團2014年度法律工作會議相關精神（shén），切實發揮（huī）法（fǎ）律工（gōng）作在企業經營管理中的（de）規範支撐和風（fēng）險防範作（zuò）用， 5至6月份，中輕集團副總經理、總法律顧問馬（mǎ）思一會同集團法律事務部，對所屬企業法製工作進行了專項檢（jiǎn）查。通過聽取（qǔ）工（gōng）作匯報、查閱法律審核相關資料（liào）、檢驗實際工作流程、發放調查問卷等方式，檢查了企業規章製度、經濟合同、重要決策的法律審核情況，重（chóng）大法律糾紛案件發生及處理情況（kuàng），企業總法（fǎ）律顧問、法律事務機構和法律顧問崗位設置，全麵提（tí）高依法治企能力情況（kuàng）等。檢查期間，馬（mǎ）思一傳達了國資委和中輕集團（tuán）對法製工作的新（xīn）精神和（hé）新（xīn）要求（qiú），並根據各所屬企業具體情況分別進行了點評並提出了進一（yī）步（bù）的具體（tǐ）要求。
通過（guò）本次檢查，中輕集團肯定了所屬企業根據各項要（yào）求，不斷改進法律工（gōng）作的積極性、創造性和有效性，了（le）解了所屬（shǔ）企業開（kāi）展法律工作中（zhōng）存在的共性問題，對其（qí）進一步改（gǎi）進法律工作給予了業務指導，為（wéi）繼續做好法律工作提（tí）供了思路，對（duì）貫徹國資委決策和部（bù）署，完善法律工作機製（zhì），提升法製工作水平，促進（jìn）中輕集團業務（wù）持續健康發展將起到積極的促進作用。