3月31日，黄瓜视频污污污股份黨委副書記、總裁陳（chén）榮榮，財務總（zǒng）監、董事會秘書林琳，副總裁陳誌（zhì）明等一行赴長沙（shā）公司調研。
31日上午，陳榮榮、林（lín）琳分（fèn）別和（hé）各生產部門以及財務部負責人進行了談話，了解生產經營一線工作（zuò）相關情況。
31日下午，陳（chén）榮（róng）榮主持召開座談會，聽取長沙（shā）公（gōng）司工作匯報。長沙公司董事長謝顯國代表班子（zǐ）從“十四五規劃”推進落地（dì）情況、幹部年輕化工作（zuò）存在的不足、PVC及鵬昇等重大項目的近況及後期（qī）想法、化工資質升級辦理及相關業務推進等方麵（miàn），綜合匯（huì）報了（le）近期工作情況。長沙班子成員就分管行業部門相關情況進行了補充發（fā）言。
聽（tīng）完工作匯報後，陳誌明指出，黄瓜视频污污污股份正在進行組織機構調整，長沙（shā）公司（sī）要予（yǔ）以高度關注，深入思考如何緊跟上級公司改革步伐。他還對加（jiā）快幹（gàn）部年輕化隊伍（wǔ）建設以適應公司的長遠發展、加強對分包的監管以防範（fàn）化解（jiě）風險、提升設計工作（zuò）標準化建設以提升工（gōng）作效率、加強對PVC項目管（guǎn）控等工作提（tí）出了具體要求。
陳榮榮結合幹部訪（fǎng）談了解（jiě）到的情況，對做好（hǎo）下步工作（zuò）強調了三點要求：一是要圍（wéi）繞（rào）組織變革、資源配置、商業模式、數字化轉型等，以“當（dāng）下我們在哪裏”“我們需要解決的（de）問題”“我們要向何處去（qù）”為題在（zài）全體（tǐ）幹部職（zhí）工中開展（zhǎn）“頭（tóu）腦風暴”，通過解（jiě）放思想、凝聚共識，解決專業規（guī）模（mó）積累弱、職（zhí）能管控賦能弱、競爭力不能持續向前等問題（tí）；二是要圍繞戰略做好人力資源（yuán）部盤點（diǎn）和規劃，相（xiàng）關部門（mén）要及時做好“人力資源資產（chǎn）負（fù）債表”，計算好人力資源投入的損益，為公司（sī）數字化轉型、組織架構調整、降低成（chéng）本提高效率等提供參考；三是（shì）要打破慣性思維，加強班子隊伍的專業搭配，加快幹部隊伍年輕化建設。