8月9日，保利中輕召（zhào）開學習貫徹習近平新時代（dài）中國特（tè）色社會主義（yì）思想主題教育調研成果交流會，全麵落實習（xí）近平總書記關於調查（chá）研究的重要論（lùn）述和（hé）重要指示批示精神，集中交流調（diào）研成果和收獲，剖析典（diǎn）型案例，研究提出改進措施，不斷把調研成果轉化為推動（dòng）高質量發展的實際（jì）成效。保利集團黨委主題教育第二（èr）巡回指導組組長陳育文及指導組（zǔ）成員到會指導。保利中（zhōng）輕黨委書記、董事長安勝傑主持會議並講話。
會議通報了（le）保利中輕（qīng）黨委自學習貫徹習（xí）近平新時代中（zhōng）國特色社會（huì）主義思想主題教育啟動（dòng）以來，開展調查研究的總體情況。領導（dǎo）班（bān）子（zǐ）成員結合調研課題和實際工作中（zhōng）的難點問題，重點圍繞典型案（àn）例，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點（diǎn）方法（fǎ）逐一進行（háng）交（jiāo）流研討，解剖調研成果，檢視差距不足，提出思路方法。
陳育文對保（bǎo）利中輕主題教育調研工作進（jìn）行點（diǎn）評。他指出，保利中輕黨（dǎng）委認真落實黨中央、國資委和保利集團要求，圍繞企業所需、改革所急，聚焦重點“選題準”、深入基層“解題實”、成果轉化“用題好”，取得了很大成果。對下一（yī）步推動主題教育走深（shēn）走實，他強調一是要持之以恒（héng）提升常態化調（diào）研能力；二是要深入推動調研成（chéng）果（guǒ）轉化，做好整改（gǎi）“後半篇文（wén）章”；三是要繼續對標對表壓實責任，按時按量完成主題教育相關（guān）工作。
安勝傑在總結講話中（zhōng）指出，主題教育開展以來，領導班子成員（yuán）結合個人職（zhí）責分工，深入一線、基層，調研了製約高質量發（fā）展的痛點、難點、堵點問題，掌握了大量的一手材料，初步形成（chéng）了有（yǒu）價值、有分量的調（diào）研報（bào）告與實（shí）際工作措施，完成了自選課題的專題調研，達到預期目標。
安勝傑就做好調研成果轉化（huà）落實拓（tuò）展，提出三（sān）點要求（qiú）。
一（yī）是要在內化上下功夫，把調查（chá）研究與理（lǐ）論學習統籌（chóu）起來。要把調查研究作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到（dào）“兩個維護”的具體實踐。按照（zhào）“一案二會三單四（sì）計劃”的運行（háng）體係，切實以強化理論學習指導發展實踐。
二是要（yào）在轉化上下（xià）功夫，把（bǎ）調查研究與推動發展貫通起來。要緊密圍繞（rào）落實（shí）保利集團董事長劉（liú）化龍提出的“創新突破年”“爬坡過坎年”的工作要求（qiú），切實將調研中經過充分論證（zhèng）的、成熟可（kě）行的對策建議，轉化為推動改革（gé）發展的思路辦法、政策舉措（cuò）、工作抓手，真正把“問題（tí）清單”變為“履職清單”，把“調研成果”化為“發展成（chéng）果”。
三（sān）是（shì）要（yào）在深化上下（xià）功夫，建立調查研究常態長效化機製。要把調查（chá）研究作為基本功，把解決問題的對（duì）策措施上升為（wéi）化（huà）解共性問題的長效機製（zhì）和業（yè）務規範，用製度（dù）的剛性成果鞏固整改成效。要堅（jiān）持以學（xué）促幹謀發（fā）展，真正把學習成效轉化為推動公司高質量發展的（de）生動實踐。
保利中輕首席科（kē）學家、總經理助理、總部各（gè）部門負責人、子公司專職外部董事、主題教育（yù）領導（dǎo）小組辦公室有關人員參加會議。