為幫助集團各級企業（yè）進一步了解勞動用工相關法（fǎ）律法規，掌握勞動爭議預防、處理與（yǔ）應對技巧，降低用工法律風險，集團公司（sī）法律事務部於7月26日組織開展（zhǎn）了集團係（xì）統勞動法（fǎ）律培訓。
培訓采取視（shì）頻會形（xíng）式（shì）。主會場（chǎng）設在集團總部，分會場延伸至（zhì）集（jí）團二級及重要三（sān）級子（zǐ）企業。集團公司副總經理、總法（fǎ）律顧問曹振雷出席培訓，各所屬企業總法律顧問、法律（lǜ）事務分管領導、法律事務機構負責人和人員以及人力資源管理機（jī）構分管領導、負責人和人員等參加了此（cǐ）次培訓。
培訓由（yóu）集團公司法律事務部副主（zhǔ）任寧靜主持，北京百倫律師事（shì）務所王華律師擔任主講人。培訓中，王華（huá）律師（shī）詳細講解了勞動（dòng）合同的訂立、勞動合同的變更與解除以及我司普遍關注的問題等內容。
此次培訓內容豐富，實用性強，現場人員參與度高，對進一步（bù）提升集團（tuán）勞動用工管理水平，妥善處理與應對勞動爭議，構建和諧穩定的勞動關係具有積極意義。