根據主題教育工作計劃安排，8月（yuè）19日，集團公司（sī）黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題（tí）教育調研成果交流會，保利集團第二巡回指導組成員王偉到會指導。會議由集（jí）團公司黨委書（shū）記、董事長張（zhāng）萬順主持，集團公司領導（dǎo）班子成員、總經理助理、各部室負責人、各（gè）巡回（huí）指導組成員參加了會議。
主題教（jiāo）育（yù）活動開展以來，集團公司領導班子成員深入集團各二級子公司和部分三級（jí）子公司以及相關行業企業展開調研（yán），通過個別征求意見、召開座談（tán）會、督導工作、現場考察訪談等多種形式，深入行業和市場一線、項（xiàng）目現（xiàn）場、基（jī）層群眾，實地了解情況，廣泛征求意見。
會上，集團公司領（lǐng）導班子（zǐ）成員依次匯報了前期調研工作的情況，梳理了收集到的意見建（jiàn）議，總結（jié）了調研中發現的問題並提出了整（zhěng）改的初步思路和措（cuò）施，為下一步的整改落實打（dǎ）下了堅實基礎。
集團公司黨委辦公室主任（rèn）寧靜匯報了集團總部員工對（duì）集團公司黨委和職能部門的意見建議。
王偉代（dài）表保利集（jí）團第二巡回（huí）指導組反饋了保利集團在調研中（zhōng）征集到（dào）的中輕集團幹部職工對中輕集團黨委的意見建議，並對中輕集團主題教（jiāo）育（yù）調研工作取得（dé）的成效表示充分肯定。王偉指出，中輕集團主題教育（yù）調研活動形式多樣、問（wèn）題詳實（shí）、覆蓋全麵、成果顯著，相信通過（guò）此次主題教育活動，中輕集團定能匯聚正能量，激發幹部（bù）員工幹事創業的熱情，為企業高質量發（fā）展提供強大動力。
張萬順與參會人員分享了《學習時報（bào）》在2018年2月（yuè）26日刊發的《毛澤東與調查研究》和毛澤東撰寫的《反對本本主義（yì）》（原名《調查工作》）兩篇文章，著重指出調查研究在不同時代的工作開展中（zhōng）都具有十分重（chóng）要的意義以及應當如何開展調查研究。
張萬順（shùn）表示（shì），深入開展（zhǎn）調研（yán）研究、深刻檢視問題（tí）是主題教育的關鍵環節（jiē）和重（chóng）要任務。從集團公（gōng）司領（lǐng）導班子成員交流發言的情況來看，調研工作取得了（le）重要的成果，達到了預期的效果。
張萬順強調，大家要（yào）進一步提高思想認識，對問題進行再梳理（lǐ），列出問題清單，堅持問題導向，把自己擺（bǎi）進去（qù）、把職責擺（bǎi）進去、把工作擺進（jìn）去，從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，主動作為，做到有什麽問題就解決（jué）什（shí）麽問題，什麽問題（tí）突出就抓緊解（jiě）決什麽問題。能改的馬上改，能做的立即做。需要逐步整改的，要（yào）安排時（shí）限，研究提出切實可行的（de）措施，分類施策。切實同職工幹部想在一起、幹在一起，切實推進整改，切實做好調研“後半篇文（wén）章”，切實解決基層單位的“盲點”和（hé）“誤區”，為中輕轉型升級（jí）謀良策，為中（zhōng）輕創新發展盡職責，著力做好“止血控（kòng）風險、維（wéi）穩優存量、外延拓發展”各項（xiàng）工作，著力推進中輕（qīng）集團戰略發展規劃落地生效，確保主題教育取得實效。