為進一步發揮（huī）工會橋梁紐帶作用，更好地聆聽最（zuì）基層員工心聲，構建和諧黄瓜视频污污污文（wén）化，11月9日（rì）下午，本部工（gōng）會組織召開了一次員工溝（gōu）通交流座談會。公司工會幹部、職工代表（biǎo）、總裁辦（bàn）、黨群部等相關人員30餘人參加了本（běn）次（cì）座談，公司黨委書記、總裁嚴曉儉以及部分高管應邀出席了（le）會議。座談會（huì）由（yóu）工會主席李農主持。
公司黨委副書記翁偉民在會議（yì）開始做了動員講話。他表示當前正值黨的十八大召開之際，大家在此歡聚一堂，召開這次員工溝通交流座談會，意義不凡。近年來（lái），公司工會在黨（dǎng）委（wěi）的正確領（lǐng）導（dǎo）下，充分（fèn）發揮工會群（qún）眾性組織優勢，公司取得了上海市五一勞動（dòng）獎章、上海市勞動關係和諧企業、嚴總也被授予上海市職工信（xìn）賴的（de）經營管理者等榮譽稱號，取得成績的背後離不開廣（guǎng）大工會幹部和員工的辛勤勞動和（hé）努力。希望本次座談會大家能積極參政、議政，暢所欲言，發揮好（hǎo）工會民主管（guǎn）理、廠務（wù）公開（kāi）這樣一個（gè）有（yǒu）效平台，為（wéi）公司全麵完成年度（dù）各項任務而努力奮鬥。
在（zài）隨後的座談中，發言的代表沒有客話（huà）套話直奔主（zhǔ）題，所有分工會主席和部門職工（gōng）代表輪流進行了發言，大家圍繞職工關心的熱點和公司發展中存（cún）在的問題充分交流了各自的意見，大家（jiā）集思廣益，暢所欲言，參與座談的與會（huì）人員在會前認真做好調研的（de）基礎上，提出涉及關心公司發展（zhǎn）、生產經營管理、民生等多方麵建議與意見。
會議最後，公司黨委書記、總裁嚴曉儉作了總結講話。嚴總充分（fèn）肯定本次互動座（zuò）談（tán），他（tā）非常欣慰和感謝大家能珍惜這次交流機（jī）會，真實地反映員工的（de）呼聲，他認為每次和工會幹部（bù）在一起交流感覺很親切，同時也深切（qiē）體會到大家參政、議政的能力水平越來越高。對於（yú）各位（wèi）反映的問題和建議，嚴（yán）總毫不回避矛盾，對約（yuē）20條意見和建（jiàn）議逐（zhú）一（yī）地（dì）在會上作了解釋和回應（yīng），他（tā）希望在座的工會幹部和職工代表能把會上的（de）精（jīng）神（shén）“原汁原味”的帶回各所、各部門，在職（zhí）工中（zhōng）宣傳到位。對於（yú）需要下一（yī）步解決和改進的（de）問題，要求公司工會及時分類匯總，做好（hǎo）督辦跟蹤工作。他希望廣大工會幹部和（hé）職（zhí）工能在最後（hòu）一個半月時間裏，積（jī）極配合各所和（hé）各部門，努力（lì）完成（chéng）公司今年各（gè）項生產經營任務。