8月5日，保利集（jí）團（tuán）總經理助理，保利中輕黨委書記、董事長安勝傑赴保利中輕所屬中國黄瓜视频污污污廣州公司開展調研。保利中輕副總（zǒng）經理薑浩，副總經（jīng）理、總會計師段趙清，副總經理蔡木易，總工程師曹春昱，總經濟師趙國（guó）昂等參加了調研活動。
廣州公（gōng）司黨委書記、董事長、總（zǒng）經理羅軍匯報了公司（sī）發展（zhǎn）曆程（chéng）、“十四五”戰略發展目標、生（shēng）產經營、主要業務（wù）板塊構成及發（fā）展、黨的建設、市場開拓、科技創新、數（shù）字化轉型、精益管理等工作情況及（jí）下一步（bù）工作重點。
安勝（shèng）傑與廣州公司領導班子成員、中層幹部等（děng）進行了深入交（jiāo）流，對廣州公司（sī）的發展思路以及工作開展情況表示肯定，並提出五點工（gōng）作要求：一是聚焦國家戰略（luè），持續做好市場開拓。要在（zài）鞏固（gù）原有傳統輕工行業基礎上，結合“雙碳”經濟（jì），加快推進新能源、新材料（liào）、環保（bǎo）等行業的市場開拓和深化布局，拓寬業（yè）務賽道。二是加強科技創新，增強企業核心競爭力。要（yào）將科技創新放在生產經營的核心位置，將技術革新作為推進企業高質（zhì）量、可持續發展的重要支撐（chēng），不斷對標世界一（yī）流企業，量化分解科創（chuàng）指標，爭創更多國（guó）家級、省級獎項，進一步提升企業核（hé）心競爭力。三是樹立底線思（sī）維，防範化解重大（dà）風險。要高度（dù）重視海外業務風險防範，在積極開拓海外市（shì）場的同時（shí），不斷提升海外業務的抗風險能（néng）力，建立健全風險防範機製。四是加大青年人才培養力度，為高質量發展蓄勢賦能。持續推動團隊年輕化建（jiàn）設，為青年員工搭建（jiàn）好思教平台、鍛煉平台、創新平台，引領青（qīng）年在新材料、新（xīn）能源、新工藝領域貢獻青春力（lì）量，實現青（qīng）年員工與企業（yè）共同發展。五是堅持黨建引領，實現“雙融雙促”。要切（qiē）實抓好“固本強基、品質先鋒”黨建提升工程，強化黨建引領作用，堅（jiān）持黨建工（gōng）作與經營工作同部署同安排同落實（shí），努力實現（xiàn）黨建與創新工作深度（dù）融合、相（xiàng）互促進。
座談交流前（qián），安勝傑一行參觀了由廣州公司設計的東莞市市區垃圾焚燒發電廠。
在廣州期間，安勝傑一行還赴東莞調研了中食營科。