8月8日下午（wǔ），保利中輕召開2023年第三次黨委理論學習中心（xīn）組學習（擴大）會。會議圍繞“學習貫徹黨的二（èr）十大精神，緊扣‘創新突破年’主題，深入（rù）推動保利（lì）中（zhōng）輕黨業融合發展”主題進行集中學習研討。保利中（zhōng）輕黨委書記、董事（shì）長安勝傑主（zhǔ）持會議並總結講話，領導班子成員、首席科學家、總經理助理、總部各部門負責人、子公司（sī）專（zhuān）職外董、團委書（shū）記、主（zhǔ）任（rèn）助理、總部團支部書記，各二級子公司（sī）領導班子成員、各部門負責人、團組織書記（jì）及相關人員分別以現場和視頻形（xíng）式參會。
會議首先認真學習習近（jìn）平總（zǒng）書記在文化傳承發展座談會上的重要講話（huà）精神和《造就萬千美麗鄉村 造福萬千農民群眾——浙江20年持之（zhī）以恒實施“千萬工（gōng）程”經驗案例》。
保利中輕副總經理趙（zhào）國昂結合前期主（zhǔ）題教育調（diào）研情況，以《聚焦黨建與業務（wù）深度（dù）融合 鑄（zhù）造堅強戰（zhàn）鬥堡壘（lěi） 以高質量黨建引領企業高質量發展》為題作專（zhuān）題發（fā）言（yán）。他（tā）指出，強化黨建與業務深度融合，是推動高質量（liàng）發展的“金鑰匙”，可以進一步激發企業發（fā）展動力，保障企業發展成果。一是要築牢黨建與業務（wù）深度融合工（gōng）作理念；二是要多（duō）措並舉推動黨建（jiàn）與業務深度（dù）融（róng）合；三是（shì）要優化黨建與業務深度融合組織保障；四是要建立健全黨建與業務深度融合工作機（jī）製（zhì）。
保利中輕領導班子成員圍繞學習主題，結合分管業務分別交流發言，對（duì）推進黨業深度融合（hé）提出意見和建議。各子公司主要（yào）負責（zé）人也結（jié）合本單（dān）位實際，就基層黨組織推動黨業深度融合進行討論（lùn）。大家一致認為，堅持黨的全（quán）麵領導是中國特色（sè）社會主義（yì）製度（dù）的最（zuì）大優勢，也是辦好中國一切事情的根本保障。堅持黨的領導、加強黨的建設不是空洞的和抽象的。隻有黨建工作與業（yè）務工作良性互動，充分發（fā）揮黨組織作用，才能切實提高黨（dǎng）的建設質量，將製度優勢轉（zhuǎn）化為治理效能，為企業高質量（liàng）可持續發展保駕護航。
最後（hòu），安勝傑作總結講話。他指出，習近平總書記在全國國有企業黨（dǎng）的建設工作會議上的（de）重要（yào）講話（huà），深刻闡明了國有（yǒu）企業改革（gé）發展和黨的（de）建設一係列重大理論和實踐問題，為新時代堅持黨對國有企業的全麵領導、做強做優做大國有企業提供了根本遵循（xún）。要按照保利集團黨委書記、董事（shì）長劉化龍（lóng）在（zài）半年會（huì）上提出的要求，充分發揮習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南的作用，用好國資央企的獨特政治資源（yuán），將黨建工作作為（wéi）深化改革、創新發展的動力引擎，為企業“硬增長”積蓄“軟實力（lì）”。
安（ān）勝傑就保（bǎo）利中輕進一步推進黨建與業務深度融合提出五點要求。
一是要增強政治自覺，牢固樹立（lì）黨建與業務深度融（róng）合意識。保利中輕作（zuò）為保利集團全資子公司，要堅持保（bǎo）利中輕“姓黨”的政治本色，善於從“兩個大局”上推動企（qǐ）業改革（gé）發展，真（zhēn）正做（zuò）到黨業融合在（zài）保利中輕“落地有聲”。要堅持保利（lì）中輕“保國”的使命擔當，始終堅持“四個麵向”、聚（jù）焦國家戰略開（kāi）展黨業融合，真正做（zuò）到黨業融合在保利中輕“落地有響（xiǎng）”。要堅持保利中輕（qīng）“利民”的情懷，聚焦“美好生活領創者”品（pǐn）牌定位的（de）豐（fēng）富內涵（hán）和實踐要求，真正做到黨業融合在保利中輕“落地生根”。
二是要健全組織體係，著力夯實（shí）黨建與業務（wù）深度融合根基。要健全完備黨的組織（zhī）體係，按照“四同步、四對接”原則，做到業務延伸到哪裏，黨的組織就要建設到（dào）哪（nǎ）裏。要（yào）全麵加強基層黨建工作，按照科（kē）研開發（fā）、工程建（jiàn）設、智造生產、經營管（guǎn）理、海外實業等不同企業類型、不（bú）同業態的運營模式（shì），有針對（duì）性地開（kāi）展黨（dǎng）業深度融合（hé）。要推進基層黨建模式（shì）轉型升級，充（chōng）分（fèn）運用保利集團智慧黨建平台，持續推進保利中輕黨建信息化建設（shè），為黨業深度融合創造智慧空間（jiān）。
三是要健（jiàn）全製度機製，積極提升黨建（jiàn）與業（yè）務深度融合活力。要健全責任機製（zhì），解決好“真抓”的問題。優化指標精準度，落實差異化黨建考核，形（xíng）成完整的壓力傳導鏈和黨業融合責任體係，強化“真抓”落（luò）地。要健全（quán）示範機製，解決好“會（huì）抓”的（de）問題。堅持典範典型示範，使基層黨業融合學有榜樣（yàng）、評有標尺、幹有方向，強化“會抓”的示範引導。要健全激勵機製，解決好“抓好”的問題。堅持（chí）落實黨組（zǔ）織書記述職（zhí）評議（yì）工作，開展黨（dǎng）建與業務聯（lián）動式評價，評價結果與績效、幹部選拔使用掛鉤，釋放“抓好”的效應。
四是要（yào）加（jiā）強作風建（jiàn）設，不（bú）斷增強黨建與業務深度融（róng）合力量。要（yào）強化問題導向、注重工作實效，錨定黨（dǎng）業（yè）融合的“靶點”。要煥發敢為、敢幹、敢首創的精神風（fēng）貌，找準（zhǔn）黨業融（róng）合的“結合點（diǎn）”。要增強“建設一流、追求卓越”的勇氣，推進黨業融合的“突破點”。
五是要落實全麵從嚴（yán）治黨，築牢（láo）黨建與業務深度融合堅強保（bǎo）障。要發揮黨組織的統領作用，推動黨業融合行穩致遠。要發揮“大監督”的（de）保障作用（yòng），為黨業深度融合保（bǎo）駕護航。要（yào）加大廉潔（jié）文化建（jiàn）設（shè）力度，為黨業融合營造清正廉（lián）潔的文化氛圍。