1月17日，保利中輕在北京中輕大廈召開2025年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全麵貫徹黨的（de）二十（shí）大和（hé）二十屆二中、三中全（quán）會精神，認真（zhēn）落實中央經濟工作會議、中央企業負責人會議和保利集團2025年度工作會議要求，總結2024年（nián）工作成效（xiào），研判形勢、分析（xī）問題，部（bù）署2025年重點任務。保利中輕董事、領導（dǎo）班子成員、首席科學家、總經理（lǐ）助理及總部全體幹部員工，子公司中（zhōng）層以上幹部員工分別在主會場和視頻分會（huì）場參會。會議由保利中輕（qīng）紀委書記肖金龍主持。
會上，保利中輕副總經理薑浩首先傳達了中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神以及保利集團黨委書（shū）記、董（dǒng）事長劉化龍，黨委副書記、總經理張萬順在保利（lì）集團2025年度工作會議上的講（jiǎng）話精神。
保利中輕黨委副書記、總經理王珂（kē）靈作了題為（wéi）《乘勢而上 向（xiàng）新求質 奮力推動保利中輕高質量發展再上（shàng）新台階》的工作報告。他全麵總結了2024年生產經營工作，指出保利中輕認真貫徹落實國務院國資委及保利集團各項決策部署，緊緊圍繞“攀升”主題，堅持“穩中（zhōng）求進、以進促穩、先立後破”總（zǒng）基調，擔當奮進、攻堅克難，黨建引領能力持續增強，經營發展質效持續提升，深化改革行動持續（xù）賦能，科技創新成果持續湧（yǒng）現，風（fēng）險防（fáng）控能力持續加強，各（gè）項工作取得了新成效、新攀升。
王珂（kē）靈在報告中分（fèn）析了當前所（suǒ）麵臨的（de）形勢和存在的不（bú）足，並對2025年重點工作進行了部署：
一是塑強“基（jī）本點”，確保完成年度（dù）經營目標任務；
二是繪就“新亮點”，推進各項改革舉措落地生效；
三是（shì）打造“增長點”，激發科技創新和數字化動能（néng）；
四是瞄準“發力點”，促進精益管理水平穩步提（tí）升；
五是把握“關鍵點”，持續有效防範化解重大風險；
六是立足“根本點（diǎn）”，全麵鞏固深化黨的建設工作；
七是夯實（shí）“責任點”，著力強化深化監督執（zhí）紀擔當。
保利中（zhōng）輕副總（zǒng）經理張曦圍繞“攀升”行動對戰略引領落地、改革深化提升、企業價值創造、提質增長賦能四個方麵，對2024年（nián）度發展改（gǎi）革工作情（qíng）況進行了通（tōng）報。
保利中輕總會計師高永林（lín）圍繞資產（chǎn）負債、效（xiào）益實現、考核完成、專項工作等方麵，對2024年度財務運行情況進行了通報。
最後，保利集團總經理（lǐ）助理，保利中輕黨委書記、董事長安勝傑作了題為《向新求質 向上（shàng）圖強 加快建設世界一流的輕工（gōng）科技創新產業集（jí）團》的總結講話。
安勝傑（jié）指出，一年來保利中輕廣大幹部職工凝心聚力、共識共為（wéi）、銳意改革、創新發展，完成了“攀升”年的各（gè）項目標，實現了科技創（chuàng）新型企業的再攀新高和量質齊升（shēng）。
他（tā）用八個“新攀升”總結了2024年取得的成績和亮點：
一（yī）是黨的領導和黨建（jiàn）工作持續加強，為實現高質量發展“新攀升”強根鑄魂。
二是戰略引領力持續增強，為實現高質量發展“新攀升”提供方向。
三是（shì）深化改革質效持續（xù）提升，為實現高（gāo）質量發展“新攀升”激發活力。
四是業務布（bù）局持續優化，為實現高質量發展“新攀升”明晰路徑。
五是人才隊伍建設持續強化，為實現高質量發展“新攀升”支撐賦能。
六是（shì）科技創新定力持續增強，為實（shí）現（xiàn）高質量發展“新攀升”培育（yù）動能。
七是底線思維持續強化，為實現高質量發展“新攀升”防範風險。
八是全麵從嚴治黨縱深推進，為實現高質量發展“新攀升”築牢底線。
安勝（shèng）傑指出，保利中（zhōng）輕“十四五”以來堅持一張藍圖繪到（dào）底，全麵落實發展目（mù）標和重點任務,各項工作成績顯（xiǎn）著，最根本的原因是牢牢把握“四（sì）個堅持”“四個持續”；“十五五”將繼續堅持服（fú）務國家戰略（luè）需求，圍繞主責主業和業務布局，培育新質生產力（lì），積極發展戰（zhàn）略性新興產業和未來產業，加快建設世界一流的輕工科技創新產業集團。
安勝傑強（qiáng）調，2025年保利中輕要聚焦保利（lì）集團“向新”年度工作主題，向新求（qiú）質，向上圖強，激活高質量發展“向新力”：
一、加（jiā）強政治引領，推動企業發（fā）展格局向穩向新。一是進一步加強黨的領導黨的（de）建設，深化黨業融合；二是（shì）進一步健全全麵從嚴治黨體係（xì），推進常態化、長效化；三（sān）是進（jìn）一步深化品牌培（péi）育管（guǎn）理，提升企（qǐ）業凝聚力。
二、提高核心競（jìng）爭（zhēng）力，推動科技創新和產業化向上向新。一是抓好自主創新能力建設，增強高質量（liàng）科技供給（gěi）；二是建設高水平創（chuàng）新生（shēng）態，推進（jìn）高效率成果轉化；三是打造高水平科技創新團隊，完（wán）善人（rén）才生態體係（xì）建設。
三、錨定戰略功能（néng）定（dìng）位，推動結構調（diào）整轉型向優向新。一是聚焦主責主業，保持核心業務優勢；二是加快（kuài）布局發展戰新產業；三是持續開展資本運作和外延式發展研究，推動戰新（xīn）產業做大做強；四是鞏固擴大國際市（shì）場競爭優勢。
四、增強核心功能，推動改革（gé）深化提升向實向（xiàng）新（xīn）。一是高質量做好改革深化提（tí）升行動收官工作；二是提升公司治理能力，實現治理現代化；三是加強體製機製創新，實（shí）現管理現代化（huà）；四是建優（yōu）幹部人才隊伍，保障價值（zhí）創造力提升；五是強化風險合規管控（kòng），築牢高質量（liàng）發展根（gēn）基；六是（shì）持續推（tuī）動本質安全型企業的建設。
會議還表（biǎo）彰了保（bǎo）利中輕2024年度先進集體（tǐ）和先進生產工作者，2024年度“致遠計劃”優秀課題成果。
保（bǎo）利中輕先（xiān）進集體先進生（shēng）產工作者名單
“致遠計劃”優秀課題成果名單
