3月10日（rì），中輕集團在京召開了2017年度法治（zhì）工作會議。中輕（qīng）集團總經理、董事（shì）、黨委副書記（jì）俞海（hǎi）星和副總經理、總法律顧問曹振雷出席（xí）會議，集團各直屬企業及在京重要三（sān）級子企業（yè）法律（lǜ）工作分管領導、總法（fǎ）律顧問、法律部門（mén）負（fù）責人參加了會（huì）議。會議回顧總結了（le）一年來集團法治工作（zuò）情況，傳達了國務院（yuàn）國資委中央企業（yè）法治（zhì）工作會議精神，部署了下階段工作任務，開展了總法律顧問述職和（hé）子（zǐ）企業法律經驗交流活動。
會上，俞海星總經理作了重要講（jiǎng）話並就如何進一步做好集團公司法治工作講了五點意見，即法治工作必須（xū）充分發揮領導幹部的“關鍵少數”作用；法治工作必須與集團改革和轉（zhuǎn）型發展深入結合；法治工作必須延伸到企業經營管理全過程；法治工作必須強化隊伍建設；法治工作（zuò）必須著力（lì）打造企業（yè）法治文化。
曹（cáo）振雷副總經理作了題為“繼續推進法（fǎ）治央企建（jiàn）設，為集團改革發（fā）展（zhǎn）做出新的貢獻”的重要（yào）講話，對一年來集團各（gè）級企業法治工作明顯成效進行了充分肯定，深（shēn）入分（fèn）析（xī）了當前法治工作麵臨的新形勢新任務，同時指出與國資委提出的目標任務相（xiàng）比，與目前嚴峻的總體經濟（jì）形勢相比，我們的工作還存在一些薄弱之處。講話指出，2017年是法治央企業實施方案貫徹落實的第（dì）二年，也是新五年規劃（huá）的中期檢（jiǎn）查（chá）年，各企業要切實抓好新五（wǔ）年規劃和法治央企建設實施方案的貫徹落實，進一步（bù）提升法律（lǜ）基礎管理水平，進一步加強法律糾紛案件管理（lǐ），強化重點領域的風險（xiǎn）防範（fàn），整合現有法律資源，形成合力（lì）。
會上，集團公（gōng）司法律事務部（bù）王佳龍（lóng）對集團係（xì）統法（fǎ）律糾紛案件（jiàn）情況進（jìn）行了通報；有關直屬企業總法律顧問進行了工作述職；造紙裝備、中食公司法務人員就法律風險防範和案件處理相關經驗進行了分享；在（zài）法治工作交流環節，與會代表積極發（fā）言，圍（wéi）繞法律案（àn）件糾紛總體情況、法律風險防範方麵好的（de）做法和經驗以及（jí）法律培訓方麵好的做法和經驗進行（háng）了（le）探討，並對集團公司法律事務部開展工作提（tí）出了良好的意（yì）見建議。
本次（cì）會議圓滿完（wán）成了全部（bù）議程（chéng），達到了預期目標，收到了良好效果。