2023年1月16日，中國黄瓜视频污污污召開2023年工作會暨黨建工作會，傳達保（bǎo）利集團和保利中輕兩級集團工作會議精神和要求，通報2022年度黨建、經營、運營工作開展情況，總結成績，研判形勢，部署安排2023年度重點工作。中國（guó）黄瓜视频污污污領導（dǎo）班（bān）子成員、總部各（gè）部門負責人（rén）、子公司領導班子及中層（céng）幹（gàn）部、骨幹員工、職（zhí）工（gōng）代表等共計300餘人分別在主會（huì）場和分會場參會。
會上，中國黄瓜视频污污污黨委副（fù）書記、紀委書記李（lǐ）義民（mín）作2022年黨建工作報告。2022年，中國黄瓜视频污污污黨委以黨的二十（shí）大精神為（wéi）行動指南（nán）:
堅持“兩個確立”，服務公司戰略展現新作（zuò）為；堅持黨建（jiàn）融合，黨的組織建設獲得新突破；堅持人才強（qiáng）企，幹部隊伍活力實現新提升;堅持正風肅紀，全麵從嚴治黨凸顯新成效；堅持守正創新，品牌文化建設彰顯新氣象；堅持（chí）為民情懷，和諧企（qǐ）業建設開創（chuàng）新局麵。
2023年（nián），公司黨委將以學習貫徹（chè）落實黨的二十大精神為主線，全麵推動落實黨建提升工（gōng）程行動方案，持續深化基層組織建設引（yǐn）領（lǐng）黨建融合（hé）發展，打造高素質的幹部（bù）人（rén）才隊伍，持續營造風清氣正的政治環境，加（jiā）強新聞宣傳（chuán）講好黄瓜视频污污污故事（shì），發揮群（qún）眾作用凝聚發展合力。
會上，中國（guó）黄瓜视频污污污黨委副書記（jì）、總裁陳榮榮作2022年經營工作（zuò）報告。2022年，麵對複雜的國際環境和嚴峻的疫情形勢，公司堅持穩中求進工作總基調，深入貫徹落實上級黨委各項決策部署，改革發展穩健有序，全麵完（wán）成各項任務指標。2023年，公司要（yào）堅持以習近平新（xīn）時代中國（guó）特色（sè）社（shè）會主義思想（xiǎng）為指導，深入貫徹落實集團公司要求（qiú），以高（gāo）質量發（fā）展為導向，按照“六學六明（míng）六提”工作思路，推進六項重點工作：
一是堅持政治引領，推動二十大精神落地見（jiàn）效；二是堅持穩中（zhōng）求進，緊盯“兩新”“兩大（dà）”明確（què）發展賽道；三是堅持深化改革，強化運營管（guǎn）理提升效（xiào）能；四是堅持（chí）科技創新，把握機（jī）遇助力轉型升級；五是堅持人才強企，健全人才（cái）培養激勵機（jī）製；六是堅持合規經營，完善有（yǒu）利於高質量發（fā）展的風控體係。
陳榮榮強調，非凡之年當有非凡付出。麵對（duì）錯綜（zōng）複雜的外部形勢，全體海（hǎi）誠幹部員工（gōng）要調整心態、做好自己，懷抱赤子（zǐ）之心，以銳（ruì）氣、勇氣、誌氣向頑瘴痼疾開刀，敢於突破（pò）、堅定向前，奮（fèn）力譜（pǔ）寫中國海（hǎi）誠高質量發展新篇章。
講（jiǎng）話中，趙（zhào）國昂用“道（dào）阻且長，行則將至”八個（gè）字總結了2022年公司成績背後的（de）支撐力量：
政（zhèng）治站位堅定有力，發展（zhǎn）態勢把握精準，發（fā）展（zhǎn）動能持續提升，重點工作協（xié）同（tóng）推（tuī）進，人才隊伍持續（xù）優化，黨業融合不斷深化，疫情安全築牢防線。他代表公司領導班子，對所有（yǒu）幹部員（yuán）工一（yī）年來辛苦付出和無（wú）私（sī）奉（fèng）獻表示感謝。
對做好下階段變革任務，趙國昂用（yòng）“行而不輟，未來可期”八個字總結成績、期（qī）許未來。
近兩年（nián）來，公司啟動新一輪改革，重樹價值觀、重設戰略目標（biāo）、重構（gòu）組織體（tǐ）係、重塑核心競爭力、重建激勵機製、重新打造企業文（wén）化和（hé）品牌，取得了階段性成效。進入到新發展階段，公司要（yào）重塑企業文化，因為（wéi）所有的變革（gé）活動隻有成為文化，才能（néng）真正地固（gù）化。文化是變革的最高（gāo）階（jiē）段，是（shì）一輪變革的結尾，又是下一輪變革的起點。
趙國昂強調，公司要建設成為“世界一流企（qǐ）業”，必須通（tōng）過“外化（huà）於行，內化於心”打造不可模仿的競爭力（lì）；必須遵循“滲透業務，服務經營”理念（niàn），構建高績效的黄瓜视频污污污文化：
“效率優先、克（kè）服拖延、立即行動”的效率文化；“鼓勵創新、激發創意、接納失敗”的創新文化；“幹（gàn）事擔責、盡職盡（jìn）責、違規追責”的責任文化；“關愛員工（gōng）、以（yǐ）人為本、團隊互助（zhù）”的（de）人（rén）本文化。
趙（zhào）國昂強（qiáng）調，公司要升級願景，還要努力打造持續學（xué）習的文化、支持（chí）一線的文化、融合共生的文化。
講話中，趙國昂用“繼往開來，革故鼎新（xīn）”八個字，對推動黄瓜视频污污污文化落地生根強調了具體要求（qiú）：
一是要更高（gāo）層次地開展公（gōng）司史誌資料（liào）編纂工（gōng）作，下大力氣對企業文化係統進行梳理；
二是要提升各（gè）層級管理者對企業文化的理（lǐ）解；
三是要將企業價值觀要求納入（rù）考核和錄用體（tǐ）係。
講話最後，趙國昂強調，麵（miàn）對挑（tiāo）戰，習以為常的增長方式、經營條件、市場格局（jú）以及發展要素已然發生了根本性的改變，我們（men）必須要接受與病毒共生的真實（shí）現實，必須要發（fā）揚敢於挑（tiāo）戰（zhàn）極限的拚搏精神，必須要深化變革擁抱（bào）全新的未來（lái）。麵對未來，我們要以（yǐ）企業文化助推公司變革行（háng）穩致遠，從（cóng）平凡走向非凡，為助力保利集團和保利中輕成為世界一流（liú）企業作出新的貢獻。
會上，中國黄瓜视频污污污副總裁陳誌明就2022年度公司主營業務發展和精益（yì）管理工作開展情況作（zuò）了分析（xī）。會（huì）後，公司邀請了中車集團（tuán）首席精益管理專家曾誌田（tián）作《全麵精益（yì）管理——企業生存和發展的必由之路》專題培訓（xùn）。
會議期間，還舉行了領導班子一崗雙責、黨風廉政建設責任書、廉潔（jié）從業承諾書、管理目標責任書、經營目標責（zé）任書、安全生產責任書簽約儀式，並對2022年度先進集體和先進生產工作者（zhě）進行（háng）了表（biǎo）彰。
