為（wéi）適應公司戰略發展需要，強（qiáng）化董事會決策功（gōng）能，建立健（jiàn）全公司董事（非獨立董事）及高級管理人員的考核和薪酬管理製度，完善法（fǎ）人治理結構，公司第二屆董事會分別於（yú）2007年4月和12月批（pī）準設立戰略委員會（huì）、審計（jì）委員會、薪酬和考核委員會等三個專（zhuān）業委員會，並（bìng）確定了各委員會下設的工作小組（zǔ），各委員會和工作小組成員名單（dān）如下：
1、戰略委（wěi）員會：
主任：陳鄂生（董事長）
委員（yuán）：嚴曉儉（副董事長、總裁）、盛小洪（董事、第一（yī）醫藥董事長）、李曉春（獨立董事）、陳亞民（獨立董事）
工作小組成員：組長：嚴曉儉（副董事長、總裁）
組員：林洪揚（副總裁）、胡小（xiǎo）平（財務總監）、薛曉風（董事會秘書）、投資管理部、財務部（bù）
2、審計委員會
主任：陳亞民（獨立董事）
委員：張靜之（副（fù）董事長）、曹冬林（獨立董事（shì））
工作小組成員：組長：李（lǐ）農（監事、審計部經理）
組員：審計部
3、薪酬和考核委員會（huì）
主任：李曉春（獨（dú）立董事）
委員：陳安民（董事候選（xuǎn）人、城開集團副總）、汪康武（獨立董事）
工作小組成（chéng）員：組長：嚴曉儉（副董事（shì）長、總裁）
組員：胡小平（財務總監（jiān））、人力資源部