2017年1月4日，集團公司總部召開了部門負責人考核（hé）述職會。集團公司領導班子成員、各（gè）部門負責人及總部員工參加了會議（yì）。
會上，集團公（gōng）司總部8位部門負責人正（zhèng）職及6位部門負責（zé）人副職依次對各（gè）自部門2016年的工（gōng）作內容、問題和不足、工（gōng）作感想、2017年工作計劃等內容分別進行（háng）了陳述（shù）。
集團公司黨委書記、董事（shì）長陳鄂生在述職結束後做了點評，談了體會和（hé）感受，肯定（dìng）了各部門工作的成績，指出了存在（zài）的不（bú）足以及希望和要求。
結合各部門負責人（rén）的述職，陳鄂生用“多”、“雜”、“急”、“忙”概括了集團總部各部門（mén）2016年的工作狀態,但在大家的努力（lì）下，集團各職能（néng）部門在2016年的工作（zuò）中，整體運行良好，“多而不壓”、“雜而不（bú）亂”、“急而不拖”、“忙而不錯（cuò）”；許多工作有改進及創（chuàng）新；基本滿足（zú）了國資委和集團（tuán）公司的要求。之所以（yǐ）能（néng）做到這些，得益於（yú）各部門領導及員工高度的政治責任感，良好的業務素（sù）質以及勤奮工作的精神。
針對各部門工（gōng）作中的（de）問題和不足，陳鄂生指出存在客觀上和主觀（guān）上的原因。客觀上是集團總部提供的（de）各種支持和幫（bāng）助還不（bú）夠。主觀上大家工作上還缺乏預見性、前瞻性，各部門間的溝通不足，應急能力欠缺，學習還有待加強以及對創造性的開展工作要求還不夠（gòu）高。
結合公司實際情況及各部門的問題和不足，陳鄂生提出了幾點（diǎn）希望和要求：
一是要認真學習（xí）習近平總書記係列講話，嚴格遵守政（zhèng）治紀律和政治規矩，與以（yǐ）習近（jìn）平同誌為核心的黨中央保持高度一致，按總（zǒng）書記提出的“對黨（dǎng）忠誠、勇（yǒng）於創新、治企有方、治企有為、治企廉潔”的標準嚴格要求自己。
二是要前瞻性的（de）製定好全年（nián）的工作計劃，把握工作的主動性，提（tí）高工作的時效（xiào）性和工作質量。
三（sān）是要加強上下左右的溝通，多深入基層，掌（zhǎng）握第一（yī）手信息，動（dòng）態的（de）、精準的（de）做好工作，狠抓落實。
四是要多向兄弟（dì）企業的有關部門學（xué）習，不斷提高工作標準，提升業務（wù）能力。
五是要廉潔自律，清清（qīng）白白做人，幹幹淨淨做事。