2024年4月12日（rì）下午，保利中輕召開2024年一季度安全生產工作會議。保利中（zhōng）輕黨（dǎng）委副書（shū）記、總經理、安委會主任王珂靈出席會（huì）議並講話。保利中輕領導班子（zǐ）成員，總（zǒng）經（jīng）理（lǐ）助（zhù）理，總部各部門負責人，各子公司主要負責人、分管安全生產（chǎn）負責人、安全管理部門負責（zé）人及相關人員在現場及視頻端參加會議。
會議認真學習了習近平總（zǒng）書記近期關於進一步提升基層應急管理能力的重要指示批示。保利中輕企業發展部有關負（fù）責人作2024年一季度安全生產工作報告，對下一（yī）步重點工作作出部署，並強調要紮實（shí）抓好安全生（shēng）產治（zhì）本（běn）攻堅三年（nián）行動和安（ān）全文（wén）化體係建設專項行（háng）動。會議還（hái）學習宣貫了保利中輕《安全文化體係建（jiàn）設專（zhuān）項行動實施方案》。與會人員觀看了安全生產警示教育視頻。
王珂靈總經理就抓好安全生產治（zhì）本攻堅專項（xiàng）行動和安全文化體（tǐ）係建設專項（xiàng）行動提出三點要求：
一是追本（běn）溯源，領會行動意圖。要充（chōng）分認識專項行動的出（chū）台背景和宗旨意圖。安全生產治本攻堅旨在遏製事故多發勢（shì）頭（tóu）、推動安全形勢穩定向好（hǎo），安全文化體係建設旨在塑造安全思想行為、保障企業長治久安。二者各有側重又相互聯係。
二是求同存異，理清辯證關係（xì）。要深（shēn）刻把握兩個專項行動的辯證關係。安全生產（chǎn）治本攻堅側重於風險隱患管控，安全文化體係建設聚焦於理念行為引導。二者在內容上相互補充、相輔相成，在目標上高度統一、殊途同歸，共同服務於本質安（ān）全水平提升。
三是統籌兼顧，遵循發展規律。要將治本攻堅三（sān）年行動有關任務要求融入安全文化體係建設，實現上級監管與內部管理驅動的內外因作用相統一；要妥善運用“PDCA”循環工作法，抓（zhuā）好“揚棄”工作閉環（huán），持之以恒、久久為功，實現專項行動階段性與安全生產恒久性相統一。
他強（qiáng）調，各級公司務必要（yào）進一步提高政治站位，嚴格落（luò）實“隱患攻堅年”和安（ān）全文化建設（shè）中（zhōng）期實施階（jiē）段各項任務要求，有力提升本質安全水平，以高水平安全保障企業高質量發展。