為進一步加強對黨員領導幹部（bù）的教育管理，4月8日上午，公司黨委開展新任職幹部集（jí）體廉政談話和廉政警示（shì）教育。公司黨委書記、董事長徐大同參加會議並（bìng）作重要（yào）講話，黨委副書記、紀委書記李義民主持會議。
此次談話涉及人員為（wéi）新任職的職能部門和生產部（bù）門副職以上幹部（bù）共9人。三部新任副總經理徐辰因在越南丸紅項目現場駐守，以視頻形式參會。
會上，徐大同代表公（gōng）司黨委（wěi）對新任職幹部（bù）表示了祝賀，並指出，此次集體談話是公司黨委關愛幹部的具體舉（jǔ）措，目的是要讓每一名幹部明底線、敢擔當，在新的崗位（wèi）上為（wéi）公司發展作出新的貢獻。他強調了三點要求：
一（yī）是要提高站位，樹立三（sān）種（zhǒng）意識，即大局意識、責任（rèn）意識（shí）、爭（zhēng）先意識。當前公司正麵臨新冠疫情挑戰，越是困難，越體現黨員幹部的價值，大家要立足（zú）公司改（gǎi）革發（fā）展大局（jú），承擔新崗位（wèi）帶來的責任和壓力，迎難而上，攻堅克難。二是要立足本位（wèi），做好四個表率，即做奮鬥者的表率、做甘（gān）於奉獻的（de）表率、做求真務實的表率、做（zuò）嚴（yán）於律己（jǐ）的表率。有（yǒu）擔當、有胸懷、有敬畏。三（sān）是要做好（hǎo）“五個融合”，即做好業財融（róng）合、業法融合、業（yè）控融合、業紀融合、業愛（ài）融合，為公司實現高質量發展作出貢獻。徐董寄語新任職幹部，在新冠疫情和複工複產的嚴峻挑戰麵前，要以（yǐ）更高的標準嚴格要求自己，紮（zhā）紮實實地做好本職工作，以卓有成效的工作業績，回報各級（jí）領導和同誌們的信任與（yǔ）期盼，為個（gè）人爭光、為家庭爭光、為組織爭（zhēng）光。
李義民代表公司紀委從三（sān）個方麵對新任職幹部提出了具體要求。一是要強化責任擔當，做到肩上有責、心中有數、手中有策；二是要務求工作實效，堅持（chí）做人求實、辦事紮實、狠抓落實；三是要堅守（shǒu）廉潔底線（xiàn），始終保持主動（dòng）學習的良好習慣，始終保持艱苦奮鬥（dòu）的（de）優良傳統，始終保持（chí）廉潔自（zì）律的行為規範。他強（qiáng）調，新任幹部（bù）一定要加強對習近平（píng）新時代中國特色社會主義（yì）思想、黨的十九大精神以及國企黨建工作會議精神的學習領會，踐行國企幹部的二十字要求，落實“一崗雙責”。
會上，新任職幹部集體觀看了廉政警示教育視頻，並作了交流表態發言。