學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義（yì）思想主題教育在保利集團開展以來，廣（guǎng）大黨員幹部牢牢掌握“學思想、強黨性、重實踐、建（jiàn）新功”總（zǒng）要求，努力在（zài）以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹等方麵（miàn）出（chū）實招、謀（móu）實功、求實效。“中國保利”特別策劃（huá）推出【奮楫而行】係列文章，展現各單位在學懂弄通中築牢思想之基、在調研（yán）走訪（fǎng）中探尋成事之道、在檢（jiǎn）視（shì）整改中深挖矛盾症結，以高質量的主題教育成效引領推動保利追求卓（zhuó）越、邁向一流的（de）成果成效（xiào）。與大家分（fèn）享——
學思踐（jiàn）悟見（jiàn）真章 奮楫（jí）篤行建新功
保利中（zhōng）輕黨委以主（zhǔ）題教育實效推動（dòng）企（qǐ）業（yè）高質量發（fā）展
保利中輕開（kāi）展學習貫徹習近平（píng）新時代中國特色社會主（zhǔ）義思想主（zhǔ）題教育以來，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把理論學習、調查研究（jiū）、推動發展、檢視（shì）整改等貫（guàn）通起來，有機融合、一體推進，主（zhǔ）題教育與中心工作一起謀劃，兩手抓、兩促進，經營再創新佳績，科技創新再上新台階，改革邁出新（xīn）步伐，高質量發展呈現強勁之勢。
一、強化（huà）理論武裝、政治淬煉（liàn），持續提升擔當內驅力
堅（jiān）持理（lǐ）論武裝、大興調研之風、嚴肅黨內政治生活等，淬煉（liàn）擔當作為的政（zhèng）治（zhì）品格，持續提升高質量發展的內在驅動力。
一是深學（xué）細悟“尋鑰匙”。深化第一議題製度、看（kàn）齊對標機製，學習第一議題27次、理論中心組學習4次、舉辦7天讀書班，及時跟進、全麵係統學習貫徹習近平新時代中（zhōng）國特色社會主義（yì）思想“最新篇章” “國企（qǐ）篇章”“中輕篇章”，深（shēn）刻領悟其中蘊含的世界（jiè）觀和方法論，尋求高質量發展（zhǎn）“金鑰匙”。安勝傑書記帶頭在總部給全係統幹部（bù）職工講專題黨課（kè），領導班子成員分別（bié）到聯係點企業講專題黨課，引（yǐn）導幹（gàn）部職工學思（sī）踐悟，激發幹事創業熱情。
保利中輕黨委理（lǐ）論學習中心組舉行（háng）專題學習
二是求真務實大調研。按照“深、實（shí）、細、準、效”要求（qiú），采取“四不兩直”方式，先後赴8省9地30餘家內（nèi）外部單位，深入實驗室、生產車間、項目現場等，開展（zhǎn）座談訪（fǎng）談30次，發（fā）放調查問卷1000餘份，把脈問診，解剖麻雀，形成了8篇高質量調研報告，經過（guò）充分研（yán）討，形成了一（yī）批戰略方（fāng）向再校準、改革創新（xīn）再（zài）提升等調研（yán）成果（guǒ）。
三是（shì）係統謀劃抓整（zhěng）改。對照檢視查擺的問題，開展（zhǎn）批評與自我批評，堅持（chí）“當下改”與“長久立”相（xiàng）結合，製定6大類18個問題47項整改措施（shī），著力破解（jiě）影響製約企業高質量發展的深（shēn）層矛盾和難題。對（duì）馬上能解決的，立行立改，及時解決總部員工工裝定製、用餐、辦公環境等急難愁（chóu）盼（pàn）問題（tí）；對短期難以解決的，盯住不放、持續整改；對綜合性、戰略性的問題，堅持係統觀念，共同發力、同題共答。
二、強化科（kē）技創新、人才強企，持續提升科技創（chuàng）新力
聚焦國家戰（zhàn）略和“百千萬億（yì）”目標，強化科技成果轉化、產業（yè）化，形成新質生產力，積極發揮（huī）科技創新、產業控製、安全支撐作用。
一是聚焦戰略目標（biāo）。積極響應國家“9+6”戰略，緊盯行業“卡脖子”技術，梳（shū）理進口替代產品清單，優化（huà）整合3個國家工程研究中心（xīn）資（zī）源（yuán），推進“3+N”高水平創新平台建設，強（qiáng）化有組織科研和學科交叉協同科研攻（gōng）關（guān），製修訂國內國際標準54項，授權專利145件（jiàn）。中國食品院承擔國（guó）資委下達的合成生物（wù）學領域牽頭研（yán）發任務和示範工程，與北京市平穀區簽（qiān）訂戰略合作（zuò）協議，打造食品合成生物學研發、中試、孵化創新基地；中國造紙院（yuàn）超電（diàn）隔膜紙研發、中國（guó）日化院（yuàn）放射性（xìng）汙染物去除用複合（hé）表麵活性劑體係研發，均入選央企（qǐ）攻堅工程任務；中國造紙院車用高性能（néng）綠色纖維複合材料入選央企科技創新成（chéng）果（guǒ）產品手冊。
保利中輕下屬中國食品院加快微生物資源開發研究（jiū）和科學保護
二是突出市場需求。走近走進應用（yòng）場景，調研對接貴陽、平穀等10餘個地方政府和（hé）產業集群，並達成戰略合作意向。設立清徐食醋檢測（cè）認證創新平台和國家監管技術創新中心清徐分中心，賦能產（chǎn）業集群，引領應用場景。建立（lì）產（chǎn）業化重點項目名錄，發（fā）布首批4個重（chóng）點項目，並支持開展市場商業模式研究（jiū），加快發展路徑探索。開展首（shǒu）期科技成果轉（zhuǎn）化暨技術經理人培訓，培養成果轉化經理人才，促進科技成果轉化。上半年（nián），各研究院產業（yè）化收入同比增長35.34%，中（zhōng）輕日化新產品收入同比增長34.4%。
三是鍛造科技人才隊伍。積極落實科技人（rén）才雙通道、青年科技人才指導意（yì）見（jiàn）、人才引進利潤加回等人才（cái）政策。2023年，各級（jí）企業引進（jìn）博（bó）士、博士後人才12人，同（tóng）比增長71%，首次柔（róu）性引進外部專家7人。舉（jǔ）辦首期（qī）青年科技人才沙龍（lóng），開展科技領軍人才、青年拔尖人才培訓，推行科研項目“揭榜（bǎng）掛帥”機製，讓青（qīng）年才俊有更多機會嶄露頭角、施展才華（huá）。與四川大學等四（sì）所高（gāo）校建立聯合培（péi）養工程碩博士機製，高標準建設卓越工程師培養示範點；中國造（zào）紙院、中國食品院成功獲批國家引才（cái）引智示範基地，聚（jù）天下英才而用之。
保利中輕下屬中國食品院承（chéng）辦中國食品品牌與可持續發展國際大會
三、強化戰略解碼、能力建設（shè），持續提（tí）升價值創（chuàng）造力（lì）
錨定世界一（yī）流科技型企（qǐ）業目（mù）標，落（luò）實新一輪國企改革深化提升行動，持續（xù）提升企業（yè）核心競爭力，增強核（hé）心功能。
一是統籌推進改革任務（wù）。黨（dǎng）委成立改革辦，堅持把“八維精益”與建設一流、科改示範行動、發展改革任（rèn）務深度融合、一體謀劃，製定8項54條專（zhuān）項工作方（fāng）案，統籌推進。根據不同類型、不（bú）同（tóng）業（yè）態，製定“一企一策”差異化考核評（píng）價體係，實現精（jīng）準考核。
二是加大企（qǐ）業治理力度。深化“兩個一（yī）以貫之”，總結推廣（guǎng）“科改示範企（qǐ）業”經驗，鼓勵支持基層大膽改（gǎi）革創（chuàng）新，以點帶（dài）麵把改革向縱深推進。中輕長泰在國資委2022年度科改企業專項考核中取得優異成績，中國造紙院入選科改企業，保利（lì）中輕科改（gǎi）企業增至6家。
保利中輕下屬（shǔ）中（zhōng）國黄瓜视频污污污（chéng）打造的生物質發電項目（mù）竣工，年發電量1.47億千瓦時
三是創新黨業融合（hé）舉措。以“創新突破年”為抓手，按照科技（jì）型、生產（chǎn）型、經（jīng）營型業務特點，建立“黨建（jiàn）+”模式，將科技創新重點卡點作（zuò）為黨業（yè）融合的“靶點”，將生產經營難點堵點作為“崗區隊”的“突破點”，5個典型案例進入集團（tuán）《精益黨建》選編。
新征程催人奮進，新使命重任在肩。保利中輕作為科技創（chuàng）新“國家（jiā）隊”、集（jí）團科技創新（xīn）“主力軍”，始終胸（xiōng）懷“國之大者”，牢記“保國利民 追求卓越”使命擔當（dāng），踔厲奮發、實幹擔當，為推進中國式現（xiàn）代化貢獻保利（lì）中輕力量。