3月30日上午，中國皮革和製鞋工業研究院在京召開發展戰略研討會暨黨（dǎng）委中心組學習（xí）擴大會。集（jí）團公司董事長、黨委書記陳鄂生出席會議並做重要講（jiǎng）話。皮革院黨委書記、院長楊承傑主持會議。
陳鄂生董事長在講話中指出，解放思想，理清思路，首（shǒu）先要解決“做不做”的（de）問題。集團公司發展戰略研討會召（zhào）開（kāi）後，我在許（xǔ）多二級單位又多（duō）次強調“解放思想、轉變觀念、加快發展”的問題，因為加快發展是當前和今後一（yī）個（gè）時期的中心（xīn）工作，是黨（dǎng）和國家要求的，是央企的性（xìng）質和任務決定的（de），也是廣大幹部和職工期盼的。同（tóng）國資委“建（jiàn）設世界一流的大企業大集團”目標（biāo）相比，我們集團發展的速度還不夠快，質量（liàng）還不夠高，行業（yè）帶頭作用發揮的還不明（míng）顯，因此（cǐ）發（fā）展的（de）任務很艱巨，時間很緊迫。我們要改變“不想發展、不敢發展、不會發（fā）展”的局（jú）麵，充分認清差距和麵臨的形勢，增強責任感和緊迫（pò）感，切實加快發展。
陳（chén）鄂生董（dǒng）事長指出，解放思想第一要對標先（xiān）進企業，找到差距。確定自身奮鬥目標（biāo），然後逐步實現。第二（èr）要認真學習，找到信心。既要學習借（jiè）鑒先進企業的經驗，又要正視並發揮自身優勢，不能喪失趕超（chāo）先進（jìn）企業的信心。第三要勤於思考（kǎo），找到思路。一定要結合本企業實際情況和特色，認真分析優（yōu）勢和劣勢，找到適合（hé）自（zì）己發展的（de）道路。按照“有利於提高企（qǐ）業的綜合實力、有（yǒu）利於提高企業的核心競爭能力、有利於（yú）提高（gāo）員工生活水平”的原則，貫徹落實科學發展觀，實現企業利益最大化。
陳鄂（è）生董事長（zhǎng）指出，解放思想（xiǎng），理清思路，其次要解決“做什麽”的問（wèn）題，也就是定位問題。作為研（yán）究院，要結合實際，從實現自身持續快速長遠發展的（de）高度，研究解決共（gòng）性技術服務商和走實業（yè）化道路的定位問題。從目前情況來看，皮革院加快自身的發展，做大營業額、利潤（rùn）和行業影響，就是對（duì）集團的最大（dà）支持（chí）。二是要解決市場和產品問（wèn）題。在皮革、皮革機械、輔材以及其他衍（yǎn）生產品中（zhōng），我們要思考確定我們的主業。選擇主業時，市場容量要大，要有一定技術門檻，一定資金門檻和一定管理（lǐ）門（mén）檻，以避免在低層次的競爭。
陳鄂生董事長指出，解放思想，理清思路，還要解決“怎（zěn）麽做”的（de）問題，也就是發展路徑和方式問題（tí）。一條路徑（jìng）是科研成果的產業化、企業（yè）證券化和國際化。科研成果產業化，科研課題一定要從市場中來，到（dào）市場中去才（cái）能發展起來。實現產業化，快速發（fā）展的方式是整合資源。要做產業鏈的（de）高端，做價值鏈的組織者，綜合運用資本（běn）、技術、市場和管理等手段，從企業內部（bù）資源、集團內部資源、央（yāng）企內部資源、國內資（zī）源和全球資源等不同層次，把資源高效（xiào）整合起來。既要加快（kuài）自身發展，也要適時采用並購等（děng）手段，實現企業的指數化增長。
陳董事長還指出（chū），解放思想，理清思路，最後要（yào）解決“誰來做”的問題。在用人（rén）的問題上也要解放思想。實現發展的關鍵是要充分調動（dòng）幹部和員工的積極性。領導班子特別（bié）是主要領導首先要配置好自己這（zhè）個（gè）資源，實（shí）現從技術型、生產經營型到綜合管（guǎn）理型的轉（zhuǎn）型。其次要加強（qiáng）學習，提高能力和素質。第（dì）三要配（pèi）置好時間資源，把精力放在（zài）主要發展問題上。在中層幹部和骨幹隊伍（wǔ）建設上（shàng），研究院要建立“管理和技術”幹部的雙通道，合理使（shǐ）用人才，按照德才兼（jiān）備、具有激情的標準從嚴掌握，大膽啟用年輕幹部，增強幹部隊伍建設的緊迫感，靠人才帶動發展。要充分調動全（quán）體職工的積極性，集思廣益，群（qún）策群力，為研究（jiū）院的快速發展貢獻力（lì）量。
陳董事長強調（diào），思路決定出路，希望皮革院領導班子解放思想，打破（pò）條條框框，綜合運用各種手段，整合好各項資源（yuán），促進皮革院（yuàn）的和諧（xié）發展、快速發展。
陳董事長的講話長（zhǎng）達兩個多小時，采用翔（xiáng）實的數據和豐富的（de）案例，將我們（men）目前發展狀況與對標企業進行了分析和比較，對（duì）存在的問題進行了深刻的剖析（xī），深入淺出地闡述了加快發展的理念和思路，與會人員（yuán）普遍（biàn）感到深受啟（qǐ）發，增強了發展的（de）信心。
陳董事長講話之後，楊承傑院長（zhǎng）做了發（fā）言。他指出，集團公司對此次會議非常重視，陳董事長做了一個非常精彩的（de）講話，我們要認真學習領會精神，結合皮革院實際貫（guàn）徹好。集團公司今年年度工作會議（yì）和發展戰略研討會（huì）提出了集團公司“十二（èr）五”新的發展目標，對皮革院也提出了（le）新的更高的要求。皮革院經過10年平穩較快發展，在（zài）企業管理、人才隊伍建設、科技成果積累、業（yè）務布局、行業影響力提升以及經濟（jì）實力提升等各（gè）方（fāng）麵都取得了一定的成績，為皮革院下一步的快速發（fā）展奠定了良好的基礎。但是發展還不夠（gòu）快，思想還需要進一步解放，需要跟上甚至超過時代發展的步伐。在這（zhè）樣一個發展的關鍵時刻，召開這樣的一個會議，對於皮革院今後的（de）發展具有相當重要的現實的意義。
這次會議的（de）主題是“解放思想、統一認（rèn）識、明確思路、快速發展”，是學習貫徹集團公司年度工作會議部署和發展戰略研討會精神的重要舉措，是實現“十二五”良好開局的重要保證。
集團公司規劃發展部、科技與信息（xī）化部、黨群工作部負責同誌，皮革院領導（dǎo）班子及全體中層以上幹部30餘人參加會議。