10月29日，國資委派駐集團公（gōng）司監事會尋寰中主席、監事會17辦主任孫憲法（fǎ）、副主任王克勤及辦公室（shì）有關同誌到集團公司專項檢查（chá）管理提升活動開展情況。
集團公司董事長、管理（lǐ）提升活動領導小組組（zǔ）長陳（chén）鄂（è）生就集（jí）團公司管理提升活動開展的主要情況，特別是在第一階段（duàn）自我診斷中確（què）定的七（qī）大重點問題和提升領域的有關情況以及下一步集團公司的重點工作部（bù）署進行了匯（huì）報；集團公司總經（jīng）理、管理提升活動領（lǐng）導小組副組長俞海星就落（luò）實國資委降本增效有關文件精神（shén）、確保全年生（shēng）產經營任務完成的情況進行了匯報（bào）。集團公司全體領導班子成員、集團公司（sī）管理提（tí）升活動領導小組辦公室（shì）有關人員參加（jiā）了匯報。
尋主席對集團公司按（àn）照國資委統一部署，結合集團公司實（shí）際（jì）認真開展管理提升活動給予了充分肯定（dìng），同時就集（jí）團公司下一（yī）步如何將管理提升與集團發展緊密結合融為一（yī）體，通過完善（shàn）公司治理提高科學決策水平，抓好重（chóng）點項目建設及運營管理，發揮科研優勢培育核心競爭力，培（péi）養優秀管理人員、行（háng）業領軍人物、高（gāo）技能人才等方麵提出了進一（yī）步（bù）的要求（qiú）。監事會17辦的領導也就集團公司（sī）經營中的一些重大問題提出了（le）改進意見（jiàn）。
尋主席（xí）一（yī）行（háng）在集團公司管理提升活動轉段（duàn）的關鍵（jiàn）時刻來到集團公司檢查指導（dǎo）工作，並提出（chū）了明確的意見和要求，對集團公（gōng）司下一階段管理提升（shēng）活動的開展將起到重要的幫助和促（cù）進作用。