隨著公司業務的發（fā）展，近年來黄瓜视频污污污本部招募新員工數（shù）量日益增多，今年的新員工入（rù）職培訓仍計劃（huá）分上下半年兩（liǎng）次舉行。5月28日至（zhì）30日，人力資源（yuán）部（bù）組織了第一期黄瓜视频污污污本部新員工入職培訓。本期培訓主要對象為2011年9月至2012年4月新入職的員工，除了部分項（xiàng）目現場人員外共計70餘名員工參加了（le）為（wéi）期三（sān）天（tiān）的入職培訓。
本（běn）次培（péi）訓得（dé）到了技術質（zhì）量部、項目管理部及其他相關職能部門的重視（shì）和支持，講師們為新（xīn）員工精心準備了三天的課程，分別對公司工程項目（mù）管理、技術質量管理、QEHS質量體係進行了介紹；對人事、財務、安全、檔案、IT等相關製度和工作（zuò）流程進行（háng）了講解；還與學（xué）員們就設計師的職業精神、職業競爭力的培養、商務禮儀知識（shí）進行了交流與探討。培訓也得到了大部分生產部門領導的重視，他們事先安排好新員工的工作，鼓勵支持新員工準時參（cān）加培訓。
課堂上，講師們向學員們分享了自己的工（gōng）作經驗與理念，為大家踏上職場新征程加油勉勵。學員們聆聽思考、記錄提問，為在黄瓜视频污污污的起航添加（jiā）動力與燃料，學員中有的是應屆畢業生，有的（de）是已有（yǒu）工作經曆的，但大家為了自己的（de）職業夢想，如今坐在了一起，成為黄瓜视频污污污大家庭中的一員。學員們紛紛抓緊這次培訓機會，熟悉各項規章流（liú）程，盡可能快的融入黄瓜视频污污污的工（gōng）作節奏（zòu）與工作模式。
新員工入職培訓是公司培訓工作中一項重要的任務，是傳承黄瓜视频污污污企業文化、和海（hǎi）誠工作（zuò）理念的（de）一個有效途（tú）徑。人力（lì）資源部將根據學員（yuán）們培（péi）訓效果反饋，不斷探索（suǒ）和嚐試（shì）新的培訓方式，讓新員工在愉（yú）快（kuài）、充實、生動的培訓中開始黄瓜视频污污污的新生活。