為進一（yī）步凝聚青年共（gòng）識，匯聚青年力量，傾聽青年心聲，激勵廣大青年肩負起新時代的發展使命。5月20日，由公司團委牽頭組織召開了海（hǎi）誠股份（fèn）青年（nián）員（yuán）工代表座（zuò）談會（huì）。公（gōng）司黨委書（shū）記董事長趙國昂，黨委副書記（jì）、紀（jì）委書記李義民等領導出席（xí）座談，公司總部及（jí）上海本部共計28位青年代表參加座談。
座談會上（shàng），趙國昂（áng）代表領導班子宣（xuān）貫了公司組（zǔ）織機構改革（gé）與“十四五”規劃發展實施方案，並（bìng）從為什麽改革、改革的基本（běn）要求與指導原則、組織機構設置、公司發展目標及員工未來職業晉升通道等方（fāng）麵向與會（huì）青年代（dài）表（biǎo）作了詳細介（jiè）紹，他還結合《關於公司未來發展的調查問卷》針對性解答了青年代表們關心關（guān）注的發展方向性問題（tí）。
在與青年代（dài）表們逐一認識（shí）交流後，趙國昂表示，今年是中國共產（chǎn）黨成立100周年，也是公司創新發展的“戰略年”“變革年”“品牌年”和“數字年”，麵（miàn）對外部風險挑戰與內部機構調整，我（wǒ）們要重新樹立（lì）價值觀、重設戰略目標、重構組織（zhī）體係、重塑核心競爭力、構建激勵機製、重新打造企業文化和品牌，依托數字化、智能化思維驅動（dòng），實現真正的蛻變（biàn）升級。趙國昂還從三個方麵向廣大青年們提（tí）出具體要求：一是專注當下不浮躁。要有“功成不必在我”的胸懷和“功成必（bì）定有我”的境界，沉下心（xīn）來、紮下根去，敢於挑戰自（zì）己，主動作為，勇於擔當，到問題集（jí）中、矛盾複雜吃勁的項目（mù）、任務中去經風雨（yǔ）、見世麵、長才幹，在（zài）堅定信念中樹牢青春理想。二是學習累積不放鬆。要堅（jiān）持學（xué）習，勤於思考，努力做到隻爭朝（cháo）夕地學，如饑似渴地學，持之以恒地學。要將個人的發展與企業的發展牢牢捆（kǔn）綁在一起（qǐ），敢於破舊立新、善於推陳出新，各盡其能、各展所長，在主動學習中彰顯青春氣象。三是創新創造不停滯。要保持初生牛犢不怕虎的銳氣，積極投入到公司數（shù）字化、智能化轉型的各項工作中去，堅持（chí）問（wèn）題導向，目標牽引、改革助力，創新（xīn）賦能，以（yǐ）熱血的創新、創效、創造力塑造新時代的新黄瓜视频污污污，在敢（gǎn）幹實幹中展現（xiàn）青春作為。