近日，集團公司黨委召開理論學習中心組學習會。會議深入學（xué）習領會十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神，深入學習（xí）領會《關於新形勢下（xià）黨內政治（zhì）生（shēng）活的若幹準（zhǔn）則》和《中國共（gòng）產黨（dǎng）黨內監督條例》。集團公司黨委書記、董事長陳鄂生（shēng）主持會議，集團公司黨委委員、紀委書記崔久衡作了專題學習發言，集團公司黨委成員參加了會（huì）議。
在專題發言中，崔久（jiǔ）衡指出，黨的十八屆六中全會通過的（de）《關於新形（xíng）勢下黨內政治生活的若幹（gàn）準則》（以下簡（jiǎn）稱準則）在黨內法（fǎ）規體係中位階較（jiào）高，僅次於黨章（zhāng），它是新形勢下全麵從嚴治黨的行動綱領，是嚴肅黨內政治生活、淨化（huà）黨內政治生態的根本遵循（xún），也是增（zēng）強黨內政治生活的政治性、時代（dài）性、原則性、戰鬥性的強（qiáng）大思想武器。
崔久衡指出，要認真學習《準則》關於加強（qiáng）和（hé）規範黨（dǎng）內政治生活12個方麵的內容和規定，進一步促進集團（tuán）公司黨風廉潔建設工作邁（mài）向新台階。他重點談了學習請示報告製度的體會。他認為堅持黨的請示（shì）報告製度之所（suǒ）以十分重要。一是因為請示報告製度是黨（dǎng）的重要規（guī）矩與紀律。我們黨曆（lì）來十分重視請示（shì）報告製度，在不同時期對請示報告製（zhì）度都作出了明確的（de）指（zhǐ）示（shì）和規定。實踐中，我（wǒ）們黨（dǎng）內、軍內、政府內（nèi）形成了嚴格實行請示、報告製度的光榮傳統，成為我們黨和（hé）軍隊從無（wú）走向有，從弱小（xiǎo）走向強大，從勝利走向勝利，從成功走向（xiàng）成（chéng）功的（de）組織紀律保證。二是因為有事不報告，往往是出事的前兆。90多年黨的建設經驗告訴我們，請示報告製度既（jì）是我們黨內組織生活正常運行的（de）重要製度保證，也是檢驗領導幹部合不合格的試金石。領導幹部該請（qǐng）示報告的不請示報告，或者不如實請示報告，表麵上看是（shì）小事，但實際上是組織紀律性差的典型表現（xiàn），背後（hòu）往往隱藏著嚴重問題，甚（shèn）至成（chéng）為黨員領導幹部腐化墮（duò）落的（de）一個隱性指標。三是因為請示報告往往是說起來簡單，做起來難。十（shí）八（bā）大以來，在各類領導幹部的查處通報中，“隱（yǐn）瞞不報個人有關事項”之類的表（biǎo）述屢見不鮮，從側麵反映了當前在執行請示報告製度存在部分領導思想上（shàng）不（bú）夠重視、貫徹執行不到（dào）位，監督力度有待加強等問題。
崔久衡認為要（yào）執行好請示報告製度，必（bì）須在繼承和發揚我們黨貫徹請示報告製度的寶貴（guì）經驗和優良傳統的基礎上，原原本本地學習（xí）好、不折不扣地執行好《準則》關於請示報（bào）告製度的規定。隻有在工作中，嚴格執行請示報（bào）告製度，才能在思想、政治上和行動上自覺同以（yǐ）習近平同誌為總書記的黨中央保持（chí）一致，才能更（gèng）加紮實地把黨中央（yāng）各項（xiàng）決策部署落到實處。
會上，中心組（zǔ）成員結合前期的學習（xí），圍繞學習會的主題展開了熱烈的研討。學習（xí）會最後，陳鄂生作（zuò）了總結發言。他指出學習宣傳（chuán）貫徹六中全會精神和（hé）全國國企黨建工作會議精神始終（zhōng）是集團公司重要的政治任務。我們始終要認真（zhēn）落實黨中央的（de）決策部署，自覺（jiào）做到帶頭學習領會、帶頭貫徹落實，堅（jiān）決把思想和行動統一到六（liù）中全會精神和全國（guó）國企黨建工（gōng）作會議精神（shén）上來，堅決（jué）維護以習近平同誌為核心的黨中央權威，引導廣大職工更加緊密地團結（jié）在以習近平同誌為核心的黨中央周圍。
具體來說，一是要牢（láo）固樹立“四個意識（shí）”特別是（shì）核心意（yì）識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習（xí）近平同（tóng）誌為核心的黨中央保持高度一致；二是要準（zhǔn）確把握全麵（miàn）從嚴治黨的重大意義和基本精神，突出落實“兩個（gè）責任（rèn）”；三是要認真抓好《準（zhǔn）則》和《條例》的貫徹落實，全麵加（jiā）強和（hé）規（guī）範黨內政治生活，進（jìn）一（yī）步提高加強黨內監（jiān）督的思想自覺和行（háng）動自覺；四是要以貫徹六中全會精神和全國國企黨建會為強勁（jìn）動力（lì）精神，堅定不移地（dì）做強做優做大中輕集團。
集團公（gōng）司黨委辦公室、組織（zhī）部（bù）、紀檢監察部負責同誌（zhì）列席會議。