為進一（yī）步引領保利中輕青年成長成才，加強科（kē）技人才隊伍建設，做好青年科技人才工作，按照團青工作計劃，9月27日，保（bǎo）利中輕在京召（zhào）開青（qīng）年科技人才座談（tán）會。保利集團總經理助理，保利中輕黨（dǎng）委書記、董事長安勝傑，保（bǎo）利中輕黨委副（fù）書記、董事、總經理王珂靈（líng），公司領導（dǎo）段趙清、蔡木（mù）易、曹春昱、相關部門（mén）負責（zé）人及在京科技（jì）型企業青年科（kē）技人才代（dài）表參加座談。會議由保利中輕副總（zǒng）經理肖金龍主持。
與會人員共（gòng）同學（xué）習了《中國保利集團有限（xiàn）公司支持引領保利（lì）青年成長成才二十條》文件精（jīng）神。中國造紙院、中國食品（pǐn）院、中國皮（pí）革製鞋院、中輕檢驗、中國黄瓜视频污污污北京公司15名青（qīng）年科技人才代表圍繞自身（shēn）工作實際，結合學習保利（lì）集團青年成長成才二十條精神，就如何（hé）加強青年科技人才隊伍建設，做好青年科技人才工作，為青年科技人才排憂解難等（děng）內容，與保利中輕領（lǐng）導班子成員展（zhǎn）開交流分享，暢所欲言、建言獻策。
王珂靈指（zhǐ）出，青年科技人才為（wéi）推動保利中輕科技創新（xīn）和發展改革發揮了（le）重要作用。青（qīng）年代表提出的（de）一些意見建議與（yǔ）保利中輕正在謀劃的科技人才舉措不謀而（ér）合，希望相關部（bù）門認真研（yán）究、積極回應，幫助解決重點難點問題（tí），為青年（nián）科技人才（cái）脫穎而出（chū）創造（zào）優良（liáng）環境和（hé）有利條件。
安勝（shèng）傑作總結講話。他充分肯定了青年代表的積極熱情和本次會議的重要成效。他指（zhǐ）出，會議主題鮮明、內容豐富、針對性強、成（chéng）效顯（xiǎn）著，大家收獲頗豐，感受良多。青年代表契合實際、各抒己見、互相（xiàng）啟迪，開拓（tuò）視野，講真話、抒真情、談真感、求真效（xiào），為保利中輕青年科技人才工作提供了寶貴（guì）的思路和建議。他對下一（yī）步工作提（tí）出幾點期望：一是各級（jí）黨委要認真（zhēn）學習貫徹習近平總書記（jì）在慶祝建團（tuán）百（bǎi）年大會和劉化龍董事長在（zài）保利集團首屆（jiè）青年大會上的重（chóng）要講話精神，傾聽（tīng）青年（nián）心聲、凝聚青年智慧、汲取青年力量（liàng），探尋解（jiě）鎖屬於（yú）保利中輕的“青春密碼”和革新力量。二是青年是最有朝氣、最有希望、最具創新的力量，科技（jì）工作需要科研前輩的鞠（jū）躬盡瘁、永不言棄精神，更需要一代代青年人才的敢為人先和開拓進取精神。三是科技型企業不僅要做“麥田裏（lǐ）的守望者”，更要做行業領（lǐng）域的引領者，要充（chōng）分發（fā）揮科技（jì）創新平台優勢，提高科研成（chéng）果轉化成效，實（shí）現科研（yán）與經營良性互補。四是青年科技人（rén）才要永葆學習熱情（qíng），不斷提升自（zì）我，真正成長為（wéi）複合型領軍人才，要緊跟時代要求，勇（yǒng）立行業潮頭，推動（dòng）事業發展。五是青年科技人才要肩（jiān）負時代責任，為（wéi）做好新時代科技人才工作貢獻青年智慧。