1月6日下午，集團公司（sī）總部召開中層幹部述職會，全體中層幹部逐一發（fā）言，麵向集（jí）團領導和（hé）總（zǒng）部員工全麵匯報了本人2013年履職（zhí）情況。
匯報結束後，陳鄂（è）生董（dǒng）事長做了重要講話。他（tā）首先肯定了總部各部門2013年工作中取得的成績，對大家一（yī）年來的辛勤工作表示衷（zhōng）心感謝。他（tā）指出，述職的形式很好，便於集（jí）團領導（dǎo）掌握各部門（mén）的工（gōng）作情況，也便於部門間的交流和溝通，對本人也是一個溫故知新的（de）過程。他還對（duì）進一步提高述職（zhí）的質量提出了具體建議。
他強調，2014年的工作任務十分艱巨，一要（yào）按照國資委的要求和集團的（de）戰略目標努力（lì）完成全年生產經營任務；二要重視可持續發展，加快在建重點項（xiàng）目建設，做好後續項目評價，已建成項目（mù）要盡快達產達標；三要加大改革力度，探索混合（hé）所有製（zhì）改革，規（guī）範董事（shì）會運作；四要抓好資源整合、資金平台的建設、低效無效資產處置、第二批黨的群眾路線教育實踐活動等重點工作；五要繼續抓（zhuā）牢安全生產，做好穩定工作；六要加大幹部人才隊伍建設，做好後備幹部培養、人才引進和幹部交流工作。做好上述工作，職能部門領導擔負著重要責任，希望大家凝心聚力，真抓實幹，當好參謀助手，發揮橋梁紐帶作用（yòng），促（cù）進集團公司（sī）改（gǎi）革發展（zhǎn）。