4月7日至11日，保利中輕（qīng）在中國大連高級經理學（xué）院北（běi）京教研中（zhōng）心舉辦2025年度中高級管理（lǐ）幹（gàn）部培（péi）訓班。保利中（zhōng）輕各（gè）級公司37名中高級管理幹部參加培訓。
中（zhōng）國大連高級經理學院副教（jiāo）育長（zhǎng）張攀致歡迎詞。保利中輕黨委委員、紀（jì）委書記（jì）肖金龍作開（kāi）班講話。保利中輕黨委副書記、總經理趙國昂出（chū）席結（jié）業式並講話。
肖金龍指出，保利中輕正值“十四（sì）五”收官衝刺與“十五五”謀篇開局交匯之（zhī）際。各級企業要立足“國之大（dà）者”，放（fàng）眼“百年（nián）變局”，將戰新產業布局深度嵌入國家重大工程、重點（diǎn）產業鏈需求，切實扛起保利集（jí）團賦予的“發展主力軍”使命。
趙國昂首先肯定本次培訓（xùn）取（qǔ）得的豐碩成果。他指出（chū），此次（cì）培訓課程體係層次分明（míng）、教學形（xíng）式豐富多樣、師資陣容權威專業（yè），全體學員以“歸零心態”破除思維定式，以“空杯（bēi）精神”吸納前沿新知，以“趕考狀態”探求破局路徑，充（chōng）分展現保利中輕中高級管理幹部與時俱進的進取姿態（tài）。
他對保利中輕各級（jí）領導幹部提（tí）出四點希望：一是要做（zuò）思想破冰的引領者，要跳出經（jīng）驗主義舒（shū）適區，以創新求變謀劃未來五年的向新（xīn）提質。二是（shì）要做生（shēng）態共建的推動者，要（yào）活用溝通智慧，打破數據孤島，突破組織壁壘與（yǔ）職能邊界，積極投入跨部門、跨專（zhuān）業的協（xié）同作戰中，著力提升市場洞察（chá）前瞻性、風險防（fáng）控精準性、資（zī）源調配全局性等關鍵素養（yǎng）。三是要做價值（zhí）創造的實幹家，用財務思維算清“戰略賬”、以產業視野（yě）把準“趨勢（shì）脈（mò）”，讓實驗室的微光化作產業化的星火。四是要做（zuò）先鋒（fēng）信仰的（de）踐行者，讓（ràng）清正廉潔（jié）、擔當（dāng）作為成為保利中輕幹（gàn）部最鮮明底色（sè）。
本次培訓班（bān）采取“理論學習+沙盤模擬”模式，共設置5天2晚課程，圍繞國企改革、宏觀形勢、創新思維、董事履職、改革創新、領（lǐng）導執行力等（děng）專題設計課程，邀請戰新產業、經營管理領域的權威專家和行（háng）業翹楚進行宣講輔導。課程包括《2025 年（nián）全國兩會精神解讀》《新公司法背景（jǐng）下的中國特色國有企業現代公司治理探索》《DeepSeek 引發的科技創新和產業創新》《互聯網、大數據、人工智能與實體經濟的（de）深度融合》《非財務人員的財務管理》《大變局時代的國際政治經濟趨（qū）勢與中國全麵深（shēn）化改革》《領導者的溝通藝術》，以及沙盤模擬課《企業全麵經營管理決策》。參（cān）訓學員還專題學習（xí）了中央八項規（guī）定及實施細則精神。通過“理論+沙盤（pán）教學”形式提升各級管理幹部的改革創新（xīn）、市場經（jīng）營和轉型升級的（de）意識能力，進一（yī）步強化作風建設，引導黨員幹部錘煉黨性、提高思想覺悟，深刻領（lǐng）悟中央八項（xiàng）規定（dìng）精神，培訓（xùn）內容係統性、行業前（qián）瞻性（xìng）和能（néng）力實戰性較強。
最後，趙國昂為學員代（dài）表頒發（fā）結（jié）業證書。
