按照（zhào）國資委（wěi）黨委和（hé）保利集團黨委部署要求， 2018年2月27日，中輕集團黨委召（zhào）開了2017年度黨員領導幹部民主生活會。會議以認真學習領會習近（jìn）平新時（shí）代中國（guó）特色社會主義思想，堅定（dìng）維護以習近平同（tóng）誌為核（hé）心的黨中央權威和集（jí）中統一領導，全麵貫徹（chè）落實黨的十九大各項決策部署為（wéi）主題。會議由保（bǎo）利集團黨委常委、副總（zǒng）經理、中輕集團黨（dǎng）委書記、董（dǒng）事長陳鄂生主持，保利集團紀委（wěi）委員、集團機關紀委書記（jì）、紀檢監察辦公室主任陳育文（wén）、黨群（qún）工作辦公室幹部甄冠偉蒞臨會議指導，中輕集團領導班子（zǐ）成員俞海星、馬思一、任（rèn）建平、郭建全、曹振雷、童雲翔、崔久衡參加會議。
中輕集團黨委（wěi）對開好此次民主生活會高度重視，會（huì）前緊緊圍繞會議主題，嚴（yán）格按照保利（lì）集團黨委的要求，認真製定工作方案，班子成員深入學習黨的十九大及十九屆二中全會精（jīng）神，深入學習習近平總（zǒng）書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，認（rèn）真學習黨（dǎng）章、《關（guān）於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等（děng）規章製度，深刻認（rèn）識新形（xíng）勢下加強（qiáng）和規範黨（dǎng）內政治生活、加強黨內監督的重大意義。通過組織子企（qǐ）業集中反饋意見（jiàn）、召開座談會、個別談話和調查研究等方式，廣泛征求幹部群（qún）眾意見。黨委書記與班子成員（yuán）、班子成員之間、班子成員與分管部門（mén）主要負責同（tóng）誌之間（jiān）、班子成員（yuán）與所在黨支部（bù）黨員進行了談心交心，班子及班子成員結合征求上來的意（yì）見，認真撰寫班子對照檢（jiǎn）查材料和個人對照檢查發言材料，為開好民主生活會奠定了堅實基礎。
會上，陳鄂生代表中輕集團黨委班子進（jìn）行了對照檢查，通報了上次民（mín）主生活（huó）會查找問題及整改落（luò）實方麵的情況，深入查找（zhǎo）了黨委班子在黨的理論方針政策的學習、黨（dǎng）委的領導作用發揮、國有（yǒu）企業領導20字標準的落實、幹部人才選拔的體製和機製、對保利集團文化的學習融合、領導幹部（bù）深入基層、黨內政治生活（huó）規範化（huà）建設、黨風廉潔建設等8個方麵的問題。並針對存在的問題，從“加強黨的創新理論學習（xí），嚴格黨內政治生活，提升黨性鍛煉，增強政治定（dìng）力”“充分發揮黨委的領導作用（yòng），進一步加強公司黨的建設”“持之以恒抓好作風建設，強化擔當精神”“突出守紀律講規矩，強化黨內監督”等方（fāng）麵，提出了整改（gǎi）措施。
隨後每名（míng）班子成員（yuán）都作了個人對照檢查，開展了嚴肅的批評和自我批評，並對需要（yào）說明的事項如實作（zuò）了說明。大家堅持問題導向，把自己（jǐ）擺進去、把思想擺進去、把（bǎ）工作擺進去，緊密結合個人學習情況、黨性修養、工作作風、分管工（gōng）作查擺問題，剖析查（chá）找原因，提出整改措施。本著（zhe）對同誌負責任的態度，對其他班子成員開展（zhǎn）批評，提出合理的建議和希望，落（luò）細落小、見人見事，認（rèn）識深刻、襟懷坦蕩。
陳育文代表保（bǎo）利集團對會議進行了點評，他指出，中輕集團的這次民主生活會準備充分，程序規範，內容齊備，符合中央紀委、中組部的相關規定，嚴格落實了（le）國資委、保利集團黨委的要求，是一次（cì）高質量的民主生活會（huì）。具體體現在三個方麵：一是黨委領導班（bān）子對照質量（liàng）檢查材料客觀（guān）務實、積極（jí）進取、質量（liàng）很高；二是陳鄂生書記帶頭進行批評與（yǔ）自我批評，起到了以身作則、以（yǐ）上率下的示範作用；三是班子成員態度認真，問題剖析深刻，開展批評和（hé）自（zì）我批（pī）評敢於直麵問題，誠懇負責，意見中肯。
最後，陳鄂生同誌對陳育文主任的點評表示了感謝，並對此次（cì）會議進行了總結。他指（zhǐ）出，此次民主生（shēng）活會是實施重組（zǔ）後中（zhōng）輕集團作（zuò）為二級企業召開的（de）第（dì）一次民主生活會，會議堅持（chí）標準，前期準備充分，查擺問題實事求（qiú）是，批（pī）評和自我批評敢動真動硬，整改措施明確具體，會議嚴肅（sù）認（rèn）真、富有成效，達到了預期目的。他要求集團黨委班子（zǐ）及其成員：一要加強（qiáng）政治理論學習，特別是要注重用習（xí）近平新時代中國特色社會（huì）主義思想武裝頭腦、指導實踐；二要嚴格落實習近（jìn）平總書記提出的“20字”國企領導幹部標準，加強幹部培養與選拔力度，建設一（yī）支高素質幹部隊伍；三（sān）要加快與保利集團的（de）融合，重點做好（hǎo）與保利集團的戰略、文化、管理、產業等方麵的對（duì）接融合，盡早發揮重（chóng）組協同效應；四要抓好2018年各項重點工作落實（shí），全力以赴完成生產經營指標，爭取在重組後（hòu）第一（yī）年交出一份滿意的生產經（jīng）營答卷，為集團長遠發展奠定良好的基（jī）礎。
集團黨委辦公室、黨委組織部、紀檢（jiǎn）監察部負責（zé）同（tóng）誌列席了會議。