2019年2月27日上午，中輕集團在中輕大廈召開了經營業績考核政策解讀工作會，對新（xīn）修訂的三（sān）項經營業績考核政策進（jìn）行（háng）宣貫，並就2019年經營業績考核指標有關問題進行交流（liú）。各子公司負責經（jīng）營業績考核工作的分管領導和部門負責人參加了會議。會議（yì）由中（zhōng）輕集團黨委委員、副總經理任建（jiàn）平主持。
會上，中輕集團企業管理部主任肖丹和科技與信（xìn）息化部副主任柳誌權，分別對最新修訂的（de）《中輕集團（tuán）子公（gōng）司負責人經（jīng）營業績考核辦法》、《中輕集（jí）團關於年度經營業績考核中研究開發費用視作利潤加回的實施細則》（試行）、《中輕集團關於重大科技創新成（chéng）果經營業績考核獎勵的實施細則》進行了解讀。各子公司（sī）就經（jīng）營業績考核（hé）政策條款（kuǎn）的理解和2019年經營業績考核指標填報有關問題積極提問，肖丹和柳誌權（quán）針對問題進行了認真解答和回應，會場氣氛熱烈，溝通互動充分，會議達（dá）到預期效果。
任建平對本次會議進行了總結（jié）。他要求，各子公司認真學習貫（guàn）徹新修訂的經營業績考核辦法及配套製度，做好2019年經營業績（jì）考核（hé）指標的核定。他強調，各（gè）子公司要高度重視5年戰略發展規劃的編製工作，明確未來發展目標，做好（hǎo）2019年度戰略發展規劃分解落實（shí），推動企業持續健康發展，為中（zhōng）輕（qīng）集團和（hé）保利集團的發展貢獻力量。