4月8日下（xià）午，集團公司董事（shì）長、黨委書記（jì）陳鄂生、總經理俞海星在中組（zǔ）部主會場（chǎng）參（cān）加了中央（yāng）企業和（hé）中管金融企業提高選人用人工作滿意（yì）度推進會，其他集團領導、人（rén）力資源部、黨群工作部（bù）的全體（tǐ）同誌在集團（tuán）總部（bù）參加了視頻會（huì）議。會議由國資委副（fù）主任金陽主持。中組部副（fù）部長王爾乘出席會議並講話。他強調，中央企業和中管金融企業（yè）選人用人工作自2010年2月召開中央企業提高選人用（yòng）人滿意度座談會（huì）以來取得了明顯成效，要進一步深化人（rén）事製度改革，堅持黨管幹部原則，堅持德才兼備（bèi）、以德為先（xiān）的用人標準，強化注（zhù）重實績和效益的用人導向，以改（gǎi）革創（chuàng）新精神認（rèn）真解決影響滿意度（dù）的突出問題（tí），不斷提高選人用人（rén）工作科學化水平，形成選人用人製度的比較（jiào）優勢。會上，4家中央企業和中管金（jīn）融企業做了交流發言。金陽副主任進行（háng）了會議（yì）總結，提出了貫徹落實會議精神的要求（qiú）。
會後，集團公司黨委按照本次會議精神，認真（zhēn）傳達並研究製定落實措施，進一步（bù）加強製度建設，督（dū）促各級黨組織認真貫徹落實會議精神，不斷深化（huà）人事製度改革，加快培養造就善於引領企業科學發展（zhǎn）的高素質領導人員隊伍，為推動集團公司重組整合、又好又（yòu）快發展提供（gòng）堅強（qiáng）的組織保證（zhèng）。