為進一步加強對黨員（yuán）領導幹部的教育管理，4月8日上午，公司黨委開展新（xīn）任職幹部集體廉政談（tán）話（huà）和（hé）廉政警示教育。公司黨委書記、董事長徐大同參加會議（yì）並（bìng）作重要講話，黨委副書記、紀委書記李義民主持會議。
此（cǐ）次談話涉及人員（yuán）為新（xīn）任職的職能部門和生產部門（mén）副職以上幹部（bù）共（gòng）9人。三部新任副總經（jīng）理徐辰因在越南丸紅項目現場駐守，以視頻形式參會（huì）。
會上，徐（xú）大同代表公司黨（dǎng）委對新任職幹部表（biǎo）示了（le）祝賀，並指出，此次集體談話是公司黨委關（guān）愛幹部的具體舉措，目（mù）的是要讓每一名幹部明底線、敢擔當，在新的崗位上為公司發展作出新的貢獻。他強調了三（sān）點要求：
一是要提高站位，樹立三種（zhǒng）意識，即大局意識、責任（rèn）意識、爭先意識。當（dāng）前公司正麵臨新冠疫情挑戰，越是困難（nán），越體現黨員幹部的價值，大家要立（lì）足公司改革發展大局，承擔新崗位（wèi）帶來的責任和壓力，迎難而上，攻堅克難。二是要立足本位，做好四個表率，即做奮鬥者的表率、做甘於奉（fèng）獻（xiàn）的表率、做求真務實的表率、做嚴於律己（jǐ）的表（biǎo）率。有擔當、有胸懷、有敬畏。三是要做好“五（wǔ）個融合”，即做好業財融合、業法融合、業控融合、業紀融合、業愛融合，為公司實現高質量發（fā）展作出貢獻。徐董寄語新任職幹（gàn）部，在新冠疫情和複工複產的嚴峻挑戰麵前，要以更高的標準嚴格要求自（zì）己，紮紮實實地做好本（běn）職工作，以卓有成效的（de）工作業績，回報各級領導和（hé）同誌們的信任與期盼，為個人爭光、為家庭爭光、為組（zǔ）織爭光。
李義民代表公司紀委從三個方麵對新任職幹部提（tí）出了具體要求。一是（shì）要強化責任擔當，做到肩上有責、心中有數、手（shǒu）中（zhōng）有策；二（èr）是要務求工作實效，堅持做人求實、辦事紮實（shí）、狠抓落實；三是要堅守廉潔底線，始（shǐ）終保持主動學（xué）習的良好習慣，始終保持艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持廉潔自律的（de）行為規範。他強調（diào），新任幹部一定要加強對（duì）習近（jìn）平新（xīn）時代中國特色社會主義（yì）思想、黨的十九大精神以及國企黨（dǎng）建工作會議精神的學（xué）習領會，踐行國企幹部的二十字（zì）要求，落（luò）實“一崗雙責”。
會上（shàng），新任職幹部集體觀看（kàn）了廉政警示教育視頻，並作了交流表態發言。