經集團公司黨委批準，並經國務（wù）院國（guó）資委群工局同（tóng）意，１月20日，中國輕工集團公司第一屆第一次職工代表大（dà）會在（zài）京（jīng）召開。大會的主要任務是：高舉中國（guó）特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理（lǐ）論和“三（sān）個代表”重要思想（xiǎng）為指導，全麵落實科學（xué）發展觀，緊緊圍繞集團公司重組整合科學發展的大局，深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業的（de）指導（dǎo）方針，以創建和諧企業為目標，充分發揮職工（gōng）群眾在企業改革發展中的民主參與、民主管理、民主監督的作用，弘揚（yáng）“變革、求實、擔當、奮進”的精神，團結動員廣大職工為實現集團（tuán）公司發展戰略建功立業。
集團公司領（lǐng）導（dǎo）班子成員，國務院國資（zī）委（wěi）群工局徐宇棟處長出（chū）席大會。來自集團總部和所屬單位的55名職工代表，代表集團公司全體職工（gōng）參加了大會。大會由集（jí）團黨（dǎng）委副書記、紀委書記（jì）、工會（huì）主（zhǔ）席梁江東主持。
大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。
集團公司（sī）黨委書記、董事長陳（chén）鄂生（shēng）致開幕講話。他說，集團公司2009年重（chóng）組以來，集（jí）團公司各級職代會和工會組織緊緊圍繞“重組整合、科學發（fā）展”的大局，深入（rù）貫徹落實全心全意依靠職工辦企業的指導方針，充分發揮職工群眾在企業改革發（fā）展中（zhōng）的主力軍作用，團結動員廣大職工為實現集團公司科學發展作出了重要貢獻。
陳鄂生對集團職（zhí）代會（huì）、工會工作提出三（sān）點希望和要求：一是充（chōng）分認識建立集團公司職代會（huì）的重要意義，推進（jìn）職工民主管理進程；二是緊緊圍繞企（qǐ）業發展中心任務，充分發（fā）揮職代會作用；三是堅持（chí）以人為（wéi）本，積極構建和諧企業。
他指出，建立集團公司職代會，對於更（gèng）好地凝聚全（quán）體（tǐ）職工智慧，充分調動廣大職工群眾的（de）積極性、主動性、創造性，實現（xiàn）企業發展與職（zhí）工發展的（de）和諧統一（yī），實現集團公司又好又快發展將起到極為重要的作用。集團公司各級職代會和（hé）工會組織要在黨組織領導下，圍繞企業發展大（dà）局，把（bǎ）握（wò）努力方向和著力點，引導廣大職工堅定信心（xīn）、創新進取（qǔ）、推進變革、敢於擔當，奮（fèn）發（fā）有為，團結一心，落實責任（rèn）、加快發展。一是落實責任，真抓實幹（gàn）。二是建（jiàn）言獻策，開啟民智。三是勇於創新，勤於探索。四是提升素質，增強本領。五是弘揚精神，豐富文化。
他強調，胡錦濤總書記在十七屆五中全會上強調：“實現‘十二五’時期我（wǒ）國經濟社會發展目標（biāo）任務，必須緊緊依靠廣大（dà）群眾，必（bì）須（xū）加強（qiáng）和改（gǎi）進新形勢下（xià）的群眾工（gōng）作。”集團公司職代會要堅持以人為本，圍繞（rào）職工群眾最關心的問題，切實發揮橋梁紐帶作用，引導職工正確處理國家（jiā）、集體和個人之間的利益關係，識（shí）大體、顧大局，自覺維（wéi）護企業和社會的和諧穩定。
他（tā）希望各位職代會代表，從集團公司改革、發展和穩（wěn）定的（de）大局出發，以高度的主人翁精神和強烈（liè）的責任感、使命感（gǎn），認（rèn）真履行代表職責，認真討（tǎo）論審議大會的報告和文稿，積極為集團公司的改革發（fā）展獻計獻策，努力把會議開成團結鼓勁的大會、民主創新的大會、發展奮進的大會。
國資（zī）委群工局徐宇棟處長在會上宣讀了國資委群（qún）工局領導的講話。國資委群工局領（lǐng）導首先代表國務院國資委群工局（jú），向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀。對中輕集團近年來的工作以及集團各級職代會和工會組織各項工作取得（dé）的可喜成績表示充分肯定。對集團公司職（zhí）代會建設提出了五點希望（wàng）和（hé）要求。一要加（jiā）強黨對職代會工作的（de）領導。二要建立健全（quán）職（zhí）代會工作（zuò）製度。三要依（yī）法落實職代會各項職權。四要抓好職代會提案的（de）有效落實。五要（yào）不斷提高職工代表自身素質。
大會聽取了集團公（gōng）司（sī）總經（jīng）理俞海星所做的工作報告。報告全麵係統地總結了集團（tuán）公司2010年（nián）以及重組以來（lái）的工作，深入分析十二五時（shí）期，集團公（gōng）司所麵臨的形勢，提（tí）出了集團公司未來五年發展的指導思想（xiǎng）和主要目標，安排（pái）部署了2011年的主要工作。
報告指出，2010年，集團公司經營業績（jì）實現（xiàn）了較快增長，不僅超額完成了年初下（xià）達的各項考核指標（biāo），而且全麵實現了下達（dá）的目標值指標（biāo）。2010年集團公司新（xīn）簽合同額同比增長146.79%；實現營業收入同比（bǐ）增長30.74%，；實現利潤總額同比增長16.99%。
報告提（tí）出了今年（nián）需要完成的主要任務（wù）。一是（shì）全麵、超額完成全年各項（xiàng）任務目標。二是做好集團公司“十（shí）二五”發展戰略規劃綱（gāng）要的製定工作。三是密切關注形勢，穩（wěn）步推進生（shēng）產經營工作，提高集團公司的核心（xīn）競爭力。四是理順內部關係，加快資源整合步伐。五是切實抓好（hǎo）減少企業（yè）層級和數量工作。六（liù）是（shì）繼續推動對外並（bìng）購工作。七是建立和完善集團公司統一資金平台。八（bā）是進一步推進信息化建設。九是（shì）抓好安全生產和維護穩定工作。十是抓好黨建和企業文化（huà）建設工（gōng）作。
大會審議並表決一致通過了《中國輕工（gōng）集（jí）團公司職工代表大（dà）會條例》（草案）和《中國輕工集團公司（sī）職工代（dài）表（biǎo）大會（huì）提案管理辦法》（草案）。
集團公司黨委副書記（jì）趙海建作了總結講（jiǎng）話。他說，集團公司第一次職工代表（biǎo）大會的召開，標誌著集團職代會和工會建設進入了新（xīn）的發展階段（duàn），標誌著廣大（dà）職工參與企業高層次民主管理進入了（le）一個新的階段。對進一步調動廣大（dà）職（zhí）工幹事業、求發展的積極性和創造性，促進（jìn）和諧企業建設，推動中輕集（jí）團又好又快發展必（bì）將（jiāng）產生積極而深遠的（de）影響。趙海建同誌就集團公司（sī）職代會成立後如何做好職代會（huì）工作，進一步健全和完善職代會製（zhì）度講了四點意見。一是認真學習十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展（zhǎn）觀，團結動員廣大職工（gōng）充分發揮主力軍作用，為推動集團公（gōng）司科學發展建功立業。二是進一步加（jiā）強職代會製度建設，推進職代會民主管理工作的創新（xīn）發展。三是要認真研究新情況、解決（jué）新問題，不斷提高民主管理水平。四是堅持和加強黨對職代會的政治領（lǐng）導，增強依靠職工群眾辦企業的意識。
大會號召，集團公司各級職代（dài）會和工會組織要在集團公司黨政班子的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，團結和動（dòng）員集團公司廣大職工努力為實現“十二五”開局之年生產經營目標作出新的更大貢獻！為（wéi）實現集團公司（sī）戰略目（mù）標而努（nǔ）力奮鬥！
集團（tuán）公司第一屆第一次職工代表大會圖片集（jí）錦
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