4月6日，保利集團在上海舉辦人才工作大（dà）會暨人力資源管理體係建設成果發布會。大會發布了集（jí）團人力資源管理體係建設成果，體係以“I-P-O (Input-Process-Output，投入-運行-產出)人力（lì）資本經營（yíng）架構”為主體，以人才、薪酬、用工三個子體係和若幹專項工程組成的“3+X”子（zǐ）體係矩陣為落實抓手，其中人才子體係於會上同步（bù）推出，薪酬、用（yòng）工子體係分別（bié）計劃於2023年、2024年（nián）發布，各專項工程陸續實施，確保2025年全麵建成（chéng）人力資源管理（lǐ）體係。
人才工作如何落地？
一圖幫（bāng）你讀懂
保利集團人力資源管理體係建設成果！
