2月27日，中輕集團在京召開了法律工作會（huì）議。中輕集團副總經（jīng）理、總法律顧問馬思一（yī）出席會（huì）議，集團各二級子企（qǐ）業及部分三級子企業法律（lǜ）工作分管領導、總法律顧問、法律部門（mén）負責人參加（jiā）了會議。會議的主要（yào）內容是傳達貫徹國務（wù）院國資委今年1月底召（zhào）開的中央企業法製工作（zuò）會議精神，深入研討企業法製工作麵臨的新課題，總結新三年目標進展情況，部署2014年重點（diǎn）工作任務，同時開展專題交流培訓活動。
會上（shàng），馬思一作了題為“全麵落實（shí）國資（zī）委精神，推動集團係統法律（lǜ）工作邁向更高水平”的重要講話，對集團公司推進法製工作（zuò）新三年目標以來所取得的明顯成效進行了充分肯定，同時指出對照國資委（wěi）要求，對標先進企業，集團在法律工（gōng）作（zuò）上還存在的不足之處。講話指出，今（jīn）年是落實新三年目標的最後一年（nián），新三年（nián）目標（biāo）順（shùn）利實現與（yǔ）否，不僅關係到企業自身法律工作的水（shuǐ）平（píng）和防（fáng）範法律風險（xiǎn）的（de）能力，而且關係到集（jí）團能（néng）否（fǒu）在全麵深化（huà）改革階段保持穩（wěn）中求進、持續發展的健康狀態，各單位要認（rèn）識法律工作的重要性和緊迫性，采取措施，改進工作，依法治企，有所作為，確保法製工作新三年目標實現，並將（jiāng）完成新三年（nián）目標（biāo）與完善法律風險防範機製和提升法律管理能（néng）力有（yǒu）機結合，探索防範企（qǐ）業法律風險的長效機製，關注重點領域的法律風險，強化合同管理工作，加強製度建設，帶（dài）好法律（lǜ）顧問隊伍，深入推進法製宣傳教育，大力培育合規文化，加（jiā）快（kuài）推進重大法律糾紛案件的解決，通過切實努力，確保集團法製工作第三個三個目標順利實現，為依法保障和促進集團（tuán）公司深化改革、科（kē）學發展作出新的更大（dà）的貢獻。
會上，集團公司法律事務部（bù）主任肖丹對集團係統重大法律糾（jiū）紛案件情況進行（háng）了通報（bào），就推進解決重大法律糾紛案件工作作了要求；四家二級子（zǐ）企業（yè）總法律顧問按《中國輕工集團（tuán）公司總法律顧問（wèn）管理辦法（fǎ）》規定，就職責履行情（qíng）況、存在的問題（tí）和下（xià）一步工作安排等進行了述職；在交（jiāo）流討論環節，與會代表積極發言，介紹了本單（dān）位法律工作開展情況，探討了企業法律工作（zuò）存在的問題及今後的工作思（sī）路（lù）；為了提（tí）高（gāo）培訓工作的針（zhēn）對（duì）性，會議就各（gè）單位在業務經營中關心的法律問（wèn）題邀請了集（jí）團公司常年法律顧（gù）問（wèn）進行了針對性的講解和答疑，收到了良好效果。
本（běn）次會議圓滿完成全（quán）部議程，達到了預期目標。