10月27日（rì），保利中輕（qīng）在京召開2025年度法治工（gōng）作會議。公司黨委副（fù）書記、總經理趙國昂參加會議並講話。公司副總經理、總法律顧問、首席合規官薑浩作工作報告。會（huì）議由公司常務副總經理於驍冬主持。
薑（jiāng）浩在報告中全麵回顧總結保利（lì）中（zhōng）輕近一年法治合規工作取得的成績及不（bú）足，並明確下一步七個方（fāng）麵重點（diǎn）工作（zuò）：壓實法治建設責（zé）任，提升依法治企能力；完善合規體係建（jiàn）設，提升合規運行實（shí）效；加強法律風險（xiǎn）防控（kòng），前置風險防（fáng）範關口；全麵（miàn）加強案件管理，切實維護企業權（quán）益；推動數智法治建設，落實剛性監管要求（qiú）；加強法治隊伍建設，持續提供人才支撐；深化法治文化建設，保障持續向（xiàng）新發展。
趙國昂深（shēn）刻（kè）剖析當（dāng）前法治（zhì）工作形勢任務，以“法治築基、合規護航”為主線，對（duì）下一階（jiē）段法治合規工作提出以下要求：
一是（shì）提高政治站位，深刻領悟“法治是企（qǐ）業行穩致遠（yuǎn）的（de）根本”。從中央要求看，法治是“國之大（dà）者”的必然要求；從保利（lì）中輕定位看，法治是“科技創（chuàng）新產（chǎn）業集團”的核心競爭力（lì）；從曆史經驗看，法治是“化（huà）解風險、穩健經營”的關鍵“法寶”。
二是錨定（dìng）“十五五”目標（biāo），全力打造“四個一流”的法治中輕。一流的政治引領，推動“法治（zhì）央企”走（zǒu）深走實（shí）；一流的體係能力，構建“全鏈條、穿透式”法治管（guǎn）理體（tǐ）係；一流的價值創（chuàng）造，推動“法治”成為發展之擎；一流的人才（cái）隊（duì）伍，鍛（duàn）造“懂業務（wù）、精法律（lǜ）、會管理”的法治鐵軍。
三是強化（huà）責任（rèn）擔當，以“釘釘子精神”推動法治建設落（luò）地見效。強化“一（yī）把手”責任，以上率下抓（zhuā）落實；強化“協同作戰”，打破“部門牆”聚合力。
會議以現場（chǎng）和視頻形式召開，延伸至全級次子公司。保利中輕領導班子成員、總部（bù）各部室負責人（rén）及合規管理員、合（hé）規與風險管（guǎn）理中心全體人員，各子公司領導班子成員、法律部門負責人、合規管理員以及法務人員等350餘人參加會議。